Jobs i Slagelse Kommune

Beskæftigelsesmedarbejder til sygedagpengeområdet

Vi søger en engageret og dygtig beskæftigelsesmedarbejder til området for sygedagpenge i en tidsbegrænset stilling.

Har du lyst til at blive en del af en aktiv afdeling, hvor alle hjælper hinanden og hvor fagligheden vægtes højt? Kan du lide at motivere og inspirere mange forskellige mennesker i løbet af din arbejdsdag?

Hvis ja, så se her: Vi har brug for en dygtig socialrådgiver eller socialformidler til et barselsvikariat på 12 måneder. Du kan også komme i betragtning til stillingen, hvis du kan dokumentere joberfaring fra sygedagpengeområdet.

Som vores nye kollega har du både lyst til og flair for at varetage myndighedsrollen i sygedagpengesager. Her vil nogle af de centrale opgaver være, at afholde individuelle samtaler, træffe afgørelser samt sikre progression i borgerens sag. Du skal samtidig være stærk i forhold til at samarbejde bredt med både kolleger internt og eksternt, med borgere, leverandører og øvrige aktører på området - altid med henblik på, at den sygemeldte vender tilbage til arbejdsmarkedet hurtigst muligt.

Derudover skal du have lyst til at løse de administrative opgaver der følger med stillingen, samt besidde gode formidlingsevner i både skrift og tale.

Din nye hverdag vil blive som del af Fastholdelsesafdelingen, der aktuelt tæller 33 medarbejdere der løser opgaver i forhold til borgere der modtager sygedagpenge eller er i jobafklaringsforløb. Derudover er der en mindre administrativ enhed i afdelingen.

Fastholdelsesafdelingen er en del af Jobcenter Slagelse, der hører under Center for Arbejdsmarked og Integration, der derudover også tæller Integration & Netværk samt Slagelse Sprogcenter.

Jobcenteret er dynamisk og udviklingsorienteret med fokus på dialog og samarbejde samt en effektiv og resultatorienteret indsats. Vi har fokus på det, der virker og er bevidste om, at udvikle os løbende i en branche, hvor politiske såvel som administrative beslutninger stiller store krav til vores omstillingsparathed.

• har erfaring med sagsbehandling inden for sygedagpengeområdet
• er engageret, faglig ambitiøs og god til både mundtlig og skriftlig kommunikation
• kan arbejde selvstændigt
• kan navigere sikkert i en hverdag med mange opgaver
• er god til at arbejde tværfagligt og struktureret
• har flair for administrativt arbejde og gerne kendskab til Fasit og KSD
• trives i en politisk styret organisation.

Barselsvikariat på 12 måneder med mulighed for forlængelse, som ønskes besat 1. juli 2021.
Stillingen er på 37 timer.

Du vil blive ansat efter gældende overenskomst.
Der vil endvidere blive indgået en personlig lønaftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.

Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelsen skal foreligge straffeattest og det er en fordel at du har kørekort. Stillingen er forankret i Center for Arbejdsmarked og Integration, Slagelse Kommune med reference til afdelingslederen på området. Den fysiske placering er i Jobcenter Slagelse, Kalundborgvej 59a, 4200 Slagelse.

Hvis du vil vide mere om stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte:

• afdelingsleder Troels van Dijk, telefon 29 21 60 36, mail: trvan@slagelse.dk

• torsdag den 20. maj 2021

Send din ansøgning med relevante bilag, herunder CV og dokumentation for uddannelse/joberfaring via link.

Vi glæder os til at høre fra dig.
Samtaler forventes afholdt i uge 21.


 

DSA lærer til Tårnborg Skole pr. 1. august

Tårnborg Skole søger lærer til ansættelse 1. august 2021 Lærer til fastansættelse på 37 timer, som har erfaring med undervisningen i DSA. Andre fag som tysk, musik, naturfag, Fysik/kemi eller håndværk og design vil også være en fordel, men andre fagkombinationer ønskes også. Tårnborg Skole er en 1-sporet skole i en smukt beliggende landsby tæt ved motorvej, landevej og rimeligt tæt på Korsør Station. Skolen har ca. 150 elever fra 0. - 9. klasse. Vi er en dejlig mangfoldig blanding af elever, forældre og kollegaer, som er med til at gøre arbejdet både udfordrende og spændende. Vi har et stærkt sammenhold, godt humør og god humor, når og hvor det er passende.
 

• en dygtig og tydelig klasserumsleder (det er helt afgørende)
• imødekommende, nærværende og positiv i forhold til elever, forældre og kollegaer
• inkluderende, anerkendende og undersøgende i forhold til praksis
• interesseret i det faglige og pædagogiske arbejde med børn
• aktiv og initiativrig og kan arbejde selvstændigt, og som en del af et team
• i besiddelse af stærke relationskompetencer og kan sætte dem i handling
• loyal i alle relationer og har gode samarbejdsevner.

• en arbejdsplads med dygtige og engagerede kollegaer
• en arbejdsplads med en anerkendende og humoristisk omgangstone
• fokus på elevernes trivsel
• fokus på elevernes faglige resultater
• tæt samarbejde med forældre.

I skolen er der fleksible arbejdstider - dog i gennemsnit tilstedeværelse på 36 timer (af 40 timer) pr. uge ved fuldtidsansættelse.
Der er én fast mødedag om ugen. Kontakt

• skoleleder Majse Larsen, telefon 92 43 67 15 eller skriv til skolens mail: sktaarn@slagelse.dk.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

• tirsdag den 25. maj 2021 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler tirsdag den 1. juni.
 

Daglig leder til Plejecenter Skovvang

Brænder du for at få medarbejdere til at lykkes med at arbejde sammen til gavn for beboerne? Vil du sætte hele dit fokus på at lave kulturforandring, så medarbejderne i høj grad bliver medledende i forhold til hele pleje og omsorgen?
Er du den som tør og kan gå forrest i forhold til at motivere og lede medarbejdere, så de får mest mulig indflydelse på deres arbejdsdag? Så har vi det bedste tilbud til dig.

På Skovvang Plejecenter starter vi op på at arbejde med en Sociokratisk inspireret organisering. Du får en god introduktion til netop vores tilgang til Sociokratisk organisering, og du får sparring og mulighed for at være med helt fra start. Vores mål er, at Skovvang skal være det bedste sted at bo og det bedste sted at arbejde.

Plejecenter Skovvang er ét plejehjem i en klynge bestående af 3 plejehjem, Skovvang der ligger i Slagelse, Møllebakken der ligger i Boeslunde og Hjemmet ved Noret der ligger i Skælskør.

Plejecenter Skovvang har 32 somatiske boliger og 16 skærmede boliger til demente. Udover plejeboligerne inde i huset, ydes der pleje og personlig hjælp til borgere der bor i 18 centernære boliger der ligger ved plejehjemmet.

Ledelsesteamet som du bliver en del af består af virksomhedsleder, 1 faglig leder og 2 daglige ledere fra de andre plejehjem. Vi arbejder ud fra tanken om, at vi i samarbejde med beboerne, familier og medarbejderne, målrettet har fokus på kerneopgaven, hvor livet leves hele livet. Vi anser tværfaglighed og tværorganisatorisk samarbejde, som en forudsætning for at kunne løse kerneopgaven. Vi har i ledergruppen stort fokus på vores kerneopgave og på, hvordan vi kan understøtte medarbejderne i dagligdagens opgaveløsning.

På Skovvang er vi på vej mod en teambaseret organisation og samskabende ledelse, hvilket betyder, at du bliver leder i et team, og ikke leder af et team. Dette fordrer, at du som vores nye daglige leder har lyst til at indgå i en proces, hvor vi i samarbejde med medarbejderne i huset, målrettet arbejder på at skabe med ledende teams, hvor blandt andet ansvar for fokus på kerneopgaven, planlægning og løsningen af hverdagens opgaver, vagtplanlægning mm., lægges ud til medarbejderne.

• Du brænder for ledelse og evner at motivere samt at sætte mål og retning i samarbejde med andre
• Du har et ønske om at bidrage til udvikling af kerneopgaven og arbejdsmiljøet
• Du evner dialogen og at skabe gode samarbejdsrelationer i hele organisationen
• Du arbejder systematisk, i samarbejde med medarbejderne, med forbedringer der kan understøtte opgaven, herunder udvikling af arbejdsgange og patientsikkerhed
• Du har ledererfaring fra et lignende job, gerne med erfaring med personaleledelse og forandringsprocesser
• Du har en relevant lederuddannelse eller er villig til at gennemføre en lederuddannelse i forbindelse med jobbet.

• Du kan samarbejde med virksomhedsleder og faglig leder, personaleleder for hele husets medarbejdergruppe
• Du skal være rummelig og evne at få medarbejderne til at agere selvstændigt og arbejde sammen i teams
• Du delegerer opgaver, motiverer og du understøtter den enkelte medarbejders udvikling
• Du er en god lytter og træffer beslutninger på et fagligt grundlag, så det sikres at fundamentet for opgaveløsningen er optimal
• Du er tydelig i din kommunikation og du sikrer et højt informationsniveau
• Du sætter holdet og afholder medarbejderudviklingssamtaler, sygefraværssamtaler, diverse personalesamtaler og er medansvarlig for teammøder
• Du deltager ved ansættelse og afskedigelse
• Du har administrativt ansvar for en række opgaver der er relateret til personaleledelse fx vagtplaner/ferieplaner/lønadministration, i samarbejde med koordinator. Du dokumenterer efter gældende regler omkring sygefravær. Du indberetter og udarbejder handleplaner i forhold til indberetning af arbejdsskader
• Du mødes, i samarbejde med medarbejderne, med beboere og/eller familierne, når der er behov og du inviterer til et tillidsbaseret samarbejde
• Du sikrer at nye beboere og familier bliver godt modtaget og at de kan fortsætte en hverdag på plejehjemmet, med respekt for den enkeltes livshistorie, værdier og ønsker for indhold i hverdagen
• Du drøfter og justere, i samarbejde med virksomhedsleder, indsatser hvor det måtte være nødvendigt
• Du samarbejder med den faglige leder om fokusområder, indsatser og faglige mål

• med høj kompleksitet
• hvor sundhedsfaglig kvalitet og sikkerhed i kerneopgaven er et nøgleord
• hvor udvikling af kompetencer og udvikling af det gode arbejdsmiljø er i fokus
• med mulighed for at sætte dine alsidige kompetencer i spil, i samarbejde med medarbejdere, lederkollegaer, og overordnet leder
• hvor du er oversætter at de politiske, strategiske, og organisatoriske mål og beslutninger
• hvor kreativitet og samskabelse er vigtige pointer for at skabe merværdi
• hvor du er en del af en helhed og hvor samarbejde, dialog og inddragelse af medarbejdere, beboere og familier afspejler sig i både dine og andres beslutninger
• hvor prioritering og planlægning inden for den budgetmæssige og økonomiske ramme er en del af den daglige drift, og som dermed også giver næring til at udfordre dilemmaer og situationsbestemte beslutninger
• en god introduktion til jobbet

Ser du dig selv i ovenstående og er du i stand til at se helheder, evner du at finde vej gennem opgavernes kompleksitet og lader du dig inspirere af at turde gå nye vej for at optimere kerneopgaven og arbejdsmiljøet, så hører vi gerne fra dig. Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte

• virksomhedsleder Tina Hammer på mobil 20 11 71 91 eller på mail tinham@slagelse.dk

Du er også meget velkommen til at besøge os. Stillingen er på 37 timer pr. uge og aflønning sker efter overenskomst for mellemledere ansat i den kommunale ældreomsorg, KL og FOA.

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2021 eller snares muligt derefter. Frist

• 17. juni 2021. kl. 8.00

Ansættelsessamtaler afholdes den 21. juni 2021.
Anden runde samtaler vil blive afholdt den 24. juni 2021.

Kopi af uddannelsesbevis, dokumentation for eventuelt tidligere erfaring samt andre relevante bilag, vedlægges din ansøgning.

Daglig leder til Plejecenter Solbakken

Vi søger en leder fra 1. juli 2021 til et plejecenter i Korsør.

Så er du empatisk, samarbejdsorienteret og har du gennemslagskraft, med et skarpt fokus på inddragelse af såvel borgere, medarbejdere og lederkollegaer, så er det nu du skal gribe chancen.
 

• Vi har produceret en lille video om stedet og stillingen (åbner i nyt vindue) (nyt vindue)

Du refererer som  leder til virksomhedslederen for plejecentrene i Korsør, og kommer til at indgå i ledergruppen sammen med de andre 3 daglige ledere. Du vil I samarbejde med de andre daglige ledere deltage i, og tage medansvar for tværgående projekter og udviklingsopgaver i Slagelse Kommune.

Din fokus skal være på kerneopgaven, og at den daglige drift fungerer inden for den økonomiske ramme vi har. Du vil få den nødvendige administrative hjælp, som gør at du vil kunne være en synlig og faglig leder.

• skabe et godt arbejdsmiljø igennem faglig stolthed og arbejdsglæde
• medvirke til at beboerne i højere grad har en meningsfyldt hverdag igennem deltagelse i hverdagsopgaver
• medvirke til, at vi I vores Klyngeorganisering på plejecentrene I Korsør samarbejder på tværs og udnytter stordriftsfordele.

• Du ved hvad der kræves i stillingen som leder
• Du har en sundhedsfaglig baggrund som gør, at du kan bidrage til faglig sparring af personalet.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.

Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Uddybende information kan indhentes hos

• virksomhedsleder Søren Schytt, mobil  24 25 32 89

• mandag den 24. maj 2021

Der afholdes samtaler den 28. maj 2021.

Du vil blive kontaktet pr. telefon såfremt du indkaldes.

Der vil blive udarbejdet 1-2 cases til samtalen.

Engelsklærer til Broskolen

Broskolen i Korsør søger lærer til engelsk på mellemtrin og i udskolingen pr. 1. august 2021 Broskolen er en velfungerende folkeskole på ca. 420 børn. Vi har fine lokaler, grønne udearealer, tæt ved strand og i gåafstand til Korsør station.

På Broskolen har vi store ambitioner, og vi viser gode resultater. Vi har en positiv og anerkendende tilgang til alle børn, forældre og kollegaer. På Broskolen er omgangstonen respektfuld, god og uhøjtidelig, krydret med glæde og humor i hverdagen.

Vi søger en dygtig lærer, der kan undervise i engelsk på mellemtrin og i udskolingen.

• tager udgangspunkt i forskning og afprøver nye metoder og ideer,
• har et fantastisk samarbejdsklima og en høj social kapital,
• giver dig mulighed for at sprudle i din lærergerning,
• betragter tværfaglighed og holddeling som en naturlig del af undervisningen,
•  målrettet med sprog i alle fag,
• tilbyder fleksibel arbejdstid.

• er en tydelig og engageret lærer,
• er faglig dygtig, ambitiøs og tør give noget af dig selv,
• kan strukturere, planlægge og arbejde tværfagligt
• er udviklingsorienteret og ser muligheder frem for begrænsninger,
• har mod på at arbejde intensivt med skolens indsatsområder.

Broskolen indhenter straffe- og børneattest ved alle nyansættelser. Ansættelse og løn i Henhold til gældende overenskomster om Ny Løn. Ønsker du at vide mere om skolen, er du velkommen til at kontakte

• Skoleleder Charlotte Paulsen telefon 20 63 45 25 eller 58 37 00 12 / mail chpau@slagelse.dk

Du er også meget velkommen til efter aftale at komme og besøge skolen. Se eventuelt mere om Broskolen på vores hjemmeside. (nyt vindue) Send din ansøgning senest

• 4. juni 2021 kl. 12.00

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 14. juni21

Ernæringsassistent til Madservice Hashøj

Vi søger en ansvarsfuld kollega 35 timer om ugen. pr. 1. juli 2021. Arbejdstiden ligger mellem kl. 6.00 til 15.30 på hverdage, fri i weekender. Der skal påregnes arbejde på helligdage.

Er du ernæringsassistenten vi står og mangler? Og banker dit hjerte for det gode danske klassiske køkken, så læs videre!

Vi er et produktionskøkken beliggende i Dalmose under Slagelse Kommune. Vi producerer kølemad til hjemmeboende borgere, samt til to af kommunens plejecentrer til ca. 480 borgere i alt. Vi har fokus på velsmagende mad, økologi samt madspild.

• har en faglig uddannelse som ernæringsassistent
• brænder for at lave mad, der er lavet fra bunden af økologiske råvarer
• har en stærk faglighed og evner til at tænke ud af boksen
• er kvalitetsbevidst i forhold til dit færdige produkt
• har gode samarbejds- og kommunikationsevner, samt er fleksibel
• er parat til en hverdag med forandringer og udfordringer
• har mod på at indgå i en travl hverdag med højt humør
• har kendskab til storkøkkendrift
• har kendskab til dysfagikost
• har kendskab til elevoplæring, da vi har to ernæringsassistentelever

• Et stærkt fagligt fællesskab af erfarne og stolte kollegaer med høj trivsel og lavt sygefravær
• 10 kollegaer med højt humør og mange forskellige kompetencer
• En arbejdsplads i udvikling
• Forskellige opgaver fra tilberedning af mad, pakning af mad og rengøring
• Et arbejdsmiljø, hvor tone og respekt er en naturlig del af vores hverdag
• Løn efter gældende overenskomst

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte

• virksomhedsleder Katja Nymann på telefon 40 75 74 74

Vi glæder os til at modtage din ansøgning elektronisk via vores rekrutteringssystem.

• onsdag 19. maj 2021 kl. 8.00

Samtaler vil blive afholdt torsdag 27. maj 2021 fra kl. 12.00.

Ernæringsassistentelev til Madservice Hashøj

Madservice Hashøj søger en ernæringsassistentelev med ansættelse den 1. juli 2021, men vi er fleksible og kan tilpasse din ansættelsesdato i forhold, hvornår du er færdig med dit grundforløb.

Er det dig, vi står og mangler? Banker dit hjerte for det gode danske klassiske køkken, så læs videre. 

Vi kan tilbyde et produktionskøkken med attraktive arbejdstider, hvor vi producere "mormor-mad", med til tider et twist fra nutiden. Vores udgangspunkt er, at lave mad fra bunden af.

Maden, der er tilpasset den enkelte borgeres behov, leveres som kølemad 2 gange om ugen til vores hjemmeboende pensionister, samt 2 plejecentre i Slagelse Kommune.

Vi har naturligvis fokus på velsmagende mad, økologi samt madspild i vores produktion. Vi er et køkken i stor udvikling hele tiden, ikke mindst i forhold til den store efterspørges af dysfagi kost.

• brænder for at lave mad, der er lavet fra bunden af med økologiske råvarer
• er nysgerrig og innovativ
• er kvalitetsbevidst i forhold til madlavning
• kan komme op om morgenen og er mødestabil
• er parat til en hverdag med forandringer & udfordringer
• har mod på at indgå i en travl hverdag med højt humør.

• 8 energiske kollegaer der er engagerede og klar til at lære fra sig
• et arbejdsmiljø hvor arbejdsglæde og trivsel er en naturlig del af vores hverdag
• vi giver dig kvalitet i praktikken, som er med til at styrke din teoretiske viden fra skolen
• tryghed i din uddannelse
• et uddannelsesforløb, hvor du udfordres fagligt og personligt

For at komme i betragtning til elevstillingen skal du have bestået GF2 og skal i gang med hovedforløb. Arbejdstiden er 37 timer om ugen, hvor du møder i tidsrummet mellem kl. 6.30-15.30 fra mandag til fredag. Der er weekendfri men der skal påregnes vagter på helligdage.

Arbejdspladsen er beliggende på adressen Atkærvænget 27D, 4261 Dalmose.

Løn ifølge overenskomst.

Du kan få voksenelevløn, hvis du er 25 år eller derover på ansættelsestidspunktet og opfylder overenskomst betingelserne for voksenelevløn. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte

• Virksomhedsleder, Katja Nymann på telefon 58 57 34 72

Tænker du, det er lige mig, så fat pc, og send en ansøgning.

Sidste ansøgningsfrist er

• 27. maj 2021

Der vil være samtaler torsdag den 3. juni 2021 fra kl. 8.00.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning elektronisk.

Familieplejekonsulent til Afdeling Børn og Familie

Slagelse Kommune søger en faglig stærk familieplejekonsulent til Afdeling Børn og Familie

Vi søger en faglig stærk familieplejekonsulent til vores velfungerende team af familieplejekonsulenter, da en af vores familieplejekonsulenter har valgt at gå på pension. Hvis du har mod på et alsidigt job, hvor du både skal mestre det gode teamsamarbejde samt med stor selvstændighed kunne understøtte plejefamilierne med uddannelse og rådgivning, så er du måske vores nye kollega.

Du bliver en del af afdelingen Børn og Familie, der er en del af Center for Børn og Unge. Dine nærmeste kollegaer er vores nuværende fem familieplejekonsulenter, men rigtig mange af vores opgaver består i det tætte samarbejde med socialrådgiverne om at finde det rette match mellem barn og plejefamilie, samt at understøtte at der holdes fokus på barnets udviklingsmuligheder i både rådgivernes myndighedsafgørelse og den pædagogiske indsats i plejefamilien.

Slagelse Kommune er aktuelt i gang med en større organisatorisk ændring, hvor der særligt er fokus på at "opgaven sætter holdet". Der ønskes fokus på, at der i løsning af kerneopgaven arbejdes sammen på tværs af kompetencer. At medarbejdernes faglighed bliver bragt mere i spil. Slagelse Kommune ønsker at skabe gode arbejdsfællesskaber både vertikalt og horisontalt, samt være en attraktiv arbejdsplads med høj arbejdsglæde. Kerneopgaven for familieplejekonsulenterne er at understøtte de plejefamilier og aflastningsfamilier som har indgået kontrakt med Slagelse Kommune.

Dette indebærer

• Matchning af barn/ung til anbringelse eller aflastning
• Supervision og sparring til plejefamilier og aflastningsfamilier
• Efteruddannelse af plejefamilier samt opstartsforløb i forbindelse med nyanbringelse.
• Administrative opgaver i forbindelse med ovenstående opgaver.

I Slagelse Kommune er vi meget optagede af den tæt støttede opstart af plejefamilier og supervision. Derudover er vi blandt frontløberne inden for "Keeping Foster Parents Trained and Supported" (KEEP), der er et gruppebaseret, forebyggende kursusforløb for plejefamilier, som fokuserer på at styrke plejeforældres kompetencer til at forebygge og håndtere plejebarnets problemadfærd hensigtsmæssigt. For at trives i en hverdag med spændende opgaver og høj kompleksitet er det vigtigt, at du

• har erfaring indenfor området med anbragte børn og plejefamilier, herunder et stærk fagligt fundament og videns grundlag
• har en relevant uddannelse, fx pædagog, socialrådgiver, socialformidler eller lignende
• har erfaring eller kendskab til arbejdet i en politisk styret organisation, f.eks. fra en kommune eller kendskab til lovgivningen på området.
• kan arbejde selvstændigt, selvtilrettelæggende og med fleksibel arbejdstid
• kan arbejde helhedsorienteret, selvstændigt og kan indgå naturligt i et tæt tværfagligt samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere
• kan kvalificere og dokumentere praksis i plejefamilierne og har gode mundtlige og skriftlige formuleringsevner
• kan arbejde systematisk med journalisering og dokumentation
• det er en fordel at være supervisoruddannet
• har kørekort, idet Slagelse Kommune geografisk dækker plejefamilier bosiddende i hele Danmark
• har godt humør, og ønsker at bidrage til og indgå i, et godt kollegaskab
• ser løbende kollegial og ekstern supervision som redskab til udvikling.

• et velfungerede team, hvor medarbejderne trives med opgaverne og med samarbejdet.
• et arbejde et sted, hvor vi sætter tydelige mål og prioriterer indsatserne
• løbende kompetenceudvikling, både alene og sammen med dine kolleger
• introduktion til at træde ind i konsulentrollen, i arbejdsopgaverne og arbejdet med metoder og systemer i Slagelse Kommune
• faglig sparring fra engagerede kolleger samt gruppesupervision ved ekstern supervisor.

Afdeling for Børn og familie har kontor i Torvegade 22-26, 4200 Slagelse. Afdelingen er fordelt i tre etager. Der findes ikke elevator i huset.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.

Stillingen er på 37 timer ugentligt og er til ansættelse hurtigst muligt, dog senest 1. august 2021. Hvis du vil høre mere, er du velkommen til at ringe eller maile til

• teamleder Rune Hejlskov Schjerbeck på telefon 21 62 42 66 eller mail rusch@slagelse.dk.
• familieplejekonsulent Brian Pedersen på telefon 23 65 42 49 eller mail brped@slagelse.dk

Ansøgningen skal være modtaget

• tirsdag den 18. maj 2021.

Vi forventer at holde første ansættelsessamtale tirsdag den 25. maj og anden ansættelsessamtale fredag den 28. maj.



 

Genopslag - To studentermedhjælpere til Slagelse Bibliotekerne

 
Interesserer du dig for kultur, og kunne du tænke dig at gøre en forskel for dine medstuderende?

I forbindelse med projektet 'Studiefællesskaber i kulturelle rammer' (KURA) har Slagelse Bibliotekerne brug for to studieaktive og engagerede studerende fra Syddansk Universitet, Absalon, ZBC eller en anden videregående uddannelsesinstitution i Slagelse Kommune, der vil være med til at skabe kulturelle fællesskaber for deres medstuderende.

Som et alternativ til studiets faglige fællesskaber vil projektet KURA skabe sociale studiefællesskaber, der tager udgangspunkt i byens kulturelle tilbud. Du skal i denne sammenhæng sammen med en kollega blandt andet være med til planlægge og afvikle kulturelle aktivitetsdage for dine medstuderende.

• være med til at planlægge kulturelle aktivitetsdage ud fra nogle fastlagte rammer
• deltage i de kulturelle aktivitetsdage som vært
• rekruttere deltagere til studiefællesskabet
• være opsøgende ud over dit studie
• vedligeholde studiefællesskabets digitale forum
• interviewes af projektgruppen
• indgå i evalueringen af de kulturelle aktivitetsdage
• eventuelt deltage i projektets afsluttende webinar
• påregne møder med projektgruppen.

• social og udadvendt
• god til at inkludere andre i sociale sammenhænge
• har let ved at samarbejde med andre
• naturlig i en værtsrolle
• god til at kommunikere.

• En fleksibel stilling, der kan kombineres med dine studier og måske andet studiejob.
• Erfaring med at planlægge kulturelle aktiviteter.
• Et socialt netværk på tværs af dit fag.
• Erfaring til dit CV og en udtalelse efter endt ansættelse.
• Gode oplevelser og sjovt samvær med dine medstuderende.

Stillingen er tidsbegrænset fra 1. juni 2021 til og med januar 2022. Timetallet er varierende, men ligger mellem 8 og 30 timer om måneden fordelt på en til fire dages arbejde.

Du aflønnes efter gældende aflønning for kommunalt ansatte studerende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Lone Arevad på loare@slagelse.dk eller Anna Zieler på anzhi@slagelse.dk.

Skriv en kort ansøgning, hvor du oplyser om dit studie og lidt om dig selv, samt beskriver din motivation for at søge stillingen. Ansøgningsfristen er tirsdag den 25. maj kl. 12.00. Vi afholder samtaler fredag den 28. maj på Slagelse Bibliotek.

I juni måned afholder vi en heldags workshop. Datoen planlægger vi i fællesskab hurtigst muligt efter ansættelsen.

KURA er finansieret af Slots- og Kulturstyrelsen og er et samarbejdende projekt mellem bibliotekerne i Odense, Svendborg og Slagelse.

Indskolingslærer til Vemmelev Skole

Pr. 1. august søger vi på Vemmelev Skole en lærer til fastansættelse på 37 timer. Omdrejningspunktet for dig vil være undervisning i musik og matematik i indskolingen, og det er vigtigt at du kan tilbyde undervisning i mindst det ene af disse fag. Der er mulighed for at sætte forskellige kombinationer i spil, så vi glæder os til at høre, hvad du ellers kan tilbyde.

Vi har en stærk musikkultur, hvor mange traditioner er båret af musik, og vi har inspirationskoncerter for alle årgange. Du har også mulighed for at engagere dig i det entusiastiske lærerband.

Det er vigtigt, at du som lærer trives i fællesskabet og teamsamarbejdet, da vi lægger stor vægt på åbenhed, samarbejde og kommunikation på Vemmelev Skole. Du skal være klar til at give og modtage feedback om din undervisning - både fra kollegaer, ledelse og elever. Vi lægger stor vægt på kompetenceudvikling. Næste skoleår har vi fokus på den røde tråd i dansk og matematik. Undervisere fra Professionshøjskolen Absalon styrer et forløb over 5 moduler i løbet af skoleåret. Derudover har vi lærere afsted på linjefagsuddannelse og fagudvalgene har mulighed for intern kursusvirksomhed, deltagelse i workshops med mere. Vemmelev skole er en velfungerende og velrenommeret folkeskole med ca. 460 elever, heraf 34 elever i skolens specialklasserække (elever med generelle indlæringsvanskeligheder).  Teamsamarbejdet er en naturlig del af hverdagen.

Efter sommerferien er vi Certificeret Idrætsskole efter samarbejde med VIA og Danmarks Idrætsforbund. Vi tror på, at idræt og bevægelse kan være med til at udvikle elevernes læring og trivsel i alle fag. Alle elever har 5 eller 6 lektioners idræt, motorik og bevægelse. Vi har ikke fokus på elite- eller talentidræt.

Hvis du finder os på Facebook, kan du få et godt indblik i vores spændende og alsidige dag her på Vemmelev Skole.

Du kan også se en film om os via dette link. (nyt vindue)

• har lærereksamen
• har gode relationskompetencer
• har en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til eleverne og deres forældre samt til kolleger
• kan sætte mål for eleverne og kan reflektere over egen pædagogisk praksis.

• et tæt og forpligtende teamsamarbejde med dygtige og engagerede kolleger
• positive og interesserede elever og forældre
• egen PC og arbejdsplads
• fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden
• god offentlig transport og meget nem adgang til motorvejen.

Løn efter gældende overenskomst. Spørgsmål er velkomne ved henvendelse til

• Skoleleder Emil Krapper eller viceskoleleder Peder Helveg på telefon 58 38 33 31

Stillingen kan kun søges elektronisk.
Der er ansøgningsfrist

• 20. maj kl. 12

og vi forventer at afholde samtaler i uge 21.

Jobformidler til området for ressourceforløb

Jobformidler til området for ressourceforløb i en projektansættelse frem til 30. juni 2022 - er det dig?

Teamet for ressourceforløb i Afdelingen for Ressourcer deltager i Styrelsen for arbejdsmarked og rekruttering (STAR)s projekt Bedre indsats for borgere i ressourceforløb frem til 30. juni 2022. Bedre indsats for borgere i ressourceforløb bygger på viden fra tidligere landsdækkende projekter, blandt andet Flere skal med, JobFirst og Bedre Ressourceforløb, og står på to centrale vidensbaserede holdepunkter for hvad der virker i indsatsen for udsatte borgere, nemlig følgende:

• Virkeligheden virker - det at komme ud på en ordinær arbejdsplads med kolleger og meningsfulde opgaver løfter borgeren tættere på job.
• Medarbejderen virker - en tillidsrelation til en primær kontaktperson, der tror på borgerens jobmuligheder og øger chancerne for at komme i job.

Målet er derfor at øge indsatsen i ressourceforløb på den virksomhedsrettede del og derved hjælpe borgere i ressourceforløb tilbage til arbejdsmarkedet via praktikker med ordinære timer. Vi har fokus på at praktikkerne skal skabe fleksjob/ordinær beskæftigelse - ordinær beskæftigelse med kolleger, sociale relationer og meningsfulde opgaver, som bringer den enkelte tættere på en varig plads på arbejdsmarkedet.

Læs mere om projekt Bedre indsats for borgere i ressourceforløb på Styrelsen for arbejdsmarked og rekrutterings hjemmeside (nyt vindue).

Du skal være bindeled mellem jobcenteret og virksomhederne. Vi skal gennem - og for - borger skabe værdi for virksomhederne; afdække deres behov for arbejdskraft og støtte dem i videst muligt omfang ved blandt andet at skabe det rigtige match og dermed en meningsfuld relation mellem borger og virksomhed.

Det bliver din opgave, sammen med den koordinerende sagsbehandler, at være den relation, som dels støtter borgeren ude på virksomheden og dels sikrer progression i kompetencer samt i at opnå ordinære timer.

Så trives du i en aktiv hverdag i et ambitiøst miljø, hvor der er fokus på at borgeren er i centrum og hvor borgeren tager - og gives - ejerskab til egen tilknytning til arbejdsmarkedet? Er du desuden bevidst om at skabe værdi for virksomhederne gennem dit arbejde? Så er stillingen som jobformidler i området for ressourceforløb måske lige noget for dig. Jobcenter Slagelse er en arbejdsplads, hvor vi kontinuerligt arbejder med - og afprøver - nye metoder, hvorfor du vil have indflydelse på hvorledes dine arbejderopgaver løftes. Vi arbejder målrettet med parallelle indsatser i samspil med borgeren.

Enheden består af 13 sagsbehandlere samt seks jobformidlere. Desuden består afdelingen af Rehabiliteringsteamet, revalidering, lægekonsulenter samt socialøkonomiske virksomheder.

• har erfaring med at bistå borgerne og/eller virksomhederne med job og rekruttering
• har erfaring med, og mod på, dialogen med virksomhederne for således at skabe bæredygtige løsninger
• har erfaring med brugen af IT-systemer
• har troen på at "Virkeligheden virker", og at borgeren i langt de fleste tilfælde har en plads på arbejdsmarkedet
• har virksomhedsnetværk i Slagelse Kommune eller evnen til at skabe det
• har en struktureret og systematisk tilgang til opgaverne og kan arbejde selvstændigt
• er skriftligt og mundtligt velformuleret.

Har du erfaring som jobformidler, job- eller virksomhedskonsulent eller har du en anden relevant faglig uddannelse, vil det være en fordel. Desuden vil det være en fordel, hvis du har erfaring med at skabe holdbare relationer til virksomheder.

• at blive en del af en ambitiøs og stolt afdeling, der arbejder målrettet og ikke mindst resultatorienteret
• at få afgørende betydning for borgernes fremadrettede tilknytning til arbejdsmarkedet
• en sagsstamme med cirka 20-25 borgere
• en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og høj faglighed
• en spændende stilling med masser af udfordringer, der samtidig rummer gode muligheder for individuel påvirkning og udvikling.

Der er tale om en projektansættelse på 37 timer ugentligt frem til 30. juni 2022. Tiltrædelse snarest muligt. Hvis du er den rigtige, venter vi gerne på dig.

Du vil blive ansat efter gældende overenskomst. Der vil endvidere blive indgået en personlig lønaftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.

Vi gør opmærksom på at der ved ansættelsen skal foreligge tilfredsstillende straffeattest, og at det er et krav at du har kørekort til personbil. Ønsker du flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte

• leder for afdelingen for ressource Helle Wiehe på telefon 91 16 63 94 eller mail hellw@slagelse.dk.

• Send din ansøgning med relevante bilag, herunder CV, uddannelsespapirer, udtalelser med videre via linket senest 14. maj 2021, kl. 12.00.
• Samtaler forventes afholdt 18. maj 2021. Vi glæder os til at høre fra dig.

Jobkonsulent til området for ressourceforløb

i en projektansættelse frem til 30. juni 2022, er det dig?

Teamet for ressourceforløb deltager i STARs projekt Bedre indsats for borgere i ressourceforløb frem til 30. juni 2022. Bedre indsats for borgere i ressourceforløb bygger på viden fra tidligere landsdækkende projekter bl.a.; Flere skal med, JobFirst og Bedre Ressourceforløb, og står på to centrale vidensbaserede holdepunkter for, hvad der virker i indsatsen for udsatte borgere

• Virkeligheden virker; det at komme ud på en ordinær arbejdsplads med kolleger og meningsfulde opgaver løfter borgeren tættere på job
• Medarbejderen virker; en tillidsrelation til en primær kontaktperson, der tror på borgerens jobmuligheder og øger chancerne for at komme i job.

Målet er derfor at øge indsatsen i ressourceforløb på den virksomhedsrettede del og derved hjælpe borgere i ressourceforløb tilbage til arbejdsmarkedet via praktikker med ordinære timer. Vi har fokus på, at praktikkerne skal skabe fleksjob/ordinær beskæftigelse. Ordinær beskæftigelse med kolleger, sociale relationer og meningsfulde opgaver, som bringer den enkelte tættere på en varig plads på arbejdsmarkedet.

Læs mere om Bedre indsats for borgere i ressourceforløb via Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings hjemmeside (nyt vindue)

Virksomhederne er en vigtig samarbejdspartner og du skal kunne åbne døre som understøtter resten af teamet. Du bliver derfor bindeleddet mellem jobcenteret og virksomhederne i tæt samarbejde med vores øvrige jobformidlere. Vi skal gennem - og for borger - skabe værdi for virksomhederne; afdække deres behov for arbejdskraft og støtte dem i videst muligt omfang, ved bl.a. at skabe det rigtige match, som kan skabe ordinære timer for borgerne. Du vil således ikke have egentlig ansvar for borgerdelen, da de vil være tilknyttet en jobformidler eller en sagsbehandler.

Så trives du i en aktiv hverdag i et ambitiøst miljø, hvor der er fokus på, at borgeren er i centrum? Hvor borgeren tager og gives ejerskab til egen tilknytning til arbejdsmarkedet? Er du desuden bevidst om, at skabe værdi for virksomhederne gennem dit arbejde, så er stillingen måske lige noget for dig. Jobcenter Slagelse er en arbejdsplads, hvor vi kontinuerligt arbejder med - og afprøver nye metoder, hvorfor du vil have indflydelse på hvorledes dine arbejderopgaver løftes. Vi arbejder målrettet med parallelle indsatser i samspil med borgeren.

Du vil høre under Afdelingen for Ressource, hvor du vil få 27 dygtige kolleger. Udover ressourceforløb består afdelingen af Rehabiliteringsteamet, revalidering, lægekonsulenter samt Socialøkonomiske virksomheder.

• har et virksomhedsnetværk i Slagelse Kommune eller evnen til at skabe det
• har erfaring med at bistå virksomhederne med job og rekruttering
• har erfaring med og mod på dialogen med virksomhederne for således at skabe bæredygtige løsninger
• har troen på at Virkeligheden virker, og at borgeren i langt de fleste tilfælde har en plads på arbejdsmarkedet
• har viden om reglerne for fleksjob
• har erfaring med brugen af IT-systemer og gerne Vitas
• er struktureret og har en systematisk tilgang, og kan arbejde selvstændigt
• er skriftligt og mundtligt velformuleret

• at blive en del af en ambitiøs og stolt afdeling, der arbejder målrettet og ikke mindst resultatorienteret
• at få afgørende betydning for virksomhedernes rekruttering af borgere fra kanten af arbejdsmarkedet
• en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og høj faglighed
• en spændende stilling med masser af udfordringer, der samtidig rummer gode muligheder for individuel påvirkning og udvikling.

Projektansættelse på 32 timer ugentlig frem til 30. juni 2022.

Tiltrædelse snarest muligt. Hvis du er den rigtige, venter vi gerne på dig.

Du vil blive ansat efter gældende overenskomst. Der vil endvidere blive indgået en personlig lønaftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.

Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelsen skal foreligge tilfredsstillende straffeattest, og at det er et krav at du har kørekort til personbil. Er du velkommen til at kontakte

• afdelingsleder for Ressource Helle Wiehe på telefon 91 16 63 94 eller mail hellw@slagelse.dk

• Mandag den 24.maj 2021.

Send din ansøgning med relevante bilag, herunder CV, uddannelsespapirer, udtalelser m.v. via linket.

Samtaler forventes afholdt torsdag den 27. maj 2021

Vi glæder os til at høre fra dig.

Kompetent skolepædagog til Søndermarksskolen

Vi tror på, at børn udvikles og dannes til handlekraftige individer gennem inkluderende og forpligtende fællesskaber.

Du skal primært arbejde med at understøtte udviklingen af bæredygtige fællesskaber, hvor alle børn har mulighed for at trives, lære og udvikle sig. Du skal bl.a. have blik for børn og klasser med særlige udfordringer for her at understøtte praksis med inklusion for øje. Der vil være opgaver der skal varetages i skolens mellemtilbud og i vores specialklasserække, hvor struktur og læring understøtter den enkelte elevs udvikling.

Vi søger en pædagog, som brænder for at arbejde med børns faglige, sociale og personlige trivsel, og som kan bidrage til at skabe de bedste læringsbetingelser og muligheder for alle børn, også børn som har det svært i den traditionelle skoledag.

Du skal kunne få øje på de vigtige relationer og samspil i en klasse med stor mangfoldighed. Du skal tro på, at børn udvikler sig bedst i samspil med hinanden og at pædagogisk praksis må organiseres således, at der er aktive deltagelsesmuligheder for alle børn.

Specialklasserne på Søndermarksskolen er et special pædagogisk tilbud for elever med generelle indlæringsvanskeligheder. Pt. har vi 60 elever, der er opdelt i aldersintegrerede hold fra 0.-9 årgang. Målet er, at alle elever får optimale muligheder for at blive så fagligt dygtige, som de kan og får gode forudsætninger til det videre uddannelsesforløb med en høj grad af selvværd.

Undervisningen tilrettelægges med fokus på, at give både elevgruppen og den enkelte elev, hvad der er særligt brug for. Det gælder både den personlige udvikling, at fungere i et socialt fællesskab og den faglige indlæring.

Fælles for eleverne i mellemtilbuddet er, at eleverne profiterer af strukturerede rammer og tydelige voksne, hvor der foruden specialundervisningen er et særligt fokus på trivsel i skolen i samarbejde med forældrene.

Du vil sammen med klasseteamet indgå i planlægningen af forløb og udviklingen af indsatser for elever og klasser.

• er stærk i sin pædagogfaglighed
• har erfaring i at arbejde med børn i vanskeligheder
• har en anerkendende tilgang til børn og voksne
• kan arbejde selvstændigt og indgå i teamsamarbejdet
• har en forståelse for at arbejde helhedsorienteret (systemisk) og tværfagligt
• har styr på sin klasseledelse
• formår at være omsorgsfuld og guidende - også i svære situationer
• har erfaring med udviklingen af specialpædagogiske læringsmiljøer
• tror på at alle børn gør deres bedste.

Du skal påregne en længere ugentlig arbejdstid i skoleuger og dermed flere fridage i skolefri perioder. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte

• Skoleleder Henrik Hallig eller Viceskoleleder Pia Haugaard på telefon 24 29 68 01

• 3. juni 2021

Lærer til Stillinge Skole

Ved Stillinge Skole er der en ledig stilling pr. 1. august 2021, da en af skolens lærere har valgt at gå på pension. Stillingen er en fastansættelse på fuldtid.

Stillinge Skole er organiseret som én samlet skole. Almenskolen med 300 elever og en autistklasserække med 55 elever. Der er ansat 65 medarbejdere på skolen fordelt på lærere og pædagoger. Stillinge Skole har gode udeområder og arbejder systematisk med at øge trivslen og fagligheden for alle skolens elever. Vi er kendt for høj faglighed og trivsel for alle. Der er desuden stor opbakning til skolen fra forældrene og det omkringliggende lokalsamfund.

Vi søger en uddannet lærer med undervisningserfaring i et eller flere af følgende fag;
Engelsk, musik, historie og kristendom, men du er også velkommen til at søge, såfremt du har kompetencer indenfor andre fag.

Der vil være mulighed for at arbejde i både almenskolen og skolens autistklasser.

• Et godt arbejdsmiljø med egen fast arbejdsplads
• Flekstid
• Faglige udfordringer  
• Personlig udvikling
• Et skolemiljø hvor trivsel og læring følges ad
• 65 fagligt velfunderede og hjælpsomme kolleger

• Er faglig dygtig og har gode relationskompetencer
• Lægger vægt på trivsel, udfordringer og ansvar
• Er i besiddelse af godt humør og har et positivt livssyn
• Har eller vil tilegne dig kompetencer inden for undervisning af elever med autisme

Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en ressource. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Ansættelse og løn i henhold til gældende overenskomst. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte

• skoleleder Martin Meier eller viceskoleleder Malene Wendelboe på telefon 58 57 24 21.

• Fredag den 21. maj 2021 kl. 12.00 og samtaler forventes afholdt i uge 21.

Lærere til Antvorskov Skole

Søger du et stærkt kollegialt læringsfællesskab, innovative læringsmiljøer med en spændende og udfordrende hverdag, hvor vi arbejder ud fra mottoet - "Tag en bid af fremtiden", så skal du læse videre.

På Antvorskov Skole har vi knap 1050 elever. Skolen arbejder med et fælles fokus på læringsledelse og udvikling af læringsmiljøer. Vi kombinerer høje faglige muligheder og forventninger med et ønske om, at der skal være plads til alle typer af elever i et forpligtende fællesskab. I overbygningen er vi linjefagsopdelt, på science-, global- og idrætslinjer.

Vi søger dygtige og udviklingsorienterede lærere med linjefag i et eller flere naturfag, matematik eller idræt. Andre fagkombinationer kan også have interesse. Der er mulighed for ansættelse for den rette i både indskoling, mellemtrin og udskoling. I naturfagsundervisning er udgangspunktet en tværfaglig, problemløsende, eksperimentel og undersøgende tilgang til fagligheden. Formålet er gennem den didaktiske tilgang at skabe muligheder for at nørde med kernefagligheden, både i den almene undervisning og på vores science linje (læs mere her (nyt vindue)). Dette ses gennem faglige samarbejder og projektbaseret undervisning i vores moderne naturfagshus, der inkluderer et Learning Tech laboratorium (læs mere her (nyt vindue)), som skaber de bedste forudsætninger for denne naturfaglige udvikling.

Vi har gennem en lang årrække specialiseret os i teknologiforståelse som en alment dannende, kreativ og skabende faglighed. Det gør vi som en del af TEK-forsøget (læs mere her (nyt vindue)), der har til hensigt at danne og uddanne elever til at kunne undersøge og forstå menneskers brug af digital teknologi. Vi ser idræt som et fag, der udvikler eleverne som mennesker gennem en teoretisk og praktisk tilgang til fagligheden. Undervisningen i idræt kombinerer en høj grad af teoretisk idrætsfaglighed med en praktisk og hands on tilgang til læring og undervisning. Som lærer kræver dette en bred viden og interesse for idræt, natur og udeliv, men også en lyst til at vedligeholde og opbygge samarbejder, relationer og netværk til vores lokale foreningsliv om tilbud til vores elever.

Vi samarbejder eksempelvis med DASU om "Skoleprojektet Hestekræfter - motorsport på skoleskemaet" (læs mere her (nyt vindue)).

Kommende skoleår har vi to partnerskabsprojekter med Gerlev Legepark rettet mod henholdsvis indskoling og mellemtrin / udskoling for udvikling af mere legende og motiverende fællesskaber.

I overbygningen er vores idrætslinje i god udvikling, hvor natur og udeliv får en mere central rolle. En udvikling du kan sætte dit præg på (Læs mere her (nyt vindue)).

• ønsker at udvikle læringsfællesskaber med deltagelsesmulighed for flest mulige
• ser en spændende professionel udfordring i at identificere og opdyrke alle eleverns talenter.
• er målrettet og struktureret i din læringsledelse båret af en veludviklet relationskompetence.
• har lyst til at arbejde med databaseret læringsledelse for sammen med dine kollegaer at udvikle fælles praksis og elevernes læring.

• et tæt, forpligtende samarbejde i dynamisk teams med høj grad af fælles forberedelse
• moderne undervisningsfaciliteter der dækker alt fra undervisningsmaterialer, indretning af klasselokaler og ikke mindst et naturfagshus der bl.a. rummer et LearningTechLab fyldt med robotter, 3D-printere og en lasercutter
• Gode faciliteter til idræt, natur- og udeliv i form af alsidige træningsfaciliteter, svømmehal, Spar Nord Arena og adgang til mangfoldige naturområder
• En tutor, der kan hjælpe dig godt på vej på din nye arbejdsplads.

Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om os som skole på vores hjemmeside (nyt vindue) og se mere om hvem vi er og hvordan vi arbejder på videoen hér. (nyt vindue)

Hvis du ønsker yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte

• skoleleder Søren Ranthe eller
• souschef Britta Thomsen på telefon 58 57 22 00

Ansøgningsfrist
Ansøgningen skal sendes digitalt senest

• 24. maj 2021

Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende straffe- og børneattest.

Matematik- og idrætslærer til Idrætsskole

Er du til matematik og drengeidræt i indskolingen / mellemtrinnet ELLER matematik og drengeidræt på mellemtrinnet / udskolingen, så kan det være dig vi søger til en fuldtidsstilling, med tiltrædelse 1. august 2021. På Nymarkskolen vil du blive en del af Danmarks første certificerede Idrætsskole, hvor idræt og bevægelse er en del af vores didaktiske og idrætsfaglige DNA, samt i aktiviteterne i pauserne. Som idrætsskole har vi 5 ugentlige idrætslektioner for at fremme elevernes sundhed, trivsel og læringsparathed. Vi har Slagelse kommunes Idrætstalentklasser på 7.-9. årgang.

Det er en arbejdsplads med højt tempo, og med masser af livsnerve og puls. Vi har fokus på professionelle læringsfællesskaber, hvor eleverne på Nymarkskolen lærer og trives i hverdagen.

Det er spændende og udfordrende at være ansat på Nymarkskolen. Vi har et stærkt, fagligt og innovativt læringsmiljø. Vi er en skole, hvor fællesskaber er bærende i en mangfoldig hverdag.
Vi har et godt arbejdsmiljø og er bredt fordelt aldersmæssigt.

Vi har en skolebod, hvor vi serverer dagens ret, salatbar, selleribøf og nybagt brød som storsælger hos eleverne og medarbejderne. Fagkombinationen er matematik og idræt, desuden mangler vi også til DSA, engelsk og musik. Det vil være muligt at kombinere med øvrige skolefag.

• er uddannet folkeskolelærer og gerne med erfaring
• har linjefagsuddannelse eller tilsvarende kompetence
• ser idræt som et didaktisk redskab i din undervisning
• arbejder hjemmevant med it i en pædagogisk kontekst
• har stærke kompetencer i at arbejde sammen i et professionelt læringsfælleskab
• kan tilrettelægge spændende og vedkommende læringssituationer
• er ansvarlig, målrettet, ambitiøs og kan bevare overblikket
• er en rolig og tydelig voksen, der kan gå forrest i klasselokalet
• er teamplayer, som værdsætter gode relationer til kollegaer, ledelse, forældre og elever
• kan holde hovedet koldt og hjertet varmt i en travl hverdag, hvor mangfoldighed, forskellighed og engagement er grundvilkår.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsesområdet er Slagelse Kommune med tjeneste ved Nymarkskolen. Du kan kontakte

• Skoleleder, René Nielsen, telefon 23 22 50 50,
• Viceskoleleder, Susanne Meyerhoff, telefon 23 22 50 51 eller
• Indskolingsleder, Tina Lykke, telefon 23 22 50 53

Opload din ansøgning, CV og bevis for lærereksamen senest

• Tirsdag den 25. maj 2021 kl. 08:00

Ansættelsessamtaler forventes:

• Torsdag den 27. maj 2021

Besøg os på Facebook (Nymarkskolen / Idrætstalentklasserne) eller vores hjemmeside www.nymarkskolen.dk (nyt vindue)

Medarbejder til bæredygtighedsprojekter

I Slagelse Kommune står bæredygtighed, klima, biodiversitet og cirkulær økonomi højt på dagsorden. Vi udvikler og søsætter mange initiativer, blandt andet som led i vores arbejde med vores bæredygtighedsstrategi og deltagelsen i DK2020-projektet om udarbejdelsen af en ny klimaplan. Til dette arbejde er vi et team på fire medarbejdere, og vi søger nu en ny medarbejder til kommunikationsopgaver, projektledelse og andet forefaldende arbejde. Stillingen er forankret i Center for Miljø, Plan og Teknik, direkte under centrets ledelse. I teamet har vi alle stærke metodiske kompetencer, idet vi arbejder på tværs af organisationen og samarbejder med eksterne aktører. Vi udvikler og definerer initiativer, som retter sig dels mod egen drift og dels mod borgere og virksomheder. Som medarbejder i vores team bliver din opgave at sørge for at vores initiativer følges af kommunikation, formidling og udbredelse. Samtidigt kommer du til at tage over på projekter og aktiviteter under bæredygtighedsstrategiens tema ressourcer og cirkulær økonomi. Som en del af teamet er du desuden med til at sikre fremdrift og justeringer i bæredygtighedsstrategiens handlingsplan.

• udarbejde kommunikationsstrategier og -planer samt tids- og procesplaner for gennemførelse af tiltag
• medtænke muligheder for kommunikation, synlighed og udbredelse
• stå for kommunikations- og formidlingsaktiviteter relateret til teamets samlede opgaver
• sætte dig ind i - og forstå - indsatserne i bæredygtighedsstrategien, som er beskrevet under især indsatsområderne Affald og genanvendelse, Fødevarer og Transport
• indgå i samarbejder og aftaler på tværs af organisationen og med eksterne samarbejdspartnere
• facilitere og inddrage kolleger, samarbejdspartnere og interessenter
• arrangere og gennemføre møder, indgå aftaler og følge op
• være sparringspartner i teamet
• rapportere status og mål-opnåelse.

• har stærke kommunikationsevner, skriftligt som mundtligt, og er god til at medtænke gode historier og omtale
• har et grundlæggende kendskab til, og interesse i, bæredygtig udvikling, grøn omstilling og cirkulær økonomi
• kan se sammenhænge på tværs af fagområder og tænke i helheder
• har lyst til at arbejde i en politisk styret organisation
• er procesorienteret og kan gøre brug af projektværktøjer
• er god til at skabe engagement og opbakning i samarbejder, både internt og eksternt, og finder glæde i samarbejde med andre mennesker
• kan stille de gode spørgsmål, lytte og omsætte dette til nyheder og opdateringer på hjemmesiden
• viser respekt og interesse for praktikers og driftspersoners fagligheder, erfaringer og viden
• arbejder struktureret og bevarer overblikket.

Center for Miljø, Plan og Teknik har til huse på Dahlsvej 3 i Korsør. Her er vi cirka 85 medarbejdere, som er organiserede i afdelinger og teams. Hos os får du stor frihed til opgaveløsningen i et meget velfungerende og behageligt kollegateam kendetegnet ved stort fagligt engagement, hjælpsomhed og plads til at være sig selv - men også have det sjovt sammen. Ansættelsen er en fast stilling på 37 timer pr. uge med flekstid. Stillingen er tidsbegrænset til to år. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i ny løn.

Tiltrædelsestidspunkt er 1. august 2021 - men har du mulighed for at starte før, er det en fordel. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte

• Mette Lücke Pedersen på mail mlped@slagelse.dk eller telefon 51 53 12 75
• Ruth Trummer på mail drtru@slagelse.dk eller telefon 58 57 46 67.

• Send din ansøgning med CV via kommunens hjemmeside (nyt vindue) senest 24. maj 2021.
• Vi forventer, at der afholdes samtaler i uge 22.

Slagelse Kommune har det hele: uddannelser, kyst, god infrastruktur, tre købstæder og mange skønne landsbyer. Vi er cirka 79.000, der bor i kommunen, og en del flere, når vi tæller alle dem med, der kommer for at arbejde samt besøge familie og venner. Vi sætter en ære i at turde gå forrest og tænke stort, nyt og fremadrettet. Vi arbejder målrettet for dialog, inddragelse og kommunikation i øjenhøjde, så alle forstår os. Vi sætter faglighed og videndeling højt, ligesom vi deler troen på at arbejdsglæde og trivsel er selve fundamentet for at vi kan forvandle visioner til virkelighed. Læs mere på slagelse.dk.

Medarbejder til opsøgende gadeteam i Den Kriminalpræventive Enhed

Den Kriminalpræventive Enhed (KPE) søger opsøgende gadeplansmedarbejder til at arbejde med forebyggelse af kriminalitet.

KPE er Slagelse Kommunes kriminalpræventive enhed, som koordinerer og udfører kriminalitetsforebyggende indsatser sammen med andre aktører i hele kommunen. KPE ansætter nu medarbejder til opsøgende gadeplansarbejde og arbejde i vores to væresteder for unge. Vores kommende kollega bliver en del af et stærkt team, som arbejder med kriminalitetsforebyggelse i og udenfor vores to væresteder - naturligvis i samarbejde med mange andre (bl.a. klubber, skoler, forretningsdrivende og socialrådgivere).

• Opsøgende gadeplansarbejde i hele kommunen.
• Den daglige drift af værestederne Rosen og Basen, som ligger i tilknytning til kommunens to særligt udsatte boligområder.
• Iværksættelse og afholdelse af aktiviteter med henblik på at opnå og fastholde kontakt til unge på tværs af kommunen.
• Brobygning til andre aktører i og omkring kommunen.

• har pædagogisk eller socialfaglig baggrund, er fagligt dygtig og gerne vil udvikle dig yderligere.
• er vedholdende, insisterende og opsøgende.
• tror på, at de unge du møder i din hverdag både vil og kan være en del af fællesskabet.
• har en anerkendende tilgang til unge og deres familier.
• har overblik og evne til selvstændig arbejdstilrettelæggelse og udførelse af arbejdsopgaver.
• har gode samarbejdsevner og kan lide at arbejde tværfagligt.
• besidder en stærk relationskompetence.
• har adgang til bil.
• har dokumenteret erfaring med at arbejde med unge og familier i udsatte boligområder.
• har dokumenteret erfaring fra gadeplansarbejde.
• er fleksibel i forhold til arbejdstid, arbejdssted og de mennesker, du møder på din vej.
• primært vil arbejde, når de unge har fri (aftener og weekend).

• fagligt udfordrende opgaver på tværs i organisationen.
• et fagligt kompetent miljø.
• rigtig gode kollegaer i de to væresteder, gadeteamet, KPE og på tværs af kommunen.
• en ambitiøs arbejdsplads i udvikling.
• en arbejdsplads, som vægter høj grad af medindflydelse.
• en uhøjtidelig hverdag, hvor det ikke er forbudt at hygge sig, mens man knokler.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse. For yderligere information henvises til de ansvarlige for gadeteamet

• koordinator, Liv Dea Lynøe på telefon 30 69 76 31 eller på mail lilyn@slagelse.dk eller
• koordinator, Ali Ahmad Ali på telefon 27 94 58 35 eller på mail alali@slagelse.dk

• 24. maj 2021

Der afholdes løbende samtaler.

Medarbejder til udvikling og tværgående arbejde med bæredygtighed

I Slagelse Kommune står bæredygtighed, klima, biodiversitet og cirkulær økonomi højt på dagsorden. Vi udvikler og søsætter mange initiativer, blandt andet som led i vores arbejde med vores bæredygtighedsstrategi og deltagelsen i DK2020-projektet om udarbejdelsen af en ny klimaplan. Til dette arbejde er vi et team på fire personer, og vi søger nu en erstatning for den ene medarbejder, som forlader os. Stillingen er forankret i Center for Miljø, Plan og Teknik direkte under centrets ledelse. I teamet har vi alle stærke metodiske kompetencer, idet vi arbejder på tværs af organisationen samt i samarbejder med eksterne aktører. Vi udvikler og definerer initiativer, som retter sig dels mod egen drift og dels til borgere og virksomheder. Samtidig har vi hver især en faglig tyngde, som matcher et eller flere udvalgte fokus- og ansvarsområder. Som den medarbejder, vi søger til teamet, bliver din opgave at tage vare på de større indsatser i bæredygtighedsstrategien samt - i kraft af tværgående arbejde i organisationen, eksterne samarbejder og opsøgende arbejde - at indhente status, justere projektplaner, sikre fremdrift, rapportere effekt og definere supplerende og nye indsatser. Du indgår i gruppens øvrige arbejde omkring bæredygtighed og klima, herunder arbejdet med DK2020-klimaplanen.

• indgå i og etablere samarbejder og aftaler på tværs af organisationen og med eksterne samarbejdspartnere
• facilitere og inddrage kolleger, samarbejdspartnere og interessenter
• styre egen portefølje af projekter samt opdyrke nye i forhold til målgruppers behov og effektmål
• drive indsatser inden for bæredygtigt byggeri og bæredygtige indkøb
• lægge tids- og procesplaner for gennemførelse af tiltag
• rapportere status og mål-opnåelse
• medtænke muligheder for intern læring, kommunikation, synlighed og udbredelse
• orientere dig i forhold til politiske agendaer, udviklingstrends og mulighederne i støttemidler og puljer 
• være faglig og metodisk sparringspartner i teamet.

• har erfaring fra politisk styrede organisationer
• er rutineret i at drive processer og er en erfaren projektleder
• ser helheder og sammenhænge på tværs af fagområder
• har faglig viden og et grundlæggende kendskab til byggeri og anlæg - det vil sige branchekendskab, indsigt i processer og aktørroller igennem værdikæden samt viden om udviklingstrends - du har kendskab til (det kommunale) indkøb og måske til transportsektoren, hvilket vil være en fordel
• har et grundlæggende kendskab til, og interesse i, bæredygtig udvikling og grøn omstilling
• har nemt ved at sætte dig ind i ny viden og nye områder, herunder de kommunale drifts- og ydelsesområder
• er udviklingsminded og evner at skabe engagement og ejerskab i samarbejder - internt som eksternt
• evner at stille de gode spørgsmål, lytte og at omsætte dette til projektoplæg
• viser respekt og interesse for praktikers og driftspersoners fagligheder, erfaringer og viden
• arbejder struktureret og bevarer overblikket.

Center for Miljø, Plan og Teknik har til huse på Dahlsvej 3 i Korsør. Her er vi cirka 85 medarbejdere, som er organiserede i afdelinger og teams. Hos os får du stor frihed til opgaveløsningen i et meget velfungerende og behageligt kollegateam kendetegnet ved stort fagligt engagement, hjælpsomhed og plads til at være sig selv - men også have det sjovt sammen. Ansættelsen er en fast stilling på 37 timer pr. uge med flextid. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i ny løn.

Tiltrædelsestidspunkt er 1. juli 2021 - men har du mulighed for at starte før, er det en fordel. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte

• Mette Lücke Pedersen på mail drtru@slagelse.dk eller på telefon 51 53 12 75
• Ruth Trummer på mail drtru@slagelse.dk eller på telefon 58 57 46 67.

• Send din ansøgning med CV via vores hjemmeside kommunens hjemmeside (nyt vindue) senest 24. maj 2021.
• Vi forventer at afholde samtaler i uge 22.

Slagelse Kommune har det hele: uddannelser, kyst, god infrastruktur, tre købstæder og mange skønne landsbyer. Vi er cirka 79.000, der bor i kommunen, og en del flere, når vi tæller alle dem med, der kommer for at arbejde samt besøge familie og venner. Vi sætter en ære i at turde gå forrest og tænke stort, nyt og fremadrettet. Vi arbejder målrettet for dialog, inddragelse og kommunikation i øjenhøjde, så alle forstår os. Vi sætter faglighed og videndeling højt, ligesom vi deler troen på at arbejdsglæde og trivsel er selve fundamentet for at vi kan forvandle visioner til virkelighed. Læs mere på slagelse.dk.

Musikskolelærer til Slagelse Musikskole

Trommer og sammenspil

Slagelse Musikskole søger en trommelærer.
Ansættelsen er som udgangspunkt på 30/37 (81%), men der er mulighed for udvidelse til fuld tid.

En del af stillingen er almindelig trommeundervisning i vores afdelinger i henholdsvis Slagelse og Skælskør med et elevniveau fra begynder til konservatorieforberedende niveau.
Den anden del af stillingen er som den ene lærer i "Kunsttalentklassen" på Skælskør Skole - her undervises henholdsvis 7. 8. og 9. klasse (ca. ti elever pr. klasse) i sammenspil, teori/hørelære, SSB og bifagsklaver i skoletiden (mellem kl. 08.00 - 15.00). Du vil blive en del af en lærerduo i kunsttalentklassen og vil få et tæt samarbejde med Ole Elmose, som er den anden lærer. Både du og Ole underviser i alle ovenstående fag. er rytmisk uddannet på konservatoriet med trommer som hovedfag og at undervisning for dig er mere end et nødvendigt onde. Du skal brænde for at danne og uddanne børn og unge mennesker med musik og vi ønsker en lærer, der engagerer sig i Slagelse Musikskole og de kollegaer og elever vi har på skolen.

Du skal hjælpe os med at opbygge trommefaget yderligere og rekruttere flere elever f.eks. ved forløb i folkeskolen, talentudvikling, Musikalsk værksted (karruselundervisning) og masser af samarbejde med dine kollegaer. Du skal forestille dig følgende:

• Du underviser Peter på 13 år, og han har gået til trommer i to år. I kan ikke mødes i næste uge og derfor har du lavet en lille film til ham, hvor du viser / indstuderer det han skal øve på til ugen efter. Herefter lægger du filmen i en mappe f.eks. i en Dropbox eller lignende. Linket til mappen/filmen indsættes i din ansøgning.

Løn efter overenskomst. Vi indhenter børne- og straffeattest inden ansættelse.

Det vil være en fordel at have bil (men ikke et krav), da du både vil skulle undervise i Skælskør og Slagelse. Kontakt

• musikskoleleder Mads Otzen for yderligere oplysninger eller spørgsmål på telefon 25 36 37 59 / maota@slagelse.dk

Tiltrædelse den 1. august 2021.

• 14. maj 2021 kl. 12.00.

 

Neuropsykolog på 32-37 timer til CSU-Slagelse

CSU-Slagelse (Center for specialundervisning) er en velfungerende virksomhed under Center for Handicap & Psykiatri i Slagelse kommune.

CSU-Slagelse består af en Synsafdeling, Høreafdeling, Læse- / Psyk.afdeling, Retspsykiatrisk afdeling, STU-afdeling, Tale / Hjerneafdeling og Støtte / Stab og Udviklingsenhed.

CSU-Slagelses kerneopgave er at støtte personer med funktionsnedsættelse i at afhjælpe, mestre eller kompensere for deres udfordringer med henblik på at kunne deltage meningsfuldt i eget liv og i samfundet. CSU-Slagelses indsatser tager udgangspunkt i den enkeltes forudsætninger, motivation, håb og ønsker.

CSU-Slagelse tager afsæt i recoveryorienteret rehabilitering, hvilket betyder, at vi som ansatte både fagligt, praktisk, organisatorisk og ledelsesmæssigt gør os umage med at sikre, at rehabilitering sker ved at indgå i meningsgivende, individuelt tilpassede og gensidigt lærende samarbejder mellem borgere og fagprofessionelle.

CSU-Slagelse ønsker at udvikle og udvide vores tilbud i Tale / Hjerneafdelingen for voksne med erhvervet hjerneskade og med kognitive kommunikative vanskeligheder. Vi søger derfor en neuropsykolog med relevante kompetencer og interesse for området. Du vil blive ansat i Tale/Hjerneafdelingen som består af forskellige teams: Neuropædagogisk team, Hjerneskadekoordinator team, Logopædisk team, CSU-Arbejdsliv, Hjernerystelsesteam og Neuropsykologisk testcenter.

Du vil primært have opgaver i Logopædisk team og Neuropsykologisk testcenter.

Afdelingen er tværfaglig sammensat og består af følgende specialiserede fagpersoner: logopæder, ergoterapeuter, fysioterapeut, neuropsykolog, arbejdspædagogiske konsulenter, neuropædagoger, mindfulnessinstruktører, kognitiv terapeut, søvnvejleder. Vi samarbejder endvidere tæt med fagpersoner fra de øvrige afdelinger på CSU-Slagelse som fx neurooptometrist, hørekonsulenter og synskonsulenter.

• Foretage neuropsykologiske vurderinger på baggrund af test, samtale og kliniske observationer.
• I tæt samarbejde med det logopædiske team stå for tilrettelæggelse og holdundervisningen af det kognitive rehabiliteringskursus for borgere med erhvervet hjerneskade.
• Have individuel kognitiv undervisning af borgere med erhvervet hjerneskade.
• Psykoedukation af borgere og pårørende samt støttende samtaler ved behov.
• Være en del af vores Neuropsykologiske Testcenter i tæt samarbejde med neuropsykolog, logopæd og ergoterapeut. Her foretages neuropsykologiske undersøgelser og udredning og undersøgelse ved ansøgning om BPA (Borgerstyret Personlig Assistance).
• Deltage i tværfaglige møder med øvrige samarbejdspartnere i kommunerne. Her fremlægges din neuropsykologiske vurdering, og den kognitive undervisning der har været i forløbet samt hvilke anbefalinger det vurderes til det videre rehabiliteringsforløb herunder arbejdsevneafklaringsforløb.

• er cand.psych. gerne autoriseret
• gerne er specialist i neuropsykologi eller er på vej til at blive specialist i neuropsykologi, men mangler din 1.årige praksis i neuropsykologi, dog ikke et krav
• gerne har kendskab til og erfaring med diverse testbatterier, herunder WAIS-IV
• har gode formidlingsevner såvel skriftligt som mundtligt
• gerne er én med undervisningserfaring
• har viden om funktionel neuroanatomi, -fysiologi og -kemi
• har kendskab til kognitive/adfærdsmæssige udfordringer, der kan opstå efter en erhvervet hjerneskade og disses betydning for kommunikationen
• interesse for neurologi, neurorehabilitering og det tværfaglige samarbejde omkring borgeren
• er interesseret i at medvirke til den fortsatte udviklingen af tilbuddene på CSU-Slagelse.

• Fleksibel og trives godt i en travl hverdag.
• Kan arbejde selvstændigt og er helhedsorienteret.
• Er god til at organisere og strukturere sit arbejde.
• Har gode relationelle kompetencer.
• Er empatisk, lyttende og åben i samarbejdsrelationer.
• God til at formidle og inddrage tværfaglige kollegaer.
• Er udviklingsorienteret.

• tæt sparring og tværfagligt samarbejde
• intern sparring ved erfaren neuropsykolog
• en arbejdsplads med mange tværfaglige kompetencer
• en arbejdsplads, der præges af høj faglighed og et godt arbejdsmiljø
• spændende og alsidige arbejdsopgaver
• engagerede, ansvarsfulde og ambitiøse kollegaer
• en arbejdsplads med fokus på udvikling
• en arbejdsplads med specialiserede indsatser hvor der arbejdes efter de nationale anbefalinger på området
• en arbejdsfunktion med mulighed for selv at præge sin stilling.

Stillingen er på 32-37 timer ugentligt med fleksibel arbejdstid.

Lønindplacering efter gældende overenskomst og forhåndsaftale.

Tiltrædelse snarest muligt. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Afdelingsleder, Signe Egede Petersson på telefon 58 57 57 15 eller mobil 51 56 36 50

Ansøgning og bilag skal fremsendes elektronisk og være Slagelse kommune i hænde senest

• 7. juni 2021 kl. 8,00 

Der vil blive indhentet referencer.

1. samtale afholdes mandag den 14. juni 2021 og 2. samtale afholdes mandag den 21. juni.

Pædagog til Aflastning Børn - fast stilling

Fælles for vores målgruppe er, at alle er indplaceret på mellem/stor støttebehov og med diagnosen autisme eller relaterede diagnoser der profiterer af den pædagogiske tilgang som praktiseres. Det betyder, at børnene har brug for tydelig, genkendelig voksenstøtte og guidning. Der lægges vægt på, at det skal være et spændende miljø for børn og unge, så aktiviteter, leg og læring kan udvikles i gode trygge rammer.

Vi arbejder med barnet i centrum, og tager afsæt ud fra en recovery-orienteret tilgang. Der er et stort fokus på udviklingen af det enkelte barns kompetencer og færdigheder i et tæt samarbejde med skole og pårørende. For os betyder det, at vi pædagogisk er optaget af at motivere, vejlede og guide til et selvstændigt voksen liv, med alle de muligheder og begrænsninger, der ligger i en aflastning. Vi er meget optaget af netop det dilemma og er derfor konstant nysgerrige på hvordan vi lykkes med kerneopgaven.
Der er indskrevet 38 børn i aflastningen, der kommer i forskellige intervaller. Der er i hele huset plads til 13 børn af gangen, fordelt i to mindre teams ud fra støttebehov og funktionsniveau.

• Du er uddannet pædagog, gerne med erfaring fra specialområdet.
• Du er bevidst om - at det er børnene der skaber rammerne.
• Du har lysten til at lege og være kreativ sammen med børnene.
• Du motiverer, igangsætter og deltager i aktiviteter
• Du kan varetage opgaven som kontaktperson for 4-5 børn
• Du arbejder relationelt og er villig til at bruge dig selv i relationen til både børnene, pårørende og kollegaer.
• Du reflekterer over, samt sætter ord på, egen og andres faglige tilgang og praksis.
• Du kan dokumentere din pædagogiske praksis i skrift og tale og har erfaring med udarbejdelse af statusbeskrivelser eller elevplaner.
• Du mestrer, at støtte og hjælpe med personlig pleje
• Du er bevidst om det at være en del af et arbejdsfællesskab med fokus på kerneopgaven.
• Du vil arbejde med understøttende og visuel kommunikation.
• Du vil arbejde med velfærdsteknologiske redskaber.
• Du er villig til at tage et diplommodul i Sociale og kognitive udviklingsforstyrrelser, der tilbydes i samarbejde med Professionshøjskolen Absalon.

Stillingen er på 30-32 timer om ugen.

Der er skiftende arbejdstider alle ugens 7 dage mellem kl. 06.30-23.00 med mulighed for rådighedsnat. Der er weekendarbejde hver anden weekend. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder

• Marlene Caroc Jørgensen på majml@slagelse.dk eller på telefon 29 46 31 83

hurtigst muligt og senest den 1. juli 2021

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst + et lokalt fastsat tillæg.

Vi indhenter børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Du kan læse mere om os på Autisme Center Vestsjællands hjemmeside (nyt vindue) (nyt vindue).

• 21. maj 2021

Ansættelsessamtaler finder sted den 26. og 27. maj 2021.

Pædagog til Autisme Center Vestsjælland, Rosenkildevej 85

Har du lyst til at arbejde pædagogisk og bruge mere af din arbejdstid på udviklende relationsarbejde, samtidig med du sætter dine sundhedsfaglige kompetencer i spil?

Vi søger en entusiastisk og fagligt reflekterende pædagog til vores botilbud under servicelovens § 108. Rosenkildevej 85 danner rammen om 5 botilbud, hvor der i alt bor 17 voksne borgere. Borgerne lever i små bomiljøer med plads til 3-4 beboere. I det botilbud, vi aktuelt søger en ny kollega, bor tre mænd i alderen fra først i trediverne til sidst i fyrrene.

Fagligt er vi optagede af at støtte borgerne i at leve et liv, der er deres. Vi oplever ofte, at almindelige normer og værdier ikke nødvendigvis skaber glæde i livet for de borgere, der bor på Rosenkildevej 85.
Derfor bestræber vi os på at finde ud af det, der giver den enkelte borger livsglæde, og vi støtter dem i at opfylde deres små og store ønsker for livet og dagligdagen. Dette gør vi naturligvis under hensyntagen til bofæller, men det er vigtigt for os, at borgerne oplever kvalitet og indflydelse i eget liv. Udover vores autismefaglighed tager vores pædagogiske tilgang afsæt i den recovery-orienteret tilgang. Vi er optagede af altid at tænke etik ind i vores arbejde og arbejde relationsskabende i forhold til beboerne i teamet.

Vi arbejder med digital understøttende kommunikation som GO TALK og piktogrammer, og vi arbejder også på at tage mulighederne i den digitale kommunikation i borgernes hverdag, således at vi kan styrke deres private relationer gennem eksempelvis Skype.

• er uddannet pædagog
• kan gøre en forskel for voksne, der grundet deres komplekse udfordringer har brug for at blive mødt med empati og forståelse for deres særlige problemstillinger
• kan samarbejde med forskellige faggrupper i hverdagen og bringe observationer og erfaringer i spil i den daglige sparring
• er loyal mod fælles beslutninger
• kan sætte ord og skrift på din faglige tilgang og praksis

• bomiljøer med 3-4 borgere
• unikke borgere med hver deres interesser og behov
• gode kollegaer, som prioriterer fagligheden højt
• et arbejdsmiljø, hvor vi er sammen om at skabe trivsel
• daglig kollegial feedback
• samarbejde med de øvrige teams i organisationen
• faglig sparring på tværs af faggrupper

Stillingen er på 35 timer om ugen.

Du skal indgå i skiftende arbejdstider, i hverdage og weekender. Arbejdstiderne vil på alle ugens 7 dage ligge et sted imellem klokken 7.00 og 22.30. Weekendarbejde ligger hver anden weekend.

Du kan forvente at blive klædt på til opgaven med indkøringsvagter og overlevering fra dine nye kollegaer. Autisme Center Vestsjælland samarbejder med Absalon omkring kompetenceudvikling. Det betyder blandt andet, at alle fastansatte pædagoger bliver tilknyttet et pædagogisk diplommodul omkring sociale og kognitive udviklingsforstyrrelser, 10 ECTS-point med intern prøve. Modulet er specialdesignet til os, så der bliver stort fokus på autisme. Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte

• daglig leder Heidi Klingenberg på telefon 30 85 50 11

Du kan også læse mere om os på Autisme Center Vestsjællands hjemmeside (nyt vindue). Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst + et lokalt fastsat tillæg.
Vi indhenter børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen. Frist

• 30. maj 2021.

Samtaler forventes afholdt 8. juni 2021.
Ønsket opstartsdato er 1. august 2021 eller efter aftale.

Pædagog til Autismeklasserne på Stillinge Skole

Vi søger en pædagog, der ønsker at arbejde med normalt begavede børn inden for autismespektret.

Stillinge Skole er organiseret som én samlet skole. Almenskolen med 300 elever og en autistklasserække med 55 elever. Der er ansat 65 medarbejdere på skolen fordelt på lærere og pædagoger.

Autismetilbuddets elever er fordelt på 0.-9. klassetrin. Målet er at alle elever føres til afgangsprøve i 9. klasse, samt opnår sociale færdigheder, der kan bruges i deres videre skolegang.

Undervisningen er organiseret i teams, hvilket medfører tæt samarbejde mellem lærere og pædagoger.

Eleverne inkluderes så vidt muligt i almen områdets skole og SFO, og der er derfor også et tæt kollegialt samarbejde med skolens øvrige lærere og pædagoger.

• Har erfaring med autismeområdet
• Kan skabe og fastholde forudsigelighed, genkendelighed, struktur og faste rammer
• Har evne og lyst til at arbejde i et tæt forpligtende teamwork
• Kan se dig selv som pædagogisk støtte i undervisningen
• Kan stå for socialfag og 1:1 (Pædagogisk arbejde med en enkelt elev ad gangen)
• Ønsker at arbejde med børn i alderen 6-13 år.

• Stærke teams, hvor du vil have mulighed for både faglig sparring og dialog om pædagogik og faglig udvikling
• Mulighed for at blive en del af en god og velfungerende arbejdsplads med højt til loftet og fælles fodslag.

Stillingen er på 32 timer med ansættelse fra 1. august 2021.

Der skal foreligge straffeattest ved ansættelse i Slagelse Kommune.

Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en ressource. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

Ansættelse og løn i henhold til gældende overenskomst. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte

• skoleleder Martin Meier på telefon 58 57 24 21

• den 21.maj 2021 kl. 12.00

Samtalerne forventes afholdt i uge 21.

Pædagog til Børnehuset ved Norets vuggestue

Børnehuset ved Noret søger en pædagog/pædagogisk assistent på 35 timer til en tidsbegrænset stilling fra 1. august 2021 til 30. april 2022.

Vi er en lille hyggelig institution, der ligger i naturskønne omgivelser, et stenkast fra Korsør Nor og tæt på skov og strand. Vi er en integreret institution for børn på nul til tre år, fordelt på tre stuer: vuggestue, småbørnsgruppe og "storegruppen". Vi inddeler børnene ud fra udvikling og kompetencer og ikke ud fra alder. Du vil som udgangspunkt være tilknyttet vores vuggestue.

Vi har fokus på nærvær, tryghed og den tætte kontakt til børn og forældre samt at fremme børns trivsel, læring, udvikling og dannelse gennem gode læringsmiljøer, der tager afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan.

• er uddannet pædagog
• brænder for pædagogisk arbejde og samvær med børn
• har en anerkendende tilgang til dine omgivelser
• er positiv og nærværende
• tager afsæt i børneperspektivet
• vil være med til at udvikle børnene læringsmiljø
• kommunikerer i øjenhøjde
• er loyal over for beslutninger
• er fleksibel og omstillingsparat
• tør være nysgerrig på, og kan reflektere over, egen og daglig praksis
• har lyst til at udvikle og skabe forandring
• kan indgå i tæt samarbejde med stuepersonalet om planlægning af pædagogisk praksis.

Hvis du kan spille en eller anden form for instrument eller har kompetencer inden for udeliv eller bevægelse, vil det klart være et plus.

• implementering af ny styrket læreplan
• skabelsen af en dokumentations- og evalueringskultur
• at skabe trivsel for børn, forældre og medarbejdere.

Vi er en institution i rivende udvikling. Vi er i fuld gang med at implementere ny styrket læreplan. I Børnehuset Ved Noret vil du blive taget godt imod af fagligt dygtige medarbejdere og en leder, der lægger stor vægt på gensidig tillid og samarbejde.

Du er velkommen til at se mere på vores hjemmeside (nyt vindue). Grundet Covid-19 situationen tilbyder vi ikke mulighed for at komme på for besøg. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe til

• leder Malene Bjørch eller TR Jette Larsen på telefon 58 37 01 81.

• 27. maj kl. 12.00.
• Vi forventer at holde ansættelsessamtaler 9. juni, med en eventuel anden samtale 14. juni.

Pædagog til Storebæltskolens ASK-tilbud

Attraktiv stilling som pædagog til Storebæltskolens ASK-tilbud.

Storebæltskolen i Korsør søger en pædagog til vores ene ASK-klasse (Alternativ Supplerende Kommunikation), som er et specialtilbud for børn med massive sprog- og kommunikationsvanskeligheder. Eleverne i klassen har forskellige former for multiple funktionsnedsættelser.

Storebæltskolen er en specialskole, der tilbyder vidtgående specialundervisning efter folkeskolelovens § 20, stk. 2 for elever med generelle indlæringsvanskeligheder begrundet i udviklingshæmning. Se flere oplysninger på vores hjemmeside (nyt vindue).

Vi har pt. tre ASK-klasser, og til dem er tilknyttet pædagogmedhjælpere, pædagoger, lærere, børnehaveklasseleder, talepædagoger, samt fys- og ergoterapeuter. I ASK-klasserne arbejdes der ud fra en fælles målsætning om at kommunikation - og specielt det sociale aspekt i kommunikation - har en fremtrædende plads i arbejdet med eleverne. Derudover har vi fokus på sansekommunikation samt flere daglige motoriske aktiviteter.

Vi søger en pædagog, der arbejder struktureret og trives i det tætte teamsamarbejde. Vi løfter i flok og forventer af hinanden, at der er gensidig nysgerrighed på hinandens metoder og tilgang til opgaven. Vi vægter et tæt samarbejde med forældre om elevens trivsel og læring. Til stillingen er knyttet et undervisningsansvar for et begrænset antal lektioner for klassens elever.

• en fantastisk, unik og herlig børnegruppe at arbejde med
• en innovativ arbejdsplads hvor vi vil, kan og tør
• en uhøjtidelig omgangstone, hvor vi lægger vægt på glæde, humor og faglig stolthed
• et dokumenteret godt arbejdsmiljø, hvor vi spiller hinanden gode og taler om det, der er vigtigt
• et fokus på - og en forventning om - et velfunderet højt fagligt og pædagogisk niveau blandt personalet
• ekstern supervision og efteruddannelse, som giver mulighed for personlig udvikling
• IKT som en naturlig del af skolens hverdag
• en attraktiv løn og gode ressourcer til det pædagogiske arbejde
• en skole med gode adgangsforhold, tæt på Korsør Station og motorvejen
• en stilling, der også indbefatter undervisningsansvar.

• tænker og agerer anerkendende over for børn med specielle behov
• er kreativ, fleksibel, åben for nye tiltag og parat til at indgå i et konstruktivt samarbejde
• kan overskue og strukturere en til tider travl hverdag, hvor der ofte er mange praktiske opgaver
• har en god fysik og kan skabe respekt omkring din person, samtidig med at du har let ved at få øje på de positive ting i hverdagen
• er en god holdspiller, der ser muligheder frem for begrænsninger
• kan indgå i en dagligdag med ADL og varmtvandsbassin
• har mod på et udvidet samarbejde med forældre og øvrige samarbejdspartnere
• har mod på personlig pleje, sondeernæring, forflytninger og epilepsi
• er god til at anvende IKT i hverdagen.

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2021.  Stillingen er på gennemsnitligt 35 timer pr. uge med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ønsker du flere informationer, kan du kontakte

• viceskoleleder Jacob Deichmann på telefon 27 26 56 20 eller mail jadei@slagelse.dk
• skoleleder Benjamin Ejlertsen på telefon 51 18 57 55 eller mail beejl@slagelse.dk.

• 26. maj kl. 12.00. Ansøgning sendes via kommunens hjemmeside (nyt vindue).
• Ansættelsessamtaler afholdes 2. juni. 

Pædagog til Storebæltskolens indskoling

Storebæltskolen tilbyder attraktiv pædagogstilling

Da vi har fået elevtilgang, søger Storebæltskolen pr. 1. august 2021 en pædagog til indskolingen. Storebæltskolen er en specialskole, der tilbyder vidtgående specialundervisning efter folkeskolelovens § 20, stk. 2 for elever med generelle indlæringsvanskeligheder begrundet i udviklingshæmning. Se flere oplysninger på www.storebaeltskolen.dk (nyt vindue).

En fundamental del af indlæringen i indskolingen er, at vi skaber et rum for leg. Legen åbner op for både at lære om dansk og matematik, og det åbner også op for at lære om regler og om at være sammen med andre børn og voksne på en motiverende og god måde. På den måde tænker vi, at det faglige og det sociale er hinandens forudsætninger.

Formålet for os er, at alle elever udvikler deres selvstændighed, samtidig med at de opnår deres fulde potentiale fagligt og socialt. Det er skolens overbevisning, at eleverne samarbejder, hvor det er muligt, og at de gerne vil lære.

Vi søger en pædagog, der arbejder struktureret og trives i det tætte teamsamarbejde. Vi løfter i flok og forventer af hinanden, at der er gensidig nysgerrighed på hinandens metoder og tilgang til opgaven. Vi vægter et tæt samarbejde med forældre om elevens trivsel og læring.

Vi tilbyder en skoledag med små mirakler, liv og udvikling og du får dygtige kollegaer og en bred vifte af fagpersoner til at sparre med.

• en fantastisk, unik og herlig børnegruppe at arbejde med
• en innovativ arbejdsplads hvor vi vil, kan og tør
• en uhøjtidelig omgangstone, hvor vi lægger vægt på glæde, humor og faglig stolthed
• et dokumenteret godt arbejdsmiljø, hvor vi spiller hinanden gode og taler om det der er vigtigt
• et fokus på og en forventning om et velfunderet højt fagligt og pædagogisk niveau blandt personalet
• ekstern supervision og efteruddannelse, som giver mulighed for personlig udvikling
• IKT som en naturlig del af skolens hverdag
• en attraktiv løn og gode ressourcer til det pædagogiske arbejde
• en skole med gode adgangsforhold tæt på Korsør station og motorvejen.

• er uddannet pædagog og gerne med erfaring inden for det specialpædagogiske felt
• tænker og agerer anerkendende over for børn med specielle behov
• at du kan aflæse de situationer/relationer, du befinder dig i og kan navigere i dem
• er stærk til at danne relationer og til at tage ansvaret for relationen til barnet
• har forståelse for egen indflydelse i det pædagogiske samspil og kan reflektere over det
• kan skabe og fastholde forudsigelighed, genkendelighed og læringslyst for eleverne
• har lyst til undervise børn fagligt og socialt
• er stærk i både skriftlig og mundtlig kommunikation med henblik på dokumentation, dialog og formidling
• arbejder didaktisk, med fokus på at opstille mål og arbejde struktureret med barnets udvikling
• byder aktivt ind i det fælles faglige teamsamarbejde - og er skrap på, hvad du kan tilbyde os
• mestrer det tværfaglige samarbejde med skolens personale
• har mod på et udvidet forældresamarbejde, hvor vi møder forældre åbent og respektfuldt.

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2021.

Stillingen er som udgangspunkt på 35 timer pr. uge med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Du er velkommen til at kontakte

• indskolingsleder Charlotte Søfeldt på telefon 30 69 57 75 eller
• skoleleder Benjamin Ejlertsen, på telefon 51 18 57 55 eller på mail: beejl@slagelse.dk

hvis du ønsker yderligere oplysninger.

• 26. maj kl. 12:00

Ansættelsessamtaler afholdes:

• onsdag 2. juni

Ansøgning sendes elektronisk.

Pædagog til Storebæltskolens udskoling

Storebæltskolen tilbyder attraktiv pædagogstilling.

Da vi har fået elevtilgang, søger Storebæltskolen pr. 1. august 2021 en pædagog til udskolingen.

Storebæltskolen er en specialskole, der tilbyder vidtgående specialundervisning efter folkeskolelovens § 20, stk. 2 for elever med generelle indlæringsvanskeligheder begrundet i udviklingshæmning. Se flere oplysninger på www.storebaeltskolen.dk (nyt vindue). En fundamental del af opgaven i udskolingen er, at forberede vores elever på en voksen tilværelse. Det daglige arbejde baserer sig på emner som den enkelte elev kan spejle sig i og udvikle sig igennem.

Udskolingen er der, hvor vi lærer eleverne at leve uden skolen, og en stor del af opgaven fokuserer på at udvikle elevernes selvstændighed, så de bliver så selvhjulpne som muligt. Vi har fortsat fokus på det faglige, men arbejder med dansk, matematik og de andre skolefag ud fra emner, der er nærværende og relevante for eleverne.

Formålet for os er, at alle elever udvikler deres selvstændighed, samtidig med at de opnår deres fulde potentiale fagligt og socialt. Det er skolens overbevisning, at eleverne samarbejder, hvor det er muligt, og at de gerne vil lære.

Vi søger en pædagog, der arbejder struktureret og trives i det tætte teamsamarbejde. Vi løfter i flok og forventer af hinanden, at der er gensidig nysgerrighed på hinandens metoder og tilgang til opgaven. Vi vægter et tæt samarbejde med forældre om elevens trivsel og læring.

Vi tilbyder en skoledag med små mirakler, liv og udvikling og du får dygtige kollegaer og en bred vifte af fagpersoner til at sparre med.

• en fantastisk, unik og herlig børnegruppe at arbejde med
• en innovativ arbejdsplads hvor vi vil, kan og tør
• en uhøjtidelig omgangstone, hvor vi lægger vægt på glæde, humor og faglig stolthed
• et dokumenteret godt arbejdsmiljø, hvor vi spiller hinanden gode og taler om det der er vigtigt
• et fokus på og en forventning om et velfunderet højt fagligt og pædagogisk niveau blandt personalet
• ekstern supervision og efteruddannelse, som giver mulighed for personlig udvikling
• IKT som en naturlig del af skolens hverdag
• en attraktiv løn og gode ressourcer til det pædagogiske arbejde
• en skole med gode adgangsforhold tæt på Korsør station og motorvejen.

• er uddannet pædagog og gerne med erfaring inden for det specialpædagogiske felt
• tænker og agerer anerkendende over for børn med specielle behov
• at du kan aflæse de situationer/relationer, du befinder dig i og kan navigere i dem
• er stærk til at danne relationer og til at tage ansvaret for relationen til barnet
• har forståelse for egen indflydelse i det pædagogiske samspil og kan reflektere over det
• kan skabe og fastholde forudsigelighed, genkendelighed og læringslyst for eleverne
• har lyst til undervise børn fagligt og socialt
• er stærk i både skriftlig og mundtlig kommunikation med henblik på dokumentation, dialog og formidling
• arbejder didaktisk, med fokus på at opstille mål og arbejde struktureret med barnets udvikling
• byder aktivt ind i det fælles faglige teamsamarbejde - og er skrap på, hvad du kan tilbyde os
• mestrer det tværfaglige samarbejde med skolens personale
• har mod på et udvidet forældresamarbejde, hvor vi møder forældre åbent og respektfuldt.

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2021

Stillingen er som udgangspunkt på 35 timer pr. uge med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

• For flere informationer kontakt
• viceskoleleder Jacob Deichmann på telefon 27 26 56 20 / jadei@slagelse.dk eller
• skoleleder, Benjamin Ejlertsen, på telefon 51 18 57 55 / beejl@slagelse.dk

• 26. maj kl. 12:00.

Ansættelsessamtaler afholdes:

• 2. juni.

Pædagoger til etablering af børnehave på Storebæltskolen

Vil du være med til at etablere en helt ny specialbørnehave?
Storebæltskolen søger 3 pædagoger på 37 timer pr. uge fra den 1. august 2021.

Drømmer du om at lave børnehave på en ny måde, hvor udgangspunktet for arbejdet er, at du skal hjælpe børn med særlige udfordringer, så er dette måske jobbet for dig.  

Storebæltskolen skal pr. 1. september etablere en specialbørnehave på seks pladser for børn i alderen 2-6 år med særlige behov (serviceloven §32).

Børnene har behov for en særlig pædagogisk, fysioterapeutisk og eller talepædagogisk indsats, der ikke kan dækkes gennem et ophold i en almindelig daginstitution. Alle børnene har behov for genkendelighed, rutiner og aktiviteter via en tværfaglig helhedsindsats i et lille trygt og overskueligt miljø. Alle børnene har en udviklingsalder der ligger under deres alder.
Børnehaven etableres som en selvstændig enhed, som kan bruge Storebæltskolens mange unikke rammer. Læs mere om projektet på Storebæltskolens hjemmeside (nyt vindue).

Børnehavens faste personalegruppe forventes at bestå af tre pædagoger, en fysioterapeut (12 timer) samt en pædagogisk assistent/medhjælper. Hertil kommer andre faggrupper som bidrager efter behov (sundhedsplejerske, psykolog, ergoterapeut, talepædagog mfl.)

• en unik mulighed for at medvirke i opbygningen af en ny børnehave
• en fantastisk, unik og herlig børnegruppe at arbejde med
• en innovativ arbejdsplads hvor vi vil, kan og tør
• en uhøjtidelig omgangstone, hvor vi lægger vægt på tillid, glæde, humor og faglig stolthed
• et dokumenteret godt arbejdsmiljø, hvor vi spiller hinanden gode og taler om det der er vigtigt
• et fokus på og en forventning om et velfunderet højt fagligt og pædagogisk niveau blandt personalet
• ekstern supervision og efteruddannelse, som giver mulighed for personlig udvikling
• en attraktiv løn og gode ressourcer til det pædagogiske arbejde
• en skole med gode adgangsforhold tæt på Korsør station og motorvejen

• er uddannet pædagog, faglig og professionel kompetent gerne med specialpædagogisk erfaring
• tænker og agerer anerkendende overfor børn med specielle behov
• er kreativ og glad for sang og musik
• er stærk i relationsarbejde og klar til at tage ansvaret for relationen til barnet
• har mod på et udvidet samarbejde med forældre og øvrige samarbejdspartnere
• kan aflæse de situationer/relationer, du befinder dig i og kan navigere i dem
• er stærk i både skriftlig og mundtlig kommunikation med henblik på dokumentation, dialog og formidling, herunder kendskab til IT-anvendelse
• er robust både fysisk og psykisk
• kan samarbejde og har en åben og ærlig måde at fungere på i en personalegruppe
• er igangsættende anerkendende, ansvarsfuld og empatisk og kan bevare overblikket i pressede situationer
• har erfaring med tegn til tale, støttesystemer f.eks. boardmaker og andre systemer

Stillingerne ønskes besat pr. 1. august 2021.
Stillingerne er på 37 gennemsnitlige timer pr. uge med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Vil du vide mere om stillingerne, så kontakt gerne

• skoleleder Benjamin Ejlertsen, på telefon 51 18 57 55 eller på mail beejl@slagelse.dk eller 
• afdelingsleder Tina Petersen, på telefon 20 16 77 56 eller på mail tigpe@slagelse.dk

Frist

• 2. juni kl. 12:00

Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 8. juni. 

Pædagoger til klubområdet

Brænder du for at arbejde opsøgende med unge mennesker? Har du masser af ideer og gå på mod? Kan du arbejde i et selvstyrende team? Vil du være med til at bygge noget helt nyt og fantastisk op? Er du god til at skabe relationer? 
Er du villig til at arbejde primært eftermiddag og aften? Er du villig til at tage bus-kørekort? Er du uddannet pædagog?

I Slagelse Kommune er der bevilliget ekstra penge på klubområdet til tiltag, der primært er rettet mod unge i alderen 13-18 år. Vi søger derfor 5 pædagoger til et klubteam, som skal være med til at skabe noget stort, nyt og spændende - en 'Matrikelløs' klub.
Du skal, sammen med de 4 andre, være rygraden i den matrikelløse klub. I skal fungere som et team på tværs af 5 ansættende klubber og på tværs af Slagelse-distriktet, som omfatter områder i og omkring Slagelse by, Flakkebjerg, Slotsbjergby, Sørbymagle og Stillinge.

I skal som team samarbejde om at skabe kontakt til de unge, og lytte til deres ønsker og behov. Ud fra disse skal I skabe en matrikelløs klub fyldt med muligheder for, at de unge kan mødes og udvikles gennem masser af spændende klub-aktiviteter - i selskab med troværdige og relations-skabende medarbejdere.

Du vil blive ansat i en 30 timers stilling i en af 5 eksisterende klubber - men med størstedelen af din arbejdstid i og omkring en bus indrettet som klub. Klub-bussen kan bruges både som samlingssted/klublokale og som transportmiddel, hvis man for eksempel har brug for at hente de unge og bringe dem til særligt planlagte aktiviteter.
Den matrikelløse klub skal, ud over at skabe nogle spændende aktiviteter for unge i Slagelse-distriktet, også have samarbejde med for eksempel KPE (den kriminalpræventive enhed), og på denne måde kunne understøtte en gadeplansindsats. Netværk med lokale aktører - idrætsforeninger, folkeskoler, kulturinstitutioner, ungdomsskole og lignende, er også en vigtig del. Du kan høre mere om stillingerne ved at kontakte en af følgende:

• Daginstitutionen Flakkehaven, leder Pia C. K. Jensen, på telefon 58 18 66 03
• Ungdomsskolens klub på Byskovvej, leder Anne Gade Nielsen, på telefon 30 55 78 38
• Slotsbjergby Daginstitution, leder Charlotte Ørum Henriksen, på telefon 30 24 51 88
• Daginstitutionen Skovbrynet, leder Mikkel Isufi Jacobsen, på telefon 91 16 65 51
• Fritidsklubben Marievang, leder Anni Vilsgaard, på telefon 58 52 53 80

Den Matrikelløse klub vil være ledet af de 5 klubledere i et ledelsesteam - ring meget gerne til en af os og hør nærmere om stillingen. Du må gerne i din ansøgning angive, hvis der er en af de ovenstående institutioner, du særligt ønsker ansættelse i.

• 21. maj 2021

Samtaler afholdes i slutningen af maj og ansættelsen vil være fra den 1. juli 2021.

Pædagoger til nyt specialiseret tilbud

To pædagoger til nyt specialtilbud på Vemmelev Skole

Pr. 1. august 2021 søger vi på Vemmelev Skole to pædagoger til fastansættelse på 37 timer.

Arbejdstiden planlægges på skoledage mellem kl. 8 - 17.00. Hver anden uge skal du brobygge fra skolen til Juniorklubben og understøtte eleverne om eftermiddagen frem til kl. ca. 17.

I skolernes ferier har Juniorklubben åben fra kl. 10 -17, og der afvikles derudover også en årlig koloni tur med 2-3 overnatninger. Du skal være klar til at deltage i disse aktiviteter i et vist omfang med fleksibel tilpasning afhængig af projektbørnenes deltagelsesgrad. Specialtilbuddet er etableret til elever på mellemtrinnet, som er kendetegnet ved at have svært ved almenmiljøets undervisning og svært ved det sociale samvær med klassekammerater.

Tilbuddet skal være med til at give eleverne en ny start, hvor der arbejdes både med personlige, sociale og faglige forudsætninger, der gør, at eleverne kommer glade i skole igen, får mere overskud, får et socialt netværk, bliver vurderet uddannelsesparate i udskolingen og gennemfører folkeskolens afgangseksamen.

To pædagoger er tovholdere på handleplaner, skole / hjem-samarbejde med mere, men lærerteamet er naturligvis sparringspartnere.
Du kan læse meget mere ved at følge linket hér. (nyt vindue)

• Du har gode relationskompetencer.
• Du har en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til eleverne og deres forældre samt til kolleger.
• Du kan sætte mål og lave handleplanerne for eleverne og kan reflektere over egen pædagogisk praksis.

• at modtage og give kontinuerlig sparring
• at indgå i kontinuerligt supervisionsforløb med teamet omkring klassen
• at indgå i tæt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere i PUI, Børn og Unge med mere, for at sikre helhed i tilbud
• at indgå i tæt samarbejde med Klubben for at sikre helhed i tilbud.

Teamet vil indgå i et supervisionsforløb med fokus på løbende opståede udfordringer i tilbuddet. Supervisionen varetages af psykolog tilknyttet tilbuddet. Der er desuden kompetenceudvikling i samarbejde med VIA. Vemmelev skole er en velfungerende og velrenommeret folkeskole med ca. 460 elever, heraf 34 elever i skolens specialklasserække (elever med generelle indlæringsvanskeligheder). Teamsamarbejdet er en naturlig del af hverdagen.

Efter sommerferien er vi Certificeret Idrætsskole efter samarbejde med VIA og Danmarks Idrætsforbund. Vi tror på, at idræt og bevægelse kan være med til at udvikle elevernes læring og trivsel i alle fag. Alle elever har 5 eller 6 lektioners idræt, motorik og bevægelse. Vi har ikke fokus på elite- eller talentidræt.

Hvis du finder os på Facebook, kan du få et godt indblik i vores spændende og alsidige dag her på Vemmelev Skole.
Du kan også se en film om os lige hér. (nyt vindue)

Og du kan se mere om Juniorklubben på https://vuk.slagelse.dk (nyt vindue)

• et tæt og forpligtende teamsamarbejde med dygtige og engagerede kolleger
• positive og interesserede elever og forældre
• egen PC og arbejdsplads
• fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden
• god offentlig transport og meget nem adgang til motorvejen
• Løn efter gældende overenskomst.

Spørgsmål er velkomne ved henvendelse til

• Skoleleder Emil Krapper eller afdelingsleder Tine Russotti på telefon 58 38 33 31

Stillingen kan kun søges elektronisk. 

Der er ansøgningsfrist

• 20. maj kl. 12

og vi forventer at afholde samtaler

• 25. maj

Pædagoger til specialpædagogisk tilbud på Eggeslevmagle Skole

Pædagoger søges til specialpædagogisk tilbud i henholdsvis indskoling og udskoling
Brænder du for at udvikle elevernes sociale og faglige læring - ring og hør nærmere!

• fagligt velfunderede medarbejdere
• gode undervisningsmaterialer
• aktionslæring og hjælpsomme kolleger
• laptop, Smart Phone og fast arbejdsplads på skolen til alle medarbejdere
• fantastiske fysiske rammer både inde og ude

• tydelig i klasseledelse og stærk i skriftlig og mundtlig kommunikation
• den røde tråd i elevernes skoledag med 32-35 ugentlige lektioner i klassen
• kontaktpædagog for ca. 10 elever og har ansvar for 3 årlige status- og handleplaner
• et engageret menneske, der lægger vægt på trivsel, udfordringer og ansvar

Ansættelse i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsesområdet er Slagelse Kommune med tjeneste ved Eggeslevmagle Skole.

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat 1. august 2021. om stillingen ved at kontakte

• viceskoleleder Lia Larsen på telefon 58 57 97 53.

Se yderligere information om skolen på Eggeslevmagle Skoles hjemmeside (nyt vindue). Upload din ansøgning, CV og bevis for relevante eksamener senest

• 17. maj 2021 kl. 08.00.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler 19. maj om formiddagen.


INDSKOLINGEN 0.-3. KLASSE

• Engelsk fra 0. klasse.
• En af Sjællands smukkeste legepladser.
• Værksteder om eftermiddagen i SFO Guldminen.

MELLEMTRINNET 4.-6. KLASSE

• Valgmuligheder i de praktisk/musiske fag - eleverne kan fx vælge mere idræt eller musik. Eleverne kan også vælge ekstra science med LEGO-robotter eller esport.
• Stor boldbane, multibaner og grønne områder.

UDSKOLINGEN - LINJER I 7.-9. KLASSE

• Fodboldlinje for elever, der godt kan lide at røre sig og gerne vil lære om kroppen, psyken og den menneskelige natur.
• Sciencelinje for elever, der godt kan lide matematik og natur/teknik samt ønsker at få kompetencer, som samfundet efterspørger allerede nu.
• International Linje for elever, der godt kan lide engelsk og tysk samt fremmede landes kulturer.

Eggeslevmagle Skole har 575 elever og 60 udviklingsorienterede medarbejdere og er bl.a. kendt for:

• Faglighed og et godt arbejdsmiljø for børn og voksne
• Skolekantine med kok som laver lækker mad til børn og voksne

Læs yderligere information på Eggeslevmagle Skoles hjemmeside (nyt vindue) (nyt vindue)
 

Pædagogisk udviklingskonsulent

Nymarksskolen, Søndermarksskolen og "Pædagogisk Udvikling & Inklusion" (Slagelse PPR) søger i fællesskab en pædagogisk udviklingskonsulent med tiltrædelse den 1. august 2021.

Ansættelsen sker i "Pædagogisk Udvikling & Inklusion"

• et vedvarende fokus på praksisnær udvikling i skolerne
• pædagogisk støtte til pædagoger og lærere, f.eks. i form af co-teaching
• tværfagligt samarbejde med de øvrige faggrupper i PUI
• sparring til ledelser.

• uddannelse og erfaring som pædagog eller lærer
• eelevant videreuddannelse
• meget gerne ledelseserfaring, f.eks i form af faglig ledelse eller projektledelse
• erfaringer med udvikling af voksne i børnenes læringsmiljøer
• god relationskompetence.

• højt til loftet og en uhøjtidelig omgangstone
• gode, engagerede kolleger i en tværfaglig enhed
• høj grad af selvstændighed i jobbet og en ledelse, der har tillid til at alle gør sig umage og yder det bedste i forhold til opgaven.

Fællesskabet mellem Nymarksskolen, Søndermarksskolen og Pædagogisk Udvikling & Inklusion er en praktisk udmøntning af #kommunepåennymåde. #kommunepåennymåde er Slagelse Kommunes organisationsudviklingsarbejde, hvor det skarpe blik er på at organisere sig pragmatisk efter opgaven og ikke tænke i traditionelle hierarkier og strukturer.

Formålet med samarbejdet mellem de tre parter er at styrke børnenes deltagelsesmuligheder i de almene fællesskaber på de to skoler gennem praksisnær kompetence- og organisationsudvikling, samt udvikling af mellemformer i det almene læringsmiljø.

Opgaven er at færre børn segregeres fra skolerne og at børnene oplever at høre til på skolerne såvel fagligt som socialt.

Samskabelsen mellem de to skoler og kommunens pædagogiske psykologiske rådgivning skal forene styrken i en højt specialiseret faglighed, der er uafhængigt placeret i en tværfaglig enhed, med et direkte arbejde ude i de to skolers ledelser, klasser og grupper. Det skal forventes, at halvdelen af arbejdstiden ligger på de to skoler og halvdelen i PUI's øvrige opgaver på kommunens skoler. Pædagogisk Udvikling & Inklusion betjener Slagelse Kommunes dagtilbud, skoler og forvaltninger. Fokus i PUIs opgave er at øge inklusionen af ALLE børn i dagtilbud og skoler ved dels at understøtte udvikling af den pædagogiske praksis, dels at styrke indsatserne i forhold til de enkelte børn i vanskeligheder.

Pædagogisk Udvikling & Inklusion er en selvstændig tværfaglig enhed, bestående af psykologer, inklusionsvejledere, udviklingskonsulenter, tale-hørekonsulenter, motorikkonsulenter, samt administrative medarbejdere og ledelse.

Arbejdet i PUI er organiseret i fire geografiske områder, hvor man som udviklingskonsulent vil indgå i et tværfagligt distriktsteam i Slagelse Nord.
Pædagogisk Udvikling og Inklusion har til huse centralt i Slagelse med ca. 15 minutters gang til stationen. De to skoler ligger begge centralt i Slagelse By. Yderligere informationer om stillingen som pædagogisk udviklingskonsulent kan fås ved henvendelse til

• Leder af PUI, Bo Clausen, telefon 20 54 50 83

Desuden kan

• Skoleleder Henrik Hallig, Søndermarksskolen kontaktes på telefon 20 11 73 68 og
• Skoleleder Rene Nielsen, Nymarkskolen kontaktes på telefon 23 22 50 50

Ansøgningsfristen er

• 4. juni 2021, kl. 12:00.

Første ansættelsessamtale afholdes den 8. juni og anden ansættelsessamtale afholdes den 16. juni.

Pædagogiske assistentelever - August 2021

Har du lyst til at gøre en forskel for andre mennesker?
Du har nu mulighed for at starte en spændende karriere indenfor det pædagogiske område.

• en elevansættelse med spændende og udfordrende arbejdsopgaver?
• en uddannelse, der veksler mellem skole og praktik?
• at blive en del af arbejdsfællesskaber, hvor initiativ, medindflydelse, selvstændighed og samarbejde er i fokus?
• et professionelt arbejde med mennesker, hvor nærvær og kommunikation er centrale kompetencer?

• glad for udvikling og ikke bange for en udfordring?
• god til at begejstre og lade dig begejstre?
• initiativrig og god til både at arbejde selvstændigt og samarbejde?
• nysgerrig og interesseret i andre mennesker og forskellige kulturer?
• mødestabil og indstillet på at indgå i faglig og personlig udvikling under vejledning?

• Du skal have bestået grundforløb 2 PA
• Hvis du er over 25 år, så skal du have udarbejdet en realkompetencevurdering, som skal vedlægges din ansøgning. Realkompetencevurderingen kan blandt andet udarbejdes af SOSU ZBC.

Som pædagogisk assistentelev i Slagelse Kommune vil du blive tilknyttet en af de skoler, hvor SOSU ZBC udbyder den pædagogiske assistentuddannelse. Du får under uddannelsen mulighed for at arbejde med børn inden for almenområdet og børn, unge og voksne inden for specialområdet. Du vil i løbet af din uddannelse blive tilknyttet 3 forskellige praktiksteder, hvor du under vejledning udvikler dine faglige, professionelle og personlige kompetencer gennem arbejdet med målene for praktikken.

Pædagogisk assistentelever ansættes med en ugentlig arbejdstid på 37 timer og aflønnes efter FOA's overenskomst.
Du vil blive tilknyttet hold med uddannelsesstart i august 2021.

Du kan læse mere om uddannelsen til pædagogiske assistent, ansøgningsfrister og krav til optagelse på Slagelse Kommunes hjemmeside. I din ansøgning vil vi bede dig begrunde, hvorfor du ønsker at uddanne dig til pædagogisk assistent. Du bedes vedhæfte uddannelsesbeviser, udtalelser fra tidligere ansættelser, dokumentation for realkompetencevurdering, hvis du er over 25 år samt anden relevant dokumentation til din ansøgning.

Vi anbefaler dig at vedhæfte et videoklip på maks. 2 minutter, hvor du præsenterer dig selv og fortæller, hvorfor netop du er én af Slagelse Kommunes kommende pædagogiske assistentelever.

Hvis din video fylder over 30 mb, som er maksimum her i systemet, skal vi bede dig vedhæfte dit videoklip på dette link (nyt vindue).
Hvis det fylder under 30 mb, kan du vedhæfte det direkte her i ansøgningsskemaet. Vi skal have din ansøgning i hænde senest

• 16. maj 2021

Pædagogmedhjælper til SFO-Nymarken

Vi søger en pædagogmedhjælper til 25 timer ugentligt pr. 1. august 2021. Ønsker du erfaring inden for det pædagogiske felt, eller har du brug for en pause i dit studieliv, er det måske dig vi søger.

SFO'en hører til Nymarkskolen, som er en to-tresporet idrætsskole, som ligger i Slagelse by. Vi har 540 elever, hvoraf de 160 går i SFO.

SFO-Nymarken er et tilbud til børn fra 0. til 4.klasse. Vi er værkstedsopdelt, og vi lægger stor vægt på, at det enkelte barn har frihed til selv at vælge værksted om eftermiddagen. Udearealerne har været gennem en større renovering, og indbyder nu til en masse spændende leg-aktivitet-bevægelse. Alle medarbejdere gennemgår et certificeret idrætsforløb udarbejdet af Danmarks Idræts-Forbund og VIA. SFO-Nymarken certificeres til Idræts-SFO i slutningen af 2021.

Vi arbejder tæt sammen med indskolingslærerne, og alle pædagogiske medarbejdere er tilknyttet ét årgangsteam. Her spiller teamsamarbejde og kollegial respons en afgørende rolle.

• robust m/k'er, der med glæde, engagement, høj faglighed og relationelle kompetencer  er klar til og vil indgå i et tæt samarbejde om at skabe læringsfællesskaber, hvor alle børn trives og udvikler sig personligt, socialt og fagligt?
• interesseret i idræt / bevægelse?

• understøtte og være en aktiv del af både undervisning og SFO?
• varetage støtteopgaver i skoletiden, både på enkelte elever og grupper?
• samarbejde med forældre?

• positive og engagerede kollegaer
• en arbejdsplads med mulighed for medansvar og indflydelse
• en arbejdsplads i konstant udvikling.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og der udstedes ikke frigørelsesattest. Ansættelsesområdet er Slagelse Kommune med tjeneste ved SFO-Nymarken. Yderligere oplysninger fås ved at kontakte

• afdelingsleder Tina Lykke på telefon 23 22 50 53 eller på
• Nymarkskolen på telefon 20 18 44 00.

Upload din ansøgning og CV senest

• 26. maj 2021 kl. 12.00.

Pædagogmedhjælper, Storebæltskolens ASK-tilbud

Attraktiv stilling som pædagogmedhjælper til Storebæltskolens ASK-tilbud
Storebæltskolen i Korsør søger en pædagogmedhjælper til vores ene ASK-klasse (Alternativ Supplerende Kommunikation) som er et specialtilbud for børn med massive sprog- og kommunikationsvanskeligheder. Eleverne i klassen har forskellige former for multiple funktionsnedsættelser. Vi har pt. 3 ASK klasser, og til dem er tilknyttet pædagogmedhjælpere pædagoger og lærere. Derudover har skolens talepædagoger, fys- og ergoterapeuter faste timer i klasserne.

Storebæltskolen er en specialskole, der tilbyder vidtgående specialundervisning efter folkeskolelovens § 20, stk. 2 for elever med generelle indlæringsvanskeligheder begrundet i udviklingshæmning. Se flere oplysninger på www.storebaeltskolen.dk (nyt vindue).

I ASK-klasserne arbejders der ud fra en fælles målsætning om, at kommunikation, - og specielt det sociale aspekt i kommunikation, har en fremtrædende plads i arbejdet med eleverne.

Vi søger en pædagogmedhjælper, der arbejder struktureret og trives i det tætte teamsamarbejde. Vi løfter i flok og forventer af hinanden, at der er gensidig nysgerrighed på hinandens metoder og tilgang til opgaven. Vi vægter et tæt samarbejde med forældre om elevens trivsel og læring.

• en fantastisk, unik og herlig børnegruppe at arbejde med
• en innovativ arbejdsplads hvor vi vil, kan og tør
• en uhøjtidelig omgangstone, hvor vi lægger vægt på glæde, humor og faglig stolthed
• et dokumenteret godt arbejdsmiljø, hvor vi spiller hinanden gode og taler om det der er vigtigt
• et fokus på og en forventning om et velfunderet højt fagligt og pædagogisk niveau blandt personalet
• ekstern supervision og efteruddannelse, som giver mulighed for personlig udvikling
• IKT som en naturlig del af skolens hverdag
• en attraktiv løn og gode ressourcer til det pædagogiske arbejde
• en skole med gode adgangsforhold tæt på Korsør station og motorvejen.

• tænker og agerer anerkendende over for børn med specielle behov
• er kreativ, fleksibel, åben for nye tiltag og er parat til at indgå i et konstruktivt samarbejde
• kan overskue og strukturere en til tider travl hverdag, hvor der ofte er mange praktiske opgaver
• har god fysik og kan skabe respekt omkring din person samtidig med, at du har let ved at få øje på de positive ting i hverdagen
• kan indgå i en dagligdag med ADL og varmtvandsbassin
• har mod på et udvidet samarbejde med forældre og øvrige samarbejdspartnere
• har mod på personlig pleje, sondeernæring, forflytninger og epilepsi.

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2021

Stillingen er på 35 gennemsnitlige timer pr. uge med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. For flere informationer kontakt

• viceskoleleder Jacob Deichmann på telefon 27 26 56 20 / jadei@slagelse.dk eller
• skoleleder, Benjamin Ejlertsen, på telefon 51 18 57 55 / beejl@slagelse.dk

• 26. maj kl. 12:00.

Ansættelsessamtaler afholdes: onsdag 2. juni.

SSA eller SSH i nattevagt til Hjemmeplejen NAT

Borgerne i Hjemmeplejen NAT har et stigende behov for hjælp og derfor søger vi nye medarbejdere til både faste og afløserstillinger.

Nattevagten i hjemmeplejen i Slagelse Kommune har udgangspunkt i én af de tre større byer. De ledige faste stillinger er med ind møde i Skælskør og Slagelse.

• er uddannet social- og sundhedshjælper eller -assistent til fast stilling, samt afløser med erfaring fra SOSU-området
• kan arbejde 28 timer ugentligt i et 7-7 rul
• trives med at arbejde, mens andre sover
• kan arbejde selvstændigt, men samtidig kan være en teamplayer
• kan være medvirkende til at sikre samarbejdet på tværs, sammen med de øvrige 9 nattefriske medarbejdere
• ikke er bange for nye udfordringer og områder og som kan arbejde på tværs af grænser
• har gyldigt kørekort.

• kompetente og samarbejdsvillige kollegaer med solid erfaring
• kollegaer der kun er et opkald væk
• mulighed for faglig sparring med akutsygeplejerske ved behov
• en arbejdsuge hvor ikke to dage er ens, og hvor dine prioriteringer kommer i spil
• tjenestebil i hele vagten
• grundig introduktion til både området og opgaverne.

Lyder det som noget for dig, så tøv ikke med at søge!

•  6. juni 2021

Samtaler afholdes løbende.

• områdeleder Christina Lysdal på chrly@slagelse.dk eller telefon 30 63 54 33
• områdeleder Majken Ebbesen på meebb@slagelse.dk eller telefon 20 53 67 72

SSAer samt SSHer til Plejecenter Skovvang

Er du vores nye kollega, der vil med på en "rejse" hvor vi skal arbejde med kulturforandring, medbestemmelse og medansvar i forhold til planlægning af arbejdsgange, vagtplaner, aktiviteter med mere?

Vi står for at skulle igangsætte processen med at indføre Sociokrati (medbestemmelse og medansvar på arbejdspladsen) og håber at du vil være med!
Plejecenter Skovvang består af 2 demenshuse, 3 somatiske huse og 18 centernære boliger.

Beboerne der bor på i vores somatiske huse har forskellige sygdomme både somatisk og psykiatrisk, samt funktionsnedsættelser med behov i varierende grad.

Trives du med, og/eller har erfaring i at arbejde med mennesker med demens, er det i det ene af vores huse lige dig, som vi mangler.
Er du social- og sundhedsassistent, vil du som udgangs have de sygeplejefaglige opgaver i hele huset i samarbejde med social- og sundhedsassistent kollega.

Vi er et leve bo miljø, hvor vi vægter de nære relationer. Vi arbejder person centreret, med udgangspunkt i den enkelte beboers livshistorie, kombineret med vores faglige viden.

Vi ser værdi i den helhedsorienteret pleje og samarbejde med beboere og familier, for at skabe de bedste rammer for et godt, trygt og meningsfuldt liv.
Langt de fleste af vores beboere afslutter livet hos os, så vi følger dem til det sidste og har fokus på en værdig død.

Vi er en blandet gruppe, med forskellig erfaring og fast tilknyttet centersygeplejersker. Vi samarbejder tæt med vores ernæringsteam, og har fokus på ernæring og det gode måltid. Hver hus holder fælles teammøde med aften- og nattevagter 1 gang om måneden.

• vi prioriterer en god introduktion og oplæring, med opfølgende samtaler. Har du ikke erfaring, lærer vi dig det
• udviklings muligheder. Vi arbejder med kompetence profiler, og der vil være mulighed for oplæring og tilegnelse af øget kompetencer.
• mulighed for stor selvstændighed i tæt sparring med sygeplejerske.
• fagligt dygtige og engageret kollegaer
• en indflydelsesrig hverdag med højt til loftet i de kreative løsninger og med fokus på høj faglig kvalitet og udvikling
• vi lægger vægt på åbenhed og dialog
• en arbejdsplads i forandring med fokus på udvikling, kulturforandring, uddannelse og kompetenceudvikling, hvor vi forventer, at du kommer med idéer til positiv udvikling og løft af den faglige kvalitet.

• har interesse for at arbejde med de ældre og demente beboere og deres familier
• vil være med til at skabe en meningsfuld hverdag for vores beboere og sikre det sundhedsfaglige kvalitetsniveau
• er omstillingsparat, handlekraftig og har indstillingen "alt kan lade sig gøre"
• kan arbejde tværfagligt og er åben for nye ideer og viden
• har humor og et godt humør.

til stillingerne, er du velkommen til at kontakte

• daglig leder Malene P. Hansen, telefon 92 43 44 89 / mail Malph@slagelse.dk eller
• virksomhedsleder Tina Hammer, telefon 20 11 71 91

• 14. maj 2021 kl. 12.00

Da vi afholder løbende samtaler, kan du blive indkaldt inden ansøgningsfristens udløb.

Ansættelse pr. 1. juni 2021 eller snarest derefter.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, som du kan sende til os via vores rekrutteringssystem. Skriv hvilken stilling du søger.
Kopi af uddannelsesbevis, dokumentation for eventuel tidligere erfaring og andre relevante bilag vedlægges din ansøgning.

SSH til aftenvagt - Plejecenter Møllebakken

Vi søger social- og sundhedshjælper til aftenvagt
Da vores aftenvagt har søgt nye udfordringer, søger vi snarest muligt en social- og sundhedshjælper i aftenvagt 28 timer ugentligt på Møllebakken. Der vil være weekendvagt i ulige uger.

På Møllebakken er der 27 beboere i 2 leve-bo-miljø'er Møllestien med 14 beboere og Bakkestien med 13 beboere, hvoraf de 7 er skærmede pladser, derudover er der 10 centernære boliger, som medarbejderne på plejecentret også servicerer.

Vi er et hus, hvor vi hjælper hinanden, og arbejder ud fra visionen "at Møllebakken skal være et godt sted at være for beboere og medarbejdere".

Vi bestræber os på at give vores beboere de bedst mulige livsvilkår ud fra den enkeltes ressourcer og behov, og ved hjælp af hverdagsrehabilitering medinddrages beboerne i de daglige aktiviteter. Vi har arbejdet med værdighed og livskvalitet for beboerne, og vi bruger beboernes livshistorie for at give dem en god hverdag på Møllebakken.

Vi søger en medarbejder, der har lyst til at være med til at give vores beboere en god hverdag, hvor der er glæde og livskvalitet, og hvor to dage ikke er ens.

• Faglig dygtig
• Erfaring med demente borgere
• God til samarbejde med pårørende og kollegaer
• Fleksibel og omstillingsparat
• Kan bevare overblikket i pressede situationer
• Godt humør.

Hvis ovennævnte har vakt din nysgerrighed er du velkommen til at kontakte

• daglig leder Connie Andersen, telefon 58 57 34 55

• 16. maj 2021

Samtaler bliver afholdt i uge 20/21.

Servicemedarbejder til Slagelse Bibliotek og Borgerservice

Servicemedhjælper søges til Slagelse Biblioteker og Borgerservice.

Vil du være med til at gøre en forskel og levere rigtig god service? Kan du lide at have travlt og samtidig have det sjovt med dine kolleger? Kan du lide en alsidig dag med mange forskellige opgaver? Så se her!

Vores fantastiske servicemedhjælper går på pension, så vi får brug for en ny.

Som biblioteks-/servicemedhjælper vil du få en til tider travl hverdag med mange forskellige opgaver. Vi søger derfor en medarbejder med kompetencer inden for service i bred forstand.

• måske tidligere har arbejdet som pedel eller lignende
• har interesse for, samt lyst og evner til, alt fra transportkørsel til ophængning af billeder, mindre indkøb, lettere rengøring og diverse ad. hoc.-opgaver
• har kørekort
• betragter IT som et naturligt værktøj i dit arbejde
• er serviceminded, selvstændig, stabil og ansvarsbevidst.

Arbejdstiden er 20 - 30 timer ugentligt efter nærmere aftale.
Løn, ansættelsesvilkår og pension efter gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat snarest muligt. Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte

• specialkonsulent Glennie Jacobsen på telefon 20 11 14 64.

• 21. maj 2021 kl. 23:59.
• Ansættelsessamtaler finder sted 27. maj 2021.

Skolefaglig afdelingsleder til Klostermarken

Klostermarken skole og dagbehandling søger en skolefaglig afdelingsleder pr. 1. august 2021. Stillingen er på 37 timer ugentligt fordelt med 75% til ledelse og 25% konsulentarbejde i forbindelse med testning.

Klostermarken Skole er et specialundervisningstilbud med dagbehandling, der drives som en virksomhed under Center for Skole og Fritid i Slagelse Kommune. Eleverne er i alderen seks til 16 år, som har så omfattende indlærings, trivsels-, kontakt- og/eller adfærdsproblemer at de ikke kan inkluderes i den almene skole. På nuværende tidspunkt har vi 55 elever fra 0.- 9. klasse. Børnene og de unge er herudover kendetegnede ved sociale og følelsesmæssige problemer i både skole-, fritids- og hjemmeliv.

Fælles for børnene og de unge er at deres aktuelle situation og de vanskeligheder, de forstyrres af, bevirker at de ikke profiterer af undervisningen i det almene undervisningssystem eller i tilknytning til det almene undervisningssystem. De har brug for et omfattende og længerevarende specielt tilrettelagt specialpædagogisk undervisningstilbud og en intensiv, anerkendende pædagogisk og/eller familieterapeutisk behandlingsindsats.

Derfor er det centralt, at undervisningen og hele SFO og klubtilbuddet tilrettelægges tværfagligt og i samarbejde med forældrene, således at der tages udgangspunkt i elevens kompetencer og potentialer. På denne måde kan eleven opnå tillid til egne evner og styrke sit selvværd og mulighederne for at tilegne sig viden og færdigheder inden for alle kompetenceområder - personligt, socialt og fagligt. En af stillingens primære hovedopgaver vil være at sikre og udvikle en høj faglig kvalitet i undervisningen efter kommunens principper og gældende lovgivning.

Du skal støtte vores tre teams i arbejdet med synlig læring, evaluering, feedback-processer samt arbejdet med læringsmål. Samtidig vil en stor del af opgaven være at være ansvarshavende for test og prøveperioder for skolens afgangselever.

Gennem din testfunktion og dine store fagdidaktiske kompetencer kan du gøre vores gode kvalitet endnu bedre, ligesom du med dine fagfaglige kompetencer kan styrke den faglige udvikling for skolens lærergruppe.

• stiller store krav til dig selv og de ansatte i forhold til kvaliteten af den specialpædagogiske undervisning
• kan arbejde for at fremme muligheden for inklusion og tilkobling til almenskolen af vores elever
• har erfaring med test- og prøveperioder
• kan levere faglig sparring til personalet af høj kvalitet
• kan være ansvarlig for afholdelse af diverse lærermøder for skolens lærere
• kan bidrage til at udvikle kompetente, kreative og innovative læringsmiljøer inde og ude, som er tilpasset vores elevers behov
• kan byde ind med en bred undervisningserfaring i flere fag
• kan have mange bolde i luften og samtidig bevare overblikket og overskuddet
• har en relevant efteruddannelse - for eksempel en PD
• som en naturlig del af dagligdagen er i stand til at undervise i det omfang, det giver mening i forhold til børn og voksne
• kan deltage i de forskellige læringsmiljøer
• har Diplomuddannelsen i ledelse eller tilsvarende lederuddannelse eller ønske om at påbegynde en sådan uddannelse.

Der skal foreligge børne- og straffeattest ved ansættelse i Slagelse Kommune.

Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en ressource. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

Vi tilbyder en løn efter gældende overenskomst. Herudover tilbydes ansættelse i en spændende organisation i konstant udvikling med gode og veluddannede kolleger. Beskrivelse af Klostermarken skole og dagbehandling kan findes på vores hjemmeside. (nyt vindue)

For yderligere information om jobbet er du velkommen til at kontakte

• skoleleder Jens H. Løhndorf på telefon 20 31 87 03.

• 17. maj kl. 10.00.
• Samtaler forventes afholdt 20./21. maj.

Skoleleder til Flakkebjerg Skole

CareMatch søger for Slagelse Kommune

Vi søger en jordnær skoleleder, der kan drifte en lille skole med respekt for traditioner, tør tænke nye tanker og kan føre skolen ind i fremtiden og sætte en mindre skole på landkortet. Du skal med din ledelseserfaring og pædagogiske viden gå foran og fortsat skabe trivsel via følgeskab, samhørighed og fælleskab.

Vi er en skole, der værner om at opdrage til demokratisk bevidsthed, social og interkulturel forståelse og deltagelse i skolens fællesskaber. Vi er en lokalt forankret folkeskole som har fællesskab, tryghed og synlighed som nøgleord.

Skolelederstillingen er dedikeret til at skabe de bedste mulige rammer for vores børn, for de ansatte og for skolens placering i lokalområdet. Stillingen er uden undervisning med ledelse af 12 engagerede medarbejdere. Vi har en aktiv fællesbestyrelse, der støtter op om skole og daginstitution. Hovedopgaven som skoleleder er at sikre, at skolens virksomhed løses professionelt inden for de givne rammer og sikre høj trivsel for elever, medarbejdere og forældre.

Med dit overblik og helhedsorienterede tilgang samt din viden om udviklingen i lærings- og skolemiljøet skal du sikre og fastholde en rød tråd på skolen med fokus på læring og udvikling for vores børn.

Samtidigt skal du håndtere skolens driftsmæssige opgaver og have det økonomiske overblik, da skolens budget er rammesættende for skolens hele virksomhed. Vi er økonomisk i balance.

Vi har en masse traditioner, en særlig kultur og humor, der er båret af engagerede lærere. Du vil have et tæt samarbejde med naboskolens skoleleder Tina Ellekjær i et samarbejde omkring ledelse, idræt, svømning og vidensdeling lærerne imellem.

Vi har en samdriftsmodel med daginstitutionen Flakkehaven, der dækker vuggestue, børnehave, fritidshjem og klub. Derfor er skolen et velkendt sted for børnene inden skolestart. Skolen prioriterer, at eleverne danner fællesskaber, ikke blot med egen klasse, men på tværs af årgange.

Du bliver en del af skoleledergruppen, der arbejder strategisk og sætter retning for skoleområdet. I Slagelse Kommune arbejder vi med #kommunepånymåde.

Slagelse Kommunes udviklingsrejse mod at finde nye måder at drive kommune på, baserer sig på princippet "Vi gør det bedst ved at gøre det sammen".

Det bedste grundlag for organisationen, byrådet og borgmesteren, er det grundlag, som får tænkt på tværs af fagligheder og snitflader. Det arbejder vi konstant på at leve op til i en hverdag med høj kompleksitet. Vi ønsker, at du er synlig, har engagement og er nærværende som rollemodel i personalegruppen og i samarbejdet med forældrene, og at du kan skabe tillidsfulde relationer samtidigt med, at skolens profil synliggøres internt og eksternt.

Vi søger en skoleleder, som værdsætter skolens tilknytning til det omkringliggende landsbysamfund og som vægter samarbejdet med brugs-, kirke-, erhvervs- og fritidsliv højt.

Det kræver, at du er udadvendt, en god og autentisk kommunikator, og at du kan være skolens frontperson i lokalområdet.

• Læreruddannet, eller tilsvarende med didaktisk erfaring
• Ledererfaring - også gerne fra lille- eller friskole
• Kan varetage alle ledelsesfunktioner og betjene en politisk organisation
• Empatisk, imødekommende, beslutningsdygtig og udadvendt
• God til at lytte til alle og være tydelig og skabe retning
• Åben for nye ideer inden for den grundlæggende ramme
• Nysgerrig, deltagende og opsøgende på skolens dagligdag

Vi er en lille folkeskole, hvilket er efterspurgt af forældre, da vi har tid til den enkelte og alle kender hinanden, hvilket giver tryghed for den enkelte. Flakkebjerg Skole er en landsbyskole med 120 elever i 0. - 6. klasse.

Bygningerne er for nylig blevet renoveret og vi er ved at etablere et amfiteater og spændende udeområder. På den måde understøtter vi at inddrage den omgivende natur i undervisningen.

Vi vægter fagligheden meget højt, ligesom bevægelse fylder meget i vores hverdag. Tryghed går hånd i hånd med fagligheden. Flakkebjerg Skole er en ambitiøs, udviklingsorienteret skole med et inkluderende fagligt- og socialt læringsmiljø.

Vi oplever, at skolen har nemt ved at tiltrække elever og lærere. Slagelse Kommune samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Vi opfordrer til at du kontakter

• Stefan Førster-Christensen på 30 95 09 57 eller sfc@carematch.dk

Vi bruger test i processen.
Du kan også få mere information ved at kontakte 

• skoleleder ved Dalmose Skole Tina Ellekjær på telefon 20 52 37 22.

Du kan læse mere på vores Flakkebjerg Skoles hjemmeside (nyt vindue) eller på Facebook (nyt vindue). Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Der vil blive indhentet børne- og straffeattest. Ansøgningsfrist

• 9. juni 2021 kl. 12:00

Samtale 1 afholdes 15. juni 2021. Samtale 2 afholdes 22. juni 2021.
Ansættelse sker 1. august 2021.

Social- og sundhedsassistent til Blomstergårdens midlertidige rehabiliteringspladser

Er du en af hverdagens social- og sundhedsassistent-helte, der motiveres af tværfagligt samarbejde om det gode borgerforløb?

På Blomstergårdens midlertidige rehabiliteringspladser søger vi netop nu en social- og sundhedsassistent til dagvagt, aftenvagt eller nattevagt. Ansættelse senest 1. juli 2021.

Blomstergården er en stor virksomhed, der befinder sig i rivende udvikling. På de 48 midlertidige rehabiliteringspladser er der fokus på udvikling af det interdisciplinære samarbejde, borgernær dokumentation og kontinuerlig kompetenceudvikling. Det gode borgerforløb er overlæggeren for alles bidrag til kerneopgaven, så vil du være en del af denne udvikling og brænder du for rehabilitering, genoptræningsforløb og neurologi, så har du muligheden nu.

Blomstergården består af i alt 144 pleje- og rehabiliteringsboliger fordelt i seks afdelinger. Der er fire somatiske afdelinger af 24 boliger samt to afdelinger med samlet 48 midlertidige pladser. Alle afdelinger er indrettet som to leve-bo-enheder.

Du får cirka 220 kollegaer, som er fordelt på social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, pædagoger, ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejersker og ernæringsassistenter.

Når du arbejder ud fra et interdisciplinært perspektiv, betyder det at du - i samarbejde med alle faggrupper - arbejder sammen om borgerens mål. Den fælles reference er borgerens daglige aktiviteter, så alle faggrupper deltager i at varetage borgerens ADL-opgaver i løbet af dagen. Du kommer til at bruge dine kompetencer, da det er dig, der skal holde hovedet koldt når borgernes udfordringer bliver akutte og komplekse. Du har mulighed god sparring med tværfaglige kollegaer, også om aftenen og natten.

• vaner, værdier og visioner
• den etiske dimension og hverdagens dilemmaer
• den pædagogiske tilgang til mennesker med demens
• dysfagi og ernæring
• forflytningsundervisning.

Ønsker du mere information om stillingerne og arbejdstiderne, eller har du lyst til at komme forbi til en rundvisning, er du velkommen til at kontakte

• Peter Petersen på telefon 29 37 85 93
• Bettina Olsen på telefon 20 29 62 52.

• Ansøgning med relevante bilag skal sendes via link senest 21. maj 2021 kl. 08.00.
• Samtaler afholdes 25. maj.

Social- og sundhedsassistent til plejecenter Quistgården i Korsør

Der er tale om en sjældent udbudt stilling indenfor et spændende speciale.

Stillingen er på 34 timer/ugen i dagvagt med weekendvagter i ulige uger.

Plejecenter Quistgården er et leve- og bomiljø for 24 beboere med demens.
På plejecentret har vi en hjemlig og tryg atmosfære, som understøttes af bygningernes arkitektur og indretning. Her er både plads til fællesskab og privatliv.
Vi bestræber os på, at det at bo på Quistgården skal føles som at bo i egen bolig.

• Livsglæde, rummelighed, værdighed, tryghed og professionalisme
• Personalet har fokus på det enkelte menneske ud fra dennes ønsker og behov med udgangspunkt i, hvad det enkelte menneske kan rumme
• Vi lægger stor vægt på, at beboerne oplever en høj grad af trivsel i hverdagen
• Vi sætter stor pris på et tæt og godt samarbejde med de pårørende.

Medarbejdergruppen på Quistgården består af social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere, vi har ligeledes tilknyttet en fast centersygeplejerske og har løbende SSA-elever i psykiatripraktik, ligesom vi flere gange om ugen får besøg af en aktivitetsmedarbejder.

• skal have en personlig og faglig interesse og nysgerrighed for specialet
• vil blive oplært løbende inden for dit kompetenceområde, hvilket giver dig stor mulighed for at arbejde med din faglighed
• skal på sigt kunne arbejde selvstændigt og du skal kunne tage en travl hverdag med løftet pande og være indstillet på, at ikke to dage er ens.

• er en velfungerende personalegruppe, som har været ansat i flere år og som med en høj faglighed er meget dedikeret til vores job
• har et stort fokus på det gode arbejdsmiljø og godt humør er en vigtig del i vores hverdag
• er en arbejdsplads som er i konstant udvikling med fokus på faglighed, uddannelse og kompetenceudvikling.

Løn efter gældende overenskomst - tiltrædelse hurtigst muligt. så er du velkommen til at kontakte

• daglig leder Dorte Hammerich, telefon 61 14 43 33 eller
• planlægger Gitte Heidi Hansen, telefon 24 89 11 09

• 17. maj 2021

Samtaler afholdes løbende.

 

Social- og sundhedsassistentelever november 2021

• et professionelt arbejde med mennesker, hvor nærvær og kommunikation er centrale kompetencer?
• en elevansættelse med spændende og udfordrende arbejdsopgaver?
• en uddannelse der veksler mellem skole og praktik?
• at blive en del af arbejdsfællesskaber hvor initiativ, medindflydelse, selvstændighed og samarbejde er i fokus?

• glad for udvikling og ikke bange for en udfordring?
• god til at begejstre og lade dig begejstre?
• initiativrig og god til både at arbejde selvstændigt og samarbejde?
• nysgerrig og interesseret i andre mennesker og forskellige kulturer?
• mødestabil og indstillet på at indgå i faglig og personlig udvikling under vejledning?

• Du skal have bestået Grundforløb 2 eller være uddannet social- og sundhedshjælper
• Er du uddannet social- og sundhedshjælper, bliver din uddannelsesstart udskudt ca. et halvt år
• Er du over 25 år og/eller har en anden uddannelse, eller erhvervserfaring indenfor pleje og omsorg vil din uddannelsesplan blive tilrettet dine kompetencer.

Som social- og sundhedsassistentelev ansat i Slagelse Kommune får du mulighed for at arbejde med grundlæggende sygeplejeopgaver i både kommunalt og regionalt regi. Du vil i løbet af din uddannelse blive tilknyttet forskellige praktiksteder, hvor du under vejledning udvikler dine faglige, professionelle og personlige kompetencer gennem arbejdet med målene for praktikken.

Social- og sundhedsassistentelever ansættes 37 timer pr. uge og aflønnes efter FOA's overenskomst.

Social- og sundhedsassistentelever der er fyldt 25 år ved uddannelsesstart bliver aflønnet med voksenløn. Hvis du kan opnå voksenlærlingetilskud, er det en forudsætning at du søger dette.

Den teoretiske del af social- og sundhedsassistentuddannelsen foregår på SOSU-ZBC´s skoleafdeling i Slagelse. Du kan læse mere om uddannelsen til social- og sundhedsassistent, ansøgningsfrister og krav til optagelse på SOSU-uddannelserne (nyt vindue) I din ansøgning vil vi bede dig begrunde, hvorfor du ønsker at uddanne dig til social- og sundhedsassistent. Du bedes vedhæfte uddannelsesbeviser, udtalelser fra tidligere ansættelser, evt. kompetencevurdering, samt anden relevant dokumentation til din ansøgning.
 

Social- og sundhedshjælperelever - november 2021

Slagelse Kommune søger social- og sundhedshjælperelever med holdstart den 22. november 2021 med skoleundervisning i Slagelse.

• en elevansættelse med spændende og udfordrende arbejdsopgaver?
• en uddannelse der veksler mellem skole og praktik?
• at blive en del af arbejdsfællesskaber hvor initiativ, medindflydelse, selvstændighed og samarbejde er i fokus?
• et professionelt arbejde med mennesker, hvor nærvær og kommunikation er centrale kompetencer?

• glad for udvikling og ikke bange for en udfordring?
• god til at begejstre og lade dig begejstre?
• initiativrig og god til både at arbejde selvstændigt og samarbejde?
• nysgerrig og interesseret i andre mennesker og forskellige kulturer?
• mødestabil og indstillet på at indgå i faglig og personlig udvikling under vejledning?

• Du skal have bestået Grundforløb 2 prøven
• Hvis du er over 25 år og/eller har en anden uddannelse, eller erhvervserfaring inden for pleje og omsorg vil din uddannelsesplan blive tilrettet dine kompetencer.

Som social- og sundhedshjælperelev får du mulighed for at arbejde med omsorg og pleje opgaver for kommunes ældre borgere både på plejecenter og i hjemmeplejen. Du vil i løbet af din uddannelse blive tilknyttet forskellige praktiksteder, hvor du under vejledning udvikler dine faglige, professionelle og personlige kompetencer gennem arbejdet med målene for praktikken.

Den teoretiske del af SSH uddannelsen foregår på SOSU-ZBC´s skoleafdeling i Slagelse.

Social- og sundhedshjælperelever ansættes 37 timer pr. uge og aflønnes efter FOA's overenskomst.
Ansøgere der er fyldt 25 år ved uddannelsesstart, vil blive aflønnet med voksenelevløn.
Hvis du kan opnå voksenlærlingetilskud, er det en forudsætning, at du søger dette.

Du kan læse mere om uddannelsen til social- og sundhedshjælper, ansøgningsfrister og krav til optagelse på: SOSU-uddannelsernes hjemmeside (nyt vindue) I din ansøgning vil vi bede dig begrunde, hvorfor du ønsker at uddanne dig til social- og sundhedshjælper. Du bedes vedhæfte uddannelsesbeviser, udtalelser fra tidligere ansættelser, evt. kompetencevurdering, samt anden relevant dokumentation til din ansøgning. 8. august 2021

 

Social- og sundhedspersonale til område Boeslunde og Stillinge

Er du til lange køreture i nogle af de smukkeste egne af Slagelse kommune? Og sætter du pris på både skov, vand og marker?

Landområderne er i rivende udvikling, og vi vokser støt dag for dag. Derfor har vi brug for nye kollegaer. Vi mangler lidt af hvert, så læs endelig videre uanset din baggrund.

Brænder du for dit fag? Ser du muligheder frem for begrænsninger? Ønsker du at arbejde et sted hvor borgeren er i centrum og hvor vi har fokus på helhedspleje? Betyder de faglige udfordringer noget for dig og er du klar på nye? Værdsætter du gode og kompetente kolleger og har du et gyldigt kørekort? Så er det lige dig, vi står og mangler.

• social- og sundhedshjælpere til dagvagter/aftenvagter til områderne Boeslunde og Stillinge

• Dagvagter med vagt hver 2. weekend. 
• Aftenvagter med vagt hver 2. weekend
• Et sted med plads til selvstændighed og personlig udvikling
• En personalegruppe, der altid bakker hinanden op. Derfor er vi også kun en opringning væk fra hinanden. Vi samarbejder på tværs af områderne
• Ambitiøse kolleger med høj faglighed og med et socialt engagement. Og som interesserer sig for dig og sparrer med dig i kendte og ukendte udfordringer.
• Faglig sparring på tværs af faggrupperne (SSH/SSA)
• God introduktion på 14 dage tilpasset dit behov
• Der tilbydes kommune bil som udekørende
• En varieret arbejdsdag, med forskellige arbejdsopgaver og hvor din indflydelse i høj grad gør sin gældende.

Du er velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål til stillingerne

• Boeslunde: Områdeleder Majken Ebbesen, telefon 20 53 67 72, e-mail: meebb@slagelse.dk

• 23. maj 2021

Samtaler afvikles løbende.

Sommerferieafløsere i hjemmeplejen Skælskør

Vi søger nogle kvikke og arbejdsomme faste afløsere og sommerferieafløsere i Hjemmeplejen Skælskør.
Dette er til dig, der søger et meningsfyldt job og er et godt supplement til CV'et.
Du skal være velkommen i Skælskør hjemmepleje, uanset om du ønsker at afløse få, flere eller mange timer om dagen, om aftenen eller i weekender.

Er du uuddannet eller er i gang med en uddannelse som sygeplejerske, pædagog eller terapeut? Du kan eksempelvis også være tæt på at blive student, og have brug for at afklare om sundhedsfagene er noget for dig og kan du nikke bekræftende til ovenstående, så lad os endelig høre fra dig.

• Vi ser en udfordring i at arbejde i borgernes eget hjem.
• Vi lægger vægt på et godt samarbejde med borgeren.
• Vi har en positiv tilgang til vores medmennesker.
• Vi vægter tålmodighed og indlevelse i borgerens situation.
• Vi anvender kommunikation etisk og bevidst.

• Du er professionel i din tilgang til borgeren og inddrager og motiverer borgeren.
• Du dokumenterer efter forskrifterne og tager ansvar for opgaveløsning.
• Du bidrager med din viden og erfaring til løsning af kerneopgaven.
• Du kan indgå i tværfagligt samarbejde med bl.a. sygeplejersker og terapeuter.
• Du har mod på udfordringer og vil gerne udvikle dig.
• Være fleksibel og samarbejdsvillig.
• Være mødestabil.
• Være positiv og have et godt humør.
• Vi dokumenterer elektronisk i omsorgssystemet CURA.

• individuelt tilrettelagt introduktionsprogram
• en spændende og udfordrende hverdag
• en dynamisk og udviklende arbejdsplads med fokus på rehabilitering i kontakten med borgeren
• en spændende arbejdsplads som lægger vægt på åbenhed og respekt
• gode kollegaer.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Vedhæft ansøgning, CV samt straffeattest.

• Hurtigst muligt
• 30. april 2021

Så kontakt:

• Områdeleder, Marianne Hansen mahlm@slagelse.dk, mobil 51 63 64 00
• Områdeleder, Cajsa Adorjan-Seger cajad@slagelse.dk, mobil 24 79 70 36

Sommerferieafløsere til aften- og nattevagter som omsorgsmedhjælpere på Plejecenter Smedegade

Vi har brug for dygtige og engagerende afløsere til aften- og nattevagter i sommerferiemånederne juni, juli og august på vores plejecenter på Smedegade i Slagelse.

Smedegade Plejecenter ligger i Slagelse midtby og består af fire afdelinger med i alt 64 plejeboliger. Der er to somatiske enheder, to skærmede enheder og en blandet somatisk / skærmet enhed. Der er desuden ti ældreboliger i samme bygning som plejecentret. Smedegade Plejecenter en del af en klynge bestående af tre plejecentre i Slagelse Kommune. Der er to daglige ledere ansat på Smedegade. Vi har brug for dig, der sammen med de faste medarbejdere på Smedegade kan arbejde for, at borgerne oplever, at de bor i eget hjem med alt, hvad det indebærer, og samtidig at du kan levere sikker professionel pleje og behandling. Vi sørger for en grundig oplæring, så vi er sikre på, at du kommer godt ind i opgaverne og føler dig trygge og godt taget imod.

Vi lægger som arbejdsplads vægt på at arbejde med, at vi i en travl hverdag har en god tone og respekt for hinanden.
Du behøver ikke kunne arbejde på fuld tid alle tre måneder eller i alle uger hen over sommeren.

• At du har lyst til at arbejde med ældre mennesker og har en ægte interesse for området.
• At du eventuelt er i gang med en uddannelse til sygeplejerske, ergoterapeut, SSA eller anden relevant uddannelse indenfor sundheds- og ældreområdet.
• At du har lyst til at lære noget nyt og indgå i det faglige fællesskab på plejecentret.

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller vil høre mere om vores visioner og de opgaver, du skal løse, er du velkommen til at ringe til:

• Daglig Leder, Berith Thonesen, telefon 24 89 12 26

Der er ansøgningsfrist

• 31. maj 2021.

Send os en ansøgning, hvis du er interesseret i en stilling. Vi indkalder løbende til samtaler, og du kan derfor forvente at blive indkaldt til samtale før ansøgningsfristens udløb.

Stud.jur. til det specialiserede socialområde

Vil du være en del af en juridisk enhed, som arbejder inden for det specialiserede børne-, familie- og voksenområde? Ønsker du et udfordrende og spændende studiejob med et godt indblik i den kommunale verden? Så se her!

I Center for Handicap og Psykiatri og Center for Børn og Unge - Afdelingen for Børn og Familie søger vi to studentermedhjælpere. Du vil blive en del af et juridisk team, der varetager den juridiske understøttelse af sagsbehandlingen i begge centre.

Vores kerneopgave er at tildele hjælp og støtte inden for Servicelovens rammer til børn og voksne borgere med handicap, sindslidelse og social udsathed. Der er fokus på kvalitet i kerneopgaven.

• aktindsigtsanmodninger efter forvaltningsloven og offentlighedsloven samt behandling af indsigtsanmodninger efter persondataforordningen
• at bistå juristerne med juridiske ad. hoc. opgaver
• at være tovholder på opgaverne i teamet og sikre overholdes af frister med videre
• udarbejdelse af kvitteringsskrivelser, indhentelse af samtykke og sagsakter og andre relevante sagsbehandlingsskridt
• at bistå med klargøring af sager til Det Særlige Børne- og Ungeudvalg.

Stillingerne ønskes besat snarest muligt.

Arbejdstiden er 15 timer om ugen, og vi forventer at du kan arbejde på hverdage mellem kl. 08.00 og 16.00. Arbejdsstedet er Torvegade 15, 4200 Slagelse. Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Der bliver ved ansættelse i Slagelse Kommune indhentet straffeattest. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte

• jurist Annemette Baldrup Ahn på telefon 20 55 38 42
• jurist Dorte Madsen på telefon 20 11 13 41.

• 21. maj 2021 kl. 12.00.
• Vi afholder ansættelsessamtaler fysisk 27. maj 2021 i tidsrummet 8.30 - 12.00. Vi glæder os til at læse din ansøgning!

Studentermedhjælper til Afdeling for Skole

Har du lyst til et alsidigt job, der udfordrer dig og udvikler din indsigt i offentlig administration? Har du interesse for skoleområdet og trives du i opgavesæt, som varierer i indhold og omfang? Har du flair for it, data? Hvis du nikker, så er det dig vi søger! Du bliver en del af Afdeling for Skole, hvor du vil beskæftige dig bredt med skoleområdet og arbejde tæt sammen med dedikerede kollegaer på tværs af organisationen. Du refererer til skolechefen. Du får en fagligt ambitiøs arbejdsplads med god mulighed for faglig og personlig udvikling.

Vi gør en stor indsats for at have en uhøjtidelig omgangstone, hvor nulfejlskultur begrænses så meget muligt, men hvor udvikling og sparring i stedet er i højsædet. Du får derudover en arbejdsplads, hvor den faglige forskellighed værdsættes og anses for at være en styrke.

• Aktindsigter
• Klagesager
• Mild juridisk bistand
• GDPR-relaterede opgaver
• Opgaver forbundet med høringer
• Oprydning på og systematisering af fællesdrev
• Journalisering, registreringer og indtastninger
• Diverse ad-hoc opgaver

For at lykkedes med ovenstående opgaver er det nødvendigt, at du har en struktureret tilgang til dine arbejdsopgaver og kan evne at se sammenhænge og bevare overblikket.

Vi forestiller os, at du er i gang med et relevant studie, eksempelvis cand.soc., cand.scient.adm., cand.scient.pol., cand.jur. eller lign. Du må gerne være i slutningen af din bacheloruddannelse eller i starten af din kandidatuddannelse.

Som person forventer vi derudover, at du kan genkende de fleste af følgende karaktertræk hos dig selv:

• Humoristisk
• Selvstændig
• Skarp formidler - skriftligt og mundtligt
• Nysgerrig
• Omstillingsparat
• Fleksibel
• Løsningsorienteret

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Der er tale om en stilling på 7-10 timer om ugen. Vi forventer, at du kan arbejde på hverdage mellem kl. 08.00 og 16.00. Arbejdsstedet er Afdeling for Skole, Willemoesvej 2C, 4200 Slagelse. Løn og ansættelsesforhold forhandles individuelt i henhold til gældende overenskomst. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
 

• skolechef Dorthe Christiansen mobil 20 14 35 13

•  den 16. maj 2021

Vi afholder ansættelsessamtaler fysisk den 20. maj 2021 fra kl. 9-14.

Vi glæder os til at læse din ansøgning!

Studentermedhjælper til Kommunikationsafdelingen

Som studentermedhjælper i Kommunikationsafdelingen bliver din opgave at koordinere opslag på vores nye infotavler - otte store skærme, der står ved indfaldsveje til nogle af kommunens byer.

Du bliver redaktør på indholdet. Din opgave består både i at koordinere indholdet fra virksomheder, foreninger med flere, og formulere indholdet samt opdatere indholdet via IT-systemet Q-play. Der kan også forekomme forskellige lettere layout og kommunikationsopgaver.

Vi forestiller os, at du er studerende på en videregående uddannelse inden for kommunikation, formidling, digitale medier, offentlig administration eller lignende.

• Aktiv opsøgning af gode historier og emner til infotavlerne blandt kommunens mange afdelinger, foreninger og virksomheder
• Produktion og grafisk opsætning af infotavler
• Løbende vedligehold og planlægning af indhold på infotavler
• Andre ad hoc kommunikationsopgaver

• have lyst til at arbejde med kommunikation og formidling
• have gode mundtlige og skriftlige formidlingsevner på dansk
• være struktureret så du kan holde styr på indholdet på de otte skærme
• have flair for systemer. Infotavlerne bruger systemet "Q-play"
• være frisk på at opsøge gode historier, og være serviceminded i din kontakt med mange mennesker
• have flair for design og systemer generelt

• godt humør og højt til loftet
• arbejde i en stor virksomhed med 7.000 medarbejdere og 80.000 borgere
• et indblik i kommunikationen i en politisk styret organisation

Du bliver en del af en spændende og travl hverdag med engagerede kolleger, gode sparringsmuligheder, stor fleksibilitet og en uhøjtidelig omgangstone. Lønnen er efter gældende overenskomst. Stillingen er på 7,5 timer om ugen, hvilket svarer til 1 arbejdsdag, og vi er naturligvis fleksible i forhold til dig og dit studie. Din arbejdsplads bliver på rådhuset i Slagelse.

Kommunikationsafdelingen består af 4 medarbejdere og 1 afdelingsleder. Det er en afdeling med forskellige kommunikationsfaglige opgaver herunder bl.a. pressehåndtering, grafiske opgaver, sociale medier, podcast, ledelseskommunikation, kommunikationsrådgivning mm.

Læs mere om Slagelse Kommune på vores hjemmeside 'Arbejd hos os' (nyt vindue) Hvis du har spørgsmål etc., er du meget velkommen til at kontakte

• afdelingsleder i Kommunikation, Niels Lassen på mail niell@slagelse.dk eller telefon 29 31 71 31

• 25. maj 2021

• 15. juni 2021

Vi glæder os til at høre fra dig!


 

Støttekontakt til Familiehusene i Slagelse

Har du erfaring inden for arbejdet med familier, børn og unge i udsatte positioner, og kan du se værdien i at arbejde tværfagligt? Vil du arbejde et sted med fokus på udvikling og fællesskab, hvor dine faglige kvalifikationer er i høj kurs, så er Familiehusene måske stedet!

Familiehusene er organisatorisk forbundet til Klostermarken Skole og dagbehandling, men løser opgaver for hele kommunen.

Formålet er blandt andet at yde en specialpædagogisk indsats og behandling. Opgaverne er meget varierende fra støttende samtaler, følgeskab, praktisk hjælp i hjemmet til cafébesøg mm. Der arbejdes ud fra en konkret handleplan med indsatsmål udfærdiget i tæt samarbejde med forvaltningen.

Da problemstillingerne ofte er komplekse, fordrer arbejdet god faglig og personlig ballast, mod på at arbejde selvstændigt og ikke mindst troen på, at man som medarbejder kan gøre en forskel.

• er uddannet pædagog eller har en uddannelse på tilsvarende niveau
• har erfaring med arbejdet med mennesker i udsatte positioner
• har en anerkendende og positiv tilgang til arbejdet og kollegaer
• kan veksle mellem at arbejde selvstændigt med alsidige arbejdsopgaver og bundne teamopgaver
• er god til, og indstillet på, at dokumentere arbejdet
• har en robust psyke med en klar erkendelse af egne grænser og ressourcer for derigennem at skabe en professionel relation
• har et godt humør og et positivt livssyn

Du vil både arbejde alene og sammen med andre støttekontaktpersoner, familiebehandlere, psykologer og ledelse. Stillingerne er på 37 timer og arbejdet kan forventes at ligge i både dag- og aftentimer samt weekend og helligdage.

Der skal foreligge børne- og straffeattest ved ansættelse i Slagelse Kommune.

Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en ressource. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

Vi tilbyder en løn efter gældende overenskomst. Herudover ansættelse i en spændende organisation i konstant udvikling med gode og veluddannede kolleger. For yderligere information om jobbet er du velkommen til at kontakte

• virksomhedsleder Jens H. Løhndorf på telefon 20 31 87 03

• 4. juni kl. 12.00

Samtaler forventes afholdt i uge 23/24.

Støtteperson 20 timer

Børnehuset ved Storebæltsvej søger en støtte person til et barn med autisme hurtigst muligt.

Vi er et børnehus med mange nationaliteter og kulturer, derfor er det engelske sprog en del af vores hverdag.
Vi har plads til 32 vuggestuebørn, 65 børnehavebørn og 21 medarbejdere.

Jobbet er begivenhedsbestemt, hvilket betyder, at når barnet tilbydes en plads i specialtilbud, ophører ansættelsen. Derfor kan der ikke sættes en specifik slut dato på.

• Du har erfaring med / viden om børn indenfor autismespektret.
• Du kan indgå i samarbejdet på stuen, hvor barnet hører til.
• Du kan arbejde specialpædagogisk i et almenpædagogisk tilbud.
• Du kan gøre dig forståelig på engelsk.
• Du har mulighed for at arbejde sommeren over.

Mødetid vil ligge mellem kl 9-15

Jobbet søges digitalt via Slagelse kommune ellers kommer ansøgning ikke i betragtning. Skulle der være spørgsmål til stillingen kan der rettes henvendelse til

• Daglig leder, Anja Worm Rasmussen på telefon 20 54 42 13 eller på mail arasm@slagelse.dk

• 25. maj  2021

Samtaler forventes afholdt

• 31. maj 2021

Sundhedsplejersker og sygeplejersker på dispensation

Har du lyst til at arbejde som sundhedsplejerske i en kommune hvor tidlig indsats, forebyggelse og den gode start på livet står øverst på dagsordenen? På en arbejdsplads med masser af dynamik, fleksibilitet og engagement? Så er det lige dig vi søger som vores nye kollega! Sundhedstjenesten i Slagelse Kommune søger nye sundhedsplejersker.

Vi søger:
1 sundhedsplejerske til fast stilling samt sundhedsplejerske til barselsvikariat.
Begge stillinger er placeret i nordgruppen i Slagelse. I Sundhedstjenesten varetager vi en lang række forskellige opgaver indenfor spæd- og småbørnssundhedspleje samt skolesundhedspleje, ligesom vi yder konsulentbistand til dagtilbud og skoler.

Vores tilbud omfatter blandt andet:

• Graviditetsbesøg til førstegangsgravide
• Særlige graviditetsbesøg til sårbare familier
• Barselsbesøg på 4-5.-dagen.
• Rejsehold i forhold til rygning og seksuel sundhed
• Behandlingstilbud til overvægtige børn og deres familier
• Sund Sammen- fællesfagligt blik på 3 ½ årige børn - projekt i Korsør
• Overlevering til dagtilbud - projekt i Skælskør.

Derudover har vi udvidet vores arbejdsportefølje med tilbud om 4 måneders besøg til alle familier og en indsats på 3. klassetrin med fokus på trivsel og overvægt. Vi tilbyder også § 11 stk. 3 besøg samt tilbud fra vores 3 uddannede småbørnskonsulenter.

Vi indgår i projektarbejde i forhold til Helhedsplanen "En fælles boligsocial indsats 2017-2021", hvor vi udfører ½ års - og 1½ års besøg til familier i udvalgte områder.

For yderligere info, også om vores forskellige specialer, se: www.slagelse.dk/sundhedstjenesten. Du er uddannet sundhedsplejerske.
Er du sygeplejerske og opfylder kravene til optag på Specialuddannelsen til Sundhedsplejerske (nyt vindue), er du også velkommen til at søge stillingerne.

Sundhedstjenesten har en central rolle i det tværfaglige samarbejde på tværs af børne- og ungeområdet i kommunen. Derfor lægger vi vægt på, at du har erfaring med og lyst til at indgå i dette samarbejde, sammen med andre centrale aktører på området.

Vi er i Sundhedstjenesten optaget af projekter og tilbud internt og på tværs af kommunen, og derfor forventer vi, at du er fleksibel og stabil i forhold til varetagelse af Sundhedstjenestens kerneopgaver og tilbud. Vi forventer faglig optagethed og nysgerrighed på deltagelse i udvikling af børnefamiliers vilkår og sundhedsplejens aktiviteter i relationsdannelse og tidlig indsats.

• en arbejdsplads præget af værdierne modig, tydelig, kompetent og med glæde, hvor vi samarbejder om et godt følgeskab mellem medarbejdere og ledelse
• en god blanding af både yngre og mere erfarne sundhedsplejersker med mange faglige og personlige kompetencer. Alle vægter vi en god, positiv og humoristisk tone i hverdagen
• gode rammer for faglig udvikling og sparring gennem ekstern supervision
• løbende kompetenceudvikling, f.eks. deltager alle fastansatte i PUF uddannelsen i 2021
• et individuelt tilpasset introduktionsforløb med tilknyttet mentor
• et aktivt og engageret MED-system, som giver dig og dine kolleger mulighed for en høj grad af medinddragelse, indflydelse og ansvar for både hverdagen og visionerne for Sundhedstjenesten, i tæt samspil med ledelsen.

Sundhedstjenesten er en decentral virksomhed i børn og unge området. Vi har base i Skælskør, hvor der også holdes gruppemøder.  Alle sundhedsplejersker er tilknyttet et distrikt med dagtilbud og skole. Sundhedstjenesten består af 26 sundhedsplejersker, 1 administrativ medarbejder, 1 kostvejleder, 1 souschef samt 1 leder. Alle sundhedsplejersker arbejder som selvtilrettelæggende.

Stillingerne er tilknyttet forskellige distrikter i kommunen og ønskes besat pr. 1. august 2021. Alle stillinger er i udgangspunktet på 37 timer, men vi er åbne for dine ønsker til timetallet, hvis du er den rigtige ansøger.

Barselsvikariat er i perioden 1. august 2021 til 30. juni 2022.

Som beskrevet tilbyder vi barselsbesøg til alle tidligt udskrevne familier. Du skal derfor forvente, at du skal deltage i enkelte lørdagsvagter / dækning af helligdage henover året.

Lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst, vores forhåndsaftaler og principperne om Ny Løn. Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte

• leder af Sundhedstjenesten Bodil Bahnsen på telefon 51 53 95 01 eller
• souschef Tina Bjerg Jørgensen på telefon 28 80 14 50.

Er du er interesseret i stillingerne, så send os en motiveret ansøgning (maksimum en A4 side) og CV. Ansøgningen sendes elektronisk via Slagelse kommunes hjemmeside.

Der skal foreligge en straffe- og børneattest ved alle ansættelser i Sundhedstjenesten. Der er ansøgningsfrist

• 19. maj 2021

Vi holder ansættelsessamtaler onsdag den 26. maj 2021 på Næstvedvej 15 i Skælskør.

Tandlæge/filialleder til Slagelse Kommunale Tandpleje

Slagelse Kommunale Tandpleje søger en tandlæge til en fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. august 2021. Der er tale om en filiallederstilling, hvorfor tandlæger med JUS vil blive foretrukket.

Slagelse Kommunes fælles værdigrundlag er: modig, tydelig, kompetent og med glæde.  Kan du nikke genkendende til disse ord, og vil du være med til at sprede glæde i arbejdsdagen for kollegaer, børn, unge og forældre? Så er du måske vores nye kollega.

• at blive en del af ledelsesteamet
• en spændende arbejdsplads i forandring - med mulighed for at præge denne
• engagerede kollegaer med mulighed for faglig sparring
• udviklings- og uddannelsesmuligheder
• en afvekslende og travl hverdag
• elektronisk journal (TK2) og digital røntgen (Digora & Kodak).

• har en anerkendende tilgang til patienter, forældre og kollegaer
• er uddannet tandlæge med JUS og har bred klinisk erfaring
• har lyst til ledelse og at indgå i en ledelsesgruppe
• er rustet til at varetage mentorfunktion for nyuddannede tandlæger
• har gode samarbejdsevner
• er en engageret og positiv kollega med et godt humør
• er tålmodig og har lyst til arbejdet med børn og unge.

I Tandplejen er vi omkring 45 kollegaer, som er fordelt på vores otte klinikker i kommunen. Vi varetager tandbehandlingen af cirka 15.000 glade børn og unge. Vores callcenter står for tilsætning og kontakten udadtil. Tandplejen arbejder med behovstandpleje; med et stort fokus på forebyggelse.

Ansættelsen er i Tandplejen, og flytning af arbejdsadresse kan forekomme. Den ledige stilling er fordelt på to lokationer.

Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principper for lokal løndannelse. Der vil blive indhentet børne- og straffeattest inden endelig ansættelse. For yderligere oplysninger, kan du kontakte

• overtandlæge Harriet Schott på telefon 24 80 74 84 eller mail harsc@slagelse.dk.

• 28. maj kl. 12.00. Uddannelsesbevis, JUS samt CV og andre relevante bilag vedhæftes ansøgningen. Stillingen søges via linket andetsteds på siden.
• Ansættelsessamtaler forventes afholdt 1. juni 2021 på Slagelse Bibliotek, Stenstuegade 3, 4200 Slagelse. HUSK at medbringe Coronapas eller negativ test taget inden for 72 timer før samtalen.

Teamkollega til specialundervisning på Storebæltskolen

Brænder du for specialundervisning og et stærkt fagligt fællesskab, og vil du være med til at videreudvikle en i forvejen velfungerende specialskole?
Storebæltskolen i Korsør søger pr. 1. august 2021 en lærer til vores udskoling.

En fundamental del af opgaven i udskolingen er, at forberede vores elever på en voksen tilværelse. Det daglige arbejde baserer sig på emner som den enkelte elev kan spejle sig i og udvikle sig igennem. Udskolingen er der, hvor vi lærer eleverne at leve uden skolen, og en stor del af opgaven fokuserer på at udvikle elevernes selvstændighed, så de bliver så selvhjulpne som muligt. Vi har fortsat fokus på det faglige, men arbejder med dansk, matematik og de andre skolefag ud fra emner, der nærværende og relevante for eleverne.

Formålet for os er, at alle elever udvikler deres selvstændighed, samtidig med at de opnår deres fulde potentiale fagligt og socialt. Det er skolens overbevisning, at eleverne samarbejder, hvor det er muligt, og at de gerne vil lære.

Vi søger en lærer, der arbejder struktureret og trives i det tætte teamsamarbejde. Vi løfter i flok og forventer af hinanden, at der er gensidig nysgerrighed på hinandens metoder og tilgang til opgaven. Vi vægter et tæt samarbejde med forældre om elevens trivsel og læring.

• et dokumenteret godt arbejdsmiljø der er præget af stor åbenhed og skulder ved skulder-samarbejde
• en innovativ arbejdsplads hvor vi vil, kan og tør
• stor frihed til i samarbejde med kolleger at tilrettelægge hverdagen
• en høj grad af tværfagligt samarbejde
• en skole med stor fleksibilitet, stor variation i hverdagen og en uhøjtidelig omgangstone, hvor der lægges vægt på trivsel, høj faglighed og et godt samarbejde
• en skole med gode adgangsforhold tæt på Korsør station og motorvejen
• en attraktiv løn
• kurser samt supervision således, at der er stor mulighed for personlig og faglig udvikling
• en rundvisning og en samtale før du søger stillingen, så du kan se og høre om vores fantastiske skole.

• tænker og agerer anerkendende over for børn med specielle behov
• arbejder didaktisk med fokus på det enkelte barns kompetencer, potentialer og behov
• kan undervise i fag udover dine linjefag
• formår at tilpasse fælles mål fra udskolingen helt ned før skole niveau
• er god til at planlægge og god til at ekstemporere, når planen ikke holder
• er god til at reflektere over egen praksis
• vil arbejde med dig selv på det personlige og faglige plan
• er god til at anvende IKT i hverdagen
• er kreativ, fleksibel, åben for nye tiltag og er parat til at indgå i et konstruktivt samarbejde
• er god til klasserumsledelse og kan overskue og strukturere en til tider travl hverdag
• er stærk i både skriftlig og mundtlig kommunikation med henblik på dokumentation, dialog og formidling
• er en god holdspiller, der får øje på muligheder frem for begrænsninger og som kan arbejde tværfagligt
• er uddannet lærer og gerne med erfaring inde for specialundervisningsområdet.

Storebæltskolen er en specialskole, der tilbyder vidtgående specialundervisning efter folkeskolelovens § 20, stk. 2 for elever med generelle indlæringsvanskeligheder.

Se flere oplysninger på Storebæltskolens hjemmeside (nyt vindue) kontakt

• viceskoleleder Jacob Deichmann på telefon 27 26 56 20/ jadei@slagelse.dk eller
• skoleleder, Benjamin Ejlertsen, på telefon 51 18 57 55 / beejl@slagelse.dk

• 26. maj 2021

Ansøgning sendes via slagelse.dk.

Ansættelsessamtaler afholdes den 3. juni 2021.




 

Tilkaldevikarer (plejehjemsmedhjælpere) til Plejecenter Lützensvej, Q4

På udkig efter Studierelevant arbejde? Så kig her!

På plejecenter Lützensvej, Q4, søger vi mødestabile, friske studerende eller unge mennesker, både fag- og ufaglærte over 18 år, til at være timelønnede tilkaldevikarer.

På plejecenteret bor 39 dejlige beboere, som hver især har forskellige fysiske som psykiske udfordringer relateret til at blive ældre. På vores plejecenter værdsætter vi respekt, værdighed og ordentlighed for den enkelte beboer. Vi har fokus på at skabe en hyggelig og indholdsrig hverdag for vores beboere, hvor snak, sang og gåture til Korsør By eller Storebælt blandt andet er værdier, der skal prioriteres.

For dig som studerende eller ufaglært/uddannet ved vi at en grundig introduktion er vigtig for at kunne udføre en pleje, der tager udgangspunkt i den enkelte beboers behov. Du vil derfor blive tilbudt otte introduktionsdage til dagvagt inden du får dine egne vagter. Aftenvagt og nattevagt kræver yderligere introduktion.

Vi anvender et internt bookingsystem hvor ledige vagter sendes til dig pr. sms, så du let kan vælge de vagter, der passer bedst ind i dit studie og/eller privatliv.

Opgaverne som timelønnet tilkaldevikar består af pleje til vores beboere, sociale aktiviteter, madlavning, rengøring, tøjvask og så videre. Hvis du bliver glad for at arbejde hos os, vil du på sigt kunne blive tilbudt en fast stilling på mellem fire til otte timer pr. uge, primært hver anden eller tredje weekend, så det passer ind i dit studieliv. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

• daglig leder Mie Udengaard Christensen på en mail miude@slagelse.dk eller telefon 24 89 36 20.

• 31. juli.
• Vi kalder løbende ansøgere til samtale, så tøv ikke med at sende en ansøgning.

Vikarer og ferieafløsere med løbende ansættelse til Satellitterne

• Er du stabil og har godt humør?
• Trives du med at tage ansvar?
• Vil du være en del af et stærkt tværfagligt miljø?
• Kan du være i, og se dig selv i, enkeltmandsopgaver?
• Besidder du en god portion refleksion over egen handling, og det, du er en del af?

Så er du måske vores nye kollega!
Satellitterne består af borgere i alderen 18-65 år og er under § 107 og § 108. Borgerne har differentieret behov for hjælp og støtte i deres dagligdag. Fælles for dem alle er, at de har et behov for stor støtte til planlægning og udførelse af mange af dagligdagens gøremål.

Udover den pædagogiske tilgang, der knytter sig til arbejdet med mennesker med autismespektrumforstyrrelser, arbejder vi også med et recovery-/rehabiliterende-orienteret syn på den enkelte borger. Herudover er vi optaget af altid at tænke etik ind i vores arbejde.

• Har kendskab eller lyst til, at arbejde med borgere, der har komplekse problemstillinger
• Kan indgå i et konstruktivt og refleksivt samarbejde
• Kan samarbejde tværfagligt
• Er loyal over fagligt fælles indsatser
• Har evne til at sætte borgerens perspektiv i spil for nye mål
• Har kørekort
• Kan arbejde selvstændigt og er god til at samarbejde med andre
• Har lyst til at arbejde med personlig pleje
• Har gerne kendskab til sansestimulation
• Har gerne kendskab til alternativ kommunikation

• Oplæring i borgeropgaverne både teoretisk og praksis
• Et spændende og afvekslende arbejde
• En individuel beboergruppe, der stiller krav til engagement/handlekraft/ærlighed
• En personalegruppe med forskellighed som en force
• Samarbejde med eksterne instanser
• Faglig opkvalificering

Som vikar og timeafløser skal du kunne se dig i skiftende arbejdstider, og der vil også være behov for, at du kan arbejde i weekend og helligdage. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

• daglig leder Rikke Rydstrøm Kugelmann på mail rikku@slagelse.dk eller telefon 51 68 71 92

Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside (nyt vindue).  Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Vi indhenter børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen. Frist

• 5. juli 2021

Vi ansætter løbende, og vil derfor også løbende afholde samtaler.
Opstartsdato er snarest muligt eller efter nærmere aftale.

Økonomisk administrativ medarbejder til Rusmiddelcenteret og Center for Psykosocial Udvikling Slagelse

RCS og CPUS er virksomheder under Center for Handicap og Psykiatri i Slagelse Kommune, som har en række tilbud fordelt i Slagelse, Korsør og Skælskør.

Vi søger en ny økonomisk og administrativ kollega, som i samarbejde med os, kan have en tværgående funktion mellem RCS og CPUS. Du vil indgå i et tæt samarbejde med alle niveauer i begge virksomheder, om at løse en række økonomiske og administrative opgaver for de 2 virksomheder.

• Varemodtagelse for alle afdelinger i begge virksomheder.
• Bogføring og betaling af regninger.
• Systematik og strukturering af bogførings procedure.
• Ad hoc økonomiske og administrative opgaver.

• har en relevant uddannelse indenfor økonomi, gerne med erfaring inden for kommunal økonomi
• har flair for IT -herunder indgående erfaring med KMD OPUS, NEM-ØK.KMD-SAPA, og Office pakken herunder Excel og Word
• har sans for detaljen og kan arbejde systematisk og struktureret samtidig med at du bevare overblikket.
• formår at skabe gode relationer både på tværs af CPUS og RCS men også i Slagelse Kommune generelt
• er omstillingsparat, fleksibel, ansvarsbevidst og løsningsorienteret
• ønsker at medvirke til et godt og sundt arbejdsmiljø
• tør udfordre "plejer" samt tænke i nye løsninger
• har et engagement og en anerkendende og positiv tilgang til samarbejdet med borgerne og kollegaerne
• ser arbejdet som et "Vi" hvor vi udfører vores kerneopgave som et team.

• en arbejdsplads hvor der er højt til loftet, med plads til forskellighed og fokus på arbejdsglæde og faglig udvikling
• virksomheder med spændende opgaver, hvor du har mulighed for at være med til at præge de kommende arbejdsgange samt egen arbejdstilrettelæggelse
• gode engagerede kollegaer, der hver især besidder høj faglighed
• god og grundig introduktion
• arbejdsplads med borgerne i centrum.

Stillingen er normeret til 25 timer om ugen.

Da der er tale om en stilling i 2 virksomheder med afdelinger fordelt i hele Slagelse Kommune vil der være skiftende arbejdspladser, hvorfor kørekort er en nødvendighed.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansættelsesdato er den 1. juli 2021 eller efter aftale.

Du kan læse mere om CPUS (nyt vindue) og RCS (nyt vindue) på vores hjemmesider Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Teamleder Pia Linke på telefon 28 10 14 76, eller e-mail: piali@slagelse.dk

• 25 maj 2021.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt

• 28. maj 2021.