7. Den beskæftigelsesrettede indsats ift. flygtninge (O)
7. Den beskæftigelsesrettede indsats ift. flygtninge (O)
Sagsnr.: 330-2016-20869 Dok.nr.: 330-2016-159998 Åbent
Kompetence: Lokalt Arbejdsmarkedsråd
Beslutningstema
Orientering til rådet om den beskæftigelsesrettede indsats i
forhold til flygtninge indeholdende dels en overordnet orientering og dels en
statusorientering fra området for nyankomne udlændinge.
Baggrund
Slagelse Kommune er blandt de mest
succesfulde kommuner, når det kommer til at få flygtninge i arbejde eller
uddannelse inden for integrationsperioden. Integration og Netværk er Slagelse
Kommunes koordinerede enhed i forhold til hele Kommunes integrationsindsats.
Integration og Netværks gode og
tætte relation til arbejdsgiverne er en væsentlig del af årsagen til afdelingens
succes med at få integrationsborgere i ordinært arbejde.
Det er vigtigt at have klare
rammer, når kommuner skal samarbejde med erhvervsvirksomheder om integration. I
Integration og Netværk prioriteres det, at
arbejde med det momentum flygtningene har, når de kommer. Derfor forsøger Integration
og Netværk, så hurtigt det er muligt at få flygtningene ud i løntilskud.
I Integration og Netværk køres
virksomhedsaftalerne stringent, og der laves kun aftaler om løntilskud, hvis
der er udsigt til ordinær ansættelse. Til gengæld lægges der samtidig stor vægt
på at tilbyde virksomhederne et meget højt serviceniveau. Der tages altid
udgangspunkt i arbejdsgiverens behov, og igennem løbende dialog tilpasses og målrettes
det enkelte forløb. Tilgængelighed er i højsædet. Hvis virksomheden har problemer og udfordringer, er der
altid en direkte kontaktlinje til en integrationskonsulent, som reagerer
hurtigt på virksomhedens forespørgsel. Hvis en person i løntilskud eksempelvis viser sig ikke at
kunne begå sig på arbejdspladsen, er Integration og Netværk hurtig til at
afbryde forholdet og finde en borger, der er bedre egnet.
Virksomhedsnetværket plejes
igennem løbende dialog. Integration og Netværk modtager henvendelser fra både små
og mellemstore virksomheder, som er interesserede i at rekruttere nyankomne
flygtninge.
De gode råd som Integration og
Netværk kan give og regelmæssigt giver videre til andre kommuner er:
· Læg kræfter i det gode samarbejde med
arbejdsgiverne – vær tilgængelig og serviceminded. Relationsarbejde er
tidskrævende, men det betaler sig.
· Arbejd med hyppige opfølgninger og
forventningsafstemninger.
· Gør brug af det momentum flygtningene
har, når de kommer. Arbejd med så korte praktikker som muligt og få
flygtningene ind i løntilskud.
· Tilbyd tolkebistand på arbejdspladsen.
Statusorientering
Regeringen, DA, LO og KL har den
26. februar 2016 indgået delaftale: "Øget beskæftigelsesfokus i
integrationsindsatsen", som består af 21 punkter. Aftalen har fem fokusområder:
1) Bedre brug af asyl- og overgangsfasen
2) Flygtninge skal mødes som jobparate
3) Integrationsprogrammet intensiveres og fokuseres på job
4) Fleksibel Danskuddannelse
5) Styrket virksomhedsservice
Slagelse Kommune har i høj grad
været med til at vidensdele til integrationsreformen via civilsamfundsmøde på
Marienborg den 24. september 2015, møde med ministeriet den 29. oktober 2015 og
ministerbesøg den 1. februar 2016.
Aftalen bygger på erfaringer fra
kommuner der – ligesom Slagelse Kommune – har gode resultater på beskæftigelse
og Danskuddannelse.
Slagelse Sprogcenter tilbyder i
forvejen fleksibel Danskuddannelse.
Delaftalen forventes derfor ikke
at give anledning til større driftsmæssige ændringer i integrationsindsatsen.
Mindre justeringer af indsatsen
forventes, og der bør være fokus på, at udgifter til Danskuddannelse ikke
fordyres af mange individuelle undervisningsforløb.
Udviklingen i tal:
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 Pr. 9. marts |
Antal helårspersoner
omfattet af Integrationsloven (voksne) | 159 | 184 | 213 | 314 | 385 (aktive) |
Antal helårspersoner på
kontanthjælp eller integrationsydelse | 47 | 79 | 115 | 191 | 183*) (januar) |
Antal nyankomne flygtninge
(voksne og børn) | 39 (kvote 39) | 56 (41) | 81 (56) | 147 (167) | 24 (225) |
Antal gennemførte familiesammenføringer
(voksne) | 24 | 29 | 43 | 54 | 8 |
*) Kurven er knækket i januar
2016, men med en kvote på 225 i 2016, vil den stige igen.
Udviklingen i praktikker og
løntilskud:
Løntilskud | | | | | | |
Integrationsindsatsen | Sep. 15 | Okt. 15 | Nov. 15 | Dec. 15 | Jan. 16 | Feb. 16 | |
Privat arbejdsplads | 31 | 34 | 43 | 49 | 57 | 63 | |
Foreninger / organisationer | 0 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | |
Kommunal arbejdsplads | 5 | 3 | 5 | 3 | 4 | 5 | |
Regional arbejdsplads | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Statslig arbejdsplads | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 36 | 38 | 49 | 53 | 61 | 68 | |
| | | | | | | | | | | | |
Praktikker | | | | | | | |
Integrationsindsatsen | Sep. 15 | Okt. 15 | Nov. 15 | Dec. 15 | Jan. 16 | Feb. 16 |
Privat arbejdsplads | 20 | 22 | 24 | 18 | 18 | 32 |
Foreninger / organisationer | 0 | 1 | 3 | 1 | 2 | 2 |
Kommunal arbejdsplads | 4 | 7 | 6 | 4 | 4 | 7 |
Regional arbejdsplads | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Statslig arbejdsplads | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | 0 |
| 24 | 30 | 34 | 24 | 25 | 41 |
| | | | | | | | | | | | |
Retligt
grundlag
Integrationsloven, Repatrieringsloven og Udlændingeloven.
Konsekvenser
for andre udvalg
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget orienteres løbende
om status på integrationsområdet og udviklingen inden for området for nyankomne
udlændinge.
Indstilling
Uddannelsesdirektøren indstiller,
1.
at orienteringen tages til efterretning.
Beslutning i § 17 stk.
4-udvalg - Lokalt Arbejdsmarkedsråd (LAR) den 12. april 2016:
Fraværende:
Jens-Ole Larsen, Michael Kaas-Andersen, Per Struwe
Udviklingen i praktikker og løntilskud samt flygtninges
uddannelse og forudsætninger blev drøftet.
Margot orienterede om det lovforslag, der forventes vedtaget
til sommer, herunder om de nye frister i forhold til praktikker, løntilskud og
ordinær ansættelse.
Orienteringen blev taget til efterretning.
