§ 17 stk. 4-udvalg – Lokalt Arbejdsmarkedsråd (LAR) – Referat – 26. oktober 2016

1. Godkendelse af dagsorden (B)

Sagsnr.: 330-2015-35406 Dok.nr.: 330-2016-597521 Åbent

Kompetence: Lokalt Arbejdsmarkedsråd

Beslutningstema

Godkendelse af dagsorden.

Indstilling

Centerchefen for Arbejdsmarked og Integration indstiller,

1. at dagsordenen godkendes.

Beslutning i § 17 stk. 4-udvalg - Lokalt Arbejdsmarkedsråd (LAR) den 26. oktober 2016:

Fraværende: Jacob Mortensen, Jane Møller, Jens-Ole Larsen, Merete Pedersen, Morten Hass Augustsen, Per Struwe

Godkendt.

2. Godkendelse af mødeplan 2017 (B)

Sagsnr.: 330-2015-35589 Dok.nr.: 330-2016-604946 Åbent

Kompetence: Lokalt Arbejdsmarkedsråd

Beslutningstema

Forslag til mødeplan for rådets møder i 2017.

Baggrund

Der er i samråd med formandskabet udarbejdet nedenstående forslag til mødeplan for Lokalt Arbejdsmarkedsråd i 2017:

Ordinært møde	Tirsdag, den 25. april 2017 Kl. 16:00 – 18:00
Ordinært møde	Tirsdag, den 24. oktober 2017 Kl. 16:00 – 18:00

RAR Sjælland har planlagt at afholde møder henholdsvis den 7. februar 2017, den 21. marts 2017, den 12. juni 2017, den 19. september 2017, et efterårsseminar (dato endnu ikke fastlagt) og den 12. december 2017.

Retligt grundlag

Forretningsorden for § 17 stk. 4-udvalg – Lokalt Arbejdsmarkedsråd i Slagelse Kommune, §§ 5 – 8 om rådets mødevirksomhed m.v.

Handlemuligheder

Ingen bemærkninger.

Vurdering

Ingen bemærkninger.

Økonomiske og personalemæssige konsekvenser

Ingen bemærkninger.

Konsekvenser for andre udvalg

Ingen bemærkninger.

Indstilling

Centerchefen for Arbejdsmarked og Integration indstiller,

1. at rådet godkender forslag til mødeplan 2017.

Beslutning i § 17 stk. 4-udvalg - Lokalt Arbejdsmarkedsråd (LAR) den 26. oktober 2016:

Fraværende: Jacob Mortensen, Jane Møller, Jens-Ole Larsen, Merete Pedersen, Morten Hass Augustsen, Per Struwe

Mødedatoen den 25. april 2017 blev godkendt.

Mødet den 24. oktober flyttes til den 31. oktober 2017.

Rådet ønsker et temamøde, seminar eller lign. i foråret afhængig af processen for Beskæftigelsesplanen, hvor tillige udmøntning i forhold til de ledige, som en udløber af to- og trepartsforhandlingerne, følges op.

Formandskabet kommer med forslag til en dato.

3. Status på Lokalt Arbejdsmarkedsråds midler (O)

Sagsnr.: 330-2016-72873 Dok.nr.: 330-2016-599713 Åbent

Kompetence: Lokalt Arbejdsmarkedsråd

Beslutningstema

Orientering om status på afsatte midler til rådets mødevirksomhed.

Baggrund

Byrådet afsatte på mødet den 27. oktober 2014 midler til mødevirksomhed i Lokalt Arbejdsmarkedsråd. Midlerne, der er afsat, er 30.000 kr. pr. år i 2015 og 2016

Forbrug og budget fremgår af nedenstående oversigter:

	Budget 2015	Forbrug pr. 31.12.2015	Ej forbrugte midler
Mødeaktiviteter	20.000	19.587	413
Årlig temadag	10.000	4.786	5.214
	30.000	24.373	5.627

	Budget 2016	Forbrug pr. 11.10.2016	Ej forbrugte midler	Yderligere planlagt aktivitet
Mødeaktiviteter	20.000	304	19.696
Årlig temadag	10.000	9.141	859
2 x virksomhedspris				16.000
	30.000	9.445	20.555

Udgifterne afholdes inden for budgettets rammer på konto 6 om ”Kommissioner, råd og nævn”. Ansvaret for sekretariatsbetjening henlægges til Center for Arbejdsmarkeds og Integration.

Der er ikke overførselsadgang på midlerne.

Retligt grundlag

Kommunens kasse- og regnskabsregulativ.

Handlemuligheder

Ingen bemærkninger.

Vurdering

Ingen bemærkninger.

Økonomiske og personalemæssige konsekvenser

Ingen bemærkninger.

Konsekvenser for andre udvalg

Ingen bemærkninger.

Indstilling

Centerchefen for Arbejdsmarked og Integration indstiller,

1. at orienteringen tages til efterretning.

Beslutning i § 17 stk. 4-udvalg - Lokalt Arbejdsmarkedsråd (LAR) den 26. oktober 2016:

Fraværende: Jacob Mortensen, Jane Møller, Jens-Ole Larsen, Merete Pedersen, Morten Hass Augustsen, Per Struwe

Til efterretning.

4. Lokalt Arbejdsmarkedsråds Virksomhedspriser 2016 (B)

Sagsnr.: 330-2016-72700 Dok.nr.: 330-2016-598595 Åbent

Kompetence: Lokalt Arbejdsmarkedsråd

Beslutningstema

Der skal vælges 2 virksomheder – 1 offentlig virksomhed og 1 privat virksomhed – der hver skal modtage Lokalt Arbejdsmarkedsråds Virksomhedspris 2016.

Baggrund

Lokalt Arbejdsmarkedsråd ønsker at promovere lokale virksomheder, der i særlig grad udviser socialt ansvar og engagement ved at understøtte den lokale beskæftigelsesindsats.

Af forretningsordenen for Lokalt Arbejdsmarkedsråd fremgår det i § 13, at rådet uddeler 2 årlige virksomhedspriser – 1 pris til en offentlig virksomhed og 1 pris til en privat virksomhed.

Der er indkommet 7 indstillinger, der peger på følgende virksomheder:

Private virksomheder

HNC Group

Slagelse Transportcenter

CH Interfrugt / Grøn Fokus

Westrup

Offentlige virksomheder

Magleby Skolecenter

Antvorskov Plejecenter

Kirke Stillinge Plejecenter

Virksomhedspriserne skal overrækkes ved arrangementer på de 2 virksomheder, der bliver valgt.

Datoerne for prisoverrækkelserne bliver fastlagt mellem formandskabet og virksomhederne og meldes ud til medlemmerne af Lokalt Arbejdsmarkedsråd, så snart de er kendt.

Formandskabet har tidligere besluttet, at priserne foruden et diplom tillige skal bestå af et værk fra en lokal kunstner efter virksomhedernes valg inden for den givne prisramme (2 x maksimum kr. 8.000).

Retligt grundlag

Forretningsorden for § 17 stk. 4-udvalg – Lokalt Arbejdsmarkedsråd i Slagelse Kommune, § 13, stk. 1.

Handlemuligheder

Ingen bemærkninger.

Vurdering

Ingen bemærkninger.

Økonomiske og personalemæssige konsekvenser

Ingen bemærkninger.

Konsekvenser for andre udvalg

Ingen bemærkninger.

Indstilling

Centerchefen for Arbejdsmarked og Integration indstiller,

1. at rådet beslutter, hvilke virksomheder der skal tildeles Virksomhedspriserne i 2016.

2. at rådet beslutter, at uddelingerne Virksomhedspriserne planlægges af Partnerskabssekretariatet.

Beslutning i § 17 stk. 4-udvalg - Lokalt Arbejdsmarkedsråd (LAR) den 26. oktober 2016:

Fraværende: Jacob Mortensen, Jane Møller, Jens-Ole Larsen, Merete Pedersen, Morten Hass Augustsen, Per Struwe

Ad 1): Rådet besluttede, at tildele Virksomhedspriserne i 2016 til henholdsvis Slagelse Transportcenter og Antvorskov Plejecenter.

Ad 2): Rådet besluttede, at uddelingerne af Virksomhedspriserne planlægges af Partnerskabssekretariatet.

5. Budget 2017 (D)

Sagsnr.: 330-2015-35633 Dok.nr.: 330-2016-597600 Åbent

Kompetence: Lokalt Arbejdsmarkedsråd

Beslutningstema

Formand for Beskæftigelses- og Integrationsudvalget og for Lokalt Arbejdsmarkedsråd Helle Jacobsen samt arbejdsmarkedschef Jens Højlund orienterer om de overordnede overvejelser i forhold til spareplan, der er en del af Budget 2017 - 2020.

Baggrund

Den 2. september 2016 er der indgået forligsaftale om Budget 2017 – 2020 mellem partierne Venstre, Dansk Folkeparti, Liberal Alliance, Enhedslisten, Socialistisk Folkeparti, Fair Balance samt løsgænger Tonny Borgstrøm.

Budget 2017 – 2020 blev vedtaget i Byrådet den 10. oktober 2016.

Retligt grundlag

Styrelseslovens §§ 37 og 38, hvoraf det bl.a. fremgår, at Økonomiudvalgets forslag til budget for det kommende år samt budgetoverslagsårene skal behandles 2 gange i Byrådet og være endelig godkendt senest 15. oktober.

Forretningsorden for § 17 stk. 4-udvalg – Lokalt Arbejdsmarkedsråd fastlægger i § 2, at Lokalt Arbejdsmarkedsråd har en rådgivende funktion til Jobcenter og det stående politiske fagudvalg i forhold til beskæftigelsesplan og høringer i forhold til andre relevante politiske sammenhænge.

Handlemuligheder

Efter orienteringerne opfordres til drøftelse i rådet med henblik på input og sparring.

Afledte konsekvenser af besparelsesplan i forhold til ændrede indsatsstrategier og målgruppeprioriteringer vil efterfølgende skulle tilrettes i Beskæftigelsesplan 2017. Det vil ske, når konkrete ændringer i indsatsen er politisk vedtaget.

Vurdering

Ingen bemærkninger.

Økonomiske og personalemæssige konsekvenser

Ingen bemærkninger.

Konsekvenser for andre udvalg

Ingen bemærkninger.

Indstilling

Centerchefen for Arbejdsmarked og Integration indstiller,

1. at rådets input medtages i det videre arbejde med besparelsesplanen.

Beslutning i § 17 stk. 4-udvalg - Lokalt Arbejdsmarkedsråd (LAR) den 26. oktober 2016:

Fraværende: Jacob Mortensen, Jane Møller, Jens-Ole Larsen, Merete Pedersen, Morten Hass Augustsen, Per Struwe

Formanden og arbejdsmarkedschefen orienterede om overvejelserne i forhold til besparelser.

Rådet bidrog bl.a. med disse input og sparring til det videre arbejde:

De unge uden overskud til at tage en ungdomsuddannelse kan måske med fordel have gavn af AMU-lignende kurser (fx svejsekurser, diverse kurser inden for betonområdet etc.). En oplevelse af en nyerhvervet kompetence efter ca. 6 uger, vil være en succesoplevelse i den unges liv, der muligt kan give mod på at erhverve flere kompetencer.

Der skal være adgang til den relevante arbejdskraft, ellers flytter virksomhederne ikke til Slagelse.

Psykologhjælp i forbindelse med til ungeindsatsen er en god idé, så en lidt skæv start bliver rettet hurtigt op.

Carsten oplyste, at "de tunge borgere" hele tiden er et uløst problem. Dette er planlagt drøftet helt konkret i RAR Sjælland på et senere tidspunkt.

Rådet opfordres til at sende flere input og gode idéer til formanden, som vil tage det med i det videre arbejde.

6. Den beskæftigelsesrettede indsats ift. flygtninge (O)

Sagsnr.: 330-2016-20869 Dok.nr.: 330-2016-597955 Åbent

Kompetence: Lokalt Arbejdsmarkedsråd

Beslutningstema

Orientering til rådet om den beskæftigelsesrettede indsats i forhold til flygtninge indeholdende dels en overordnet orientering og dels en statusorientering fra området for nyankomne udlændinge.

Baggrund

Integration og Netværk er Slagelse Kommunes koordinerende enhed i forhold til Kommunes integrationsindsats.

Statusorientering – Sommer/efterår 2016

Ændret integrationslovgivning

Folketinget vedtog den 3. juni 2016 forslaget til ”Lov om ændring af integrationsloven og forskellige andre love” med henblik på at opnå bedre rammer for at modtage og integrere flygtninge og styrket virksomhedsrettet integrationsprogram m.v.

En majoritet af ændringerne trådte i kraft den 1. juli 2016, og en minoritet trådte/træder i kraft henholdsvis den 1. oktober 2016, den 1. januar 2017 samt den 1. juli 2018.

Lovgivningen betyder, at alle flygtninge modtages som jobparate, medmindre det er åbenbart, at den pågældende flygtning ikke er i stand til at deltage i et virksomhedsrettet tilbud. Alle jobparate og aktivitetsparate skal i virksomhedstilbud inden én måned og har ikke længere ret til ferie.

Udlændinge på integrationsydelse får pligt til at udnytte deres arbejdsmuligheder og tage imod virksomhedstilbud.

Integration og Netværk har henover sommeren haft fokus på de ændringer, lovgivningen medfører i forhold til integrationskontrakt, integrationsprogram og de tilbudsmuligheder, der løbende skal skabes.

Kvotenedskrivning i 2016 og 2017

Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet udsendte den 31. august 2016 en justering af landtallet for henholdsvis 2016 og 2017.

Kommunekvoten for Slagelse Kommune er estimeret til i alt 102 flygtninge i 2016.

I lyset af faldet i antallet af nyindrejste asylansøgere samt de aktuelle forventninger til antallet af afgørelser i 2017, har Udlændingestyrelsen fastsat kvoten for 2017 til ca. 8.500 flygtninge, hvoraf Slagelse Kommunes andel udgør 111 flygtninge.

Regeringens nye udlændingeudspil, som er en del af den præsenterede 2025-helhedsplanen, indeholder bl.a. en styrket nærområdeindsats, herunder at Danmark ikke tager kvoteflygtninge i 2016 og skubber den resterende del af kvoten til senere år (dette vedrører alene FN-kvoteflygtningene).

Integrationsgrunduddannelse (IGU)

Integrationsuddannelsen (IGU) – der er et resultat af trepartsaftalen om arbejdsmarkedsintegration mellem Regeringen, KL og arbejdsmarkedets parter – er en 3-årig forsøgsordning, som skal sikre mulighed for arbejde og opkvalificering af udlændinge med mindre end 5 års ophold i Danmark, hvis kvalifikationer og produktivitet endnu ikke står mål med kravene på det danske arbejdsmarked.

Integrationsuddannelsen varer 2 år og omfatter ansættelse i en lønnet praktikstilling på en virksomhed og skoleundervisning med uddannelsesgodtgørelse. Ansættelsen er midlertidig og udgør en trædesten til det ordinære arbejdsmarked eller til ordinær uddannelse.

Integrationsgrunduddannelsen er et supplement til virksomhedspraktik, løntilskud og opkvalificering, men er ikke et tilbud i integrationslovens forstand.

Med IGU’en bliver det muligt at opnå dimittendrettigheder på baggrund af en gennemført integrationsgrunduddannelse, dvs. at der fra 1. juli 2018 kan være udlændinge, som vil kunne få ret til dagpenge på baggrund af den gennemførte uddannelse.

Udviklingen i tal:

	2012	2013	2014	2015	2016 Pr. primo september
Antal helårspersoner omfattet af Integrationsloven (voksne)	159	184	213	314	397
Antal helårspersoner på kontanthjælp eller integrationsydelse	47	79	115	191	183 (januar)
Antal nyankomne flygtninge (voksne og børn)	39 (kvote 39)	56 (41)	81 (56)	147 (167)	95 (102)
Antal gennemførte familiesammenføringer (voksne)	24	29	43	54	26

Udviklingen i løntilskud og praktikker:

Løntilskud
Integrationsindsatsen	Mar. 16	Apr. 16	Maj 16	Juni 16	Juli 16	Aug. 16
Privat arbejdsplads	72	73	90	101	100	92
Foreninger / organisationer	0	0	1	1	1	1
Kommunal arbejdsplads	4	7	7	9	9	8
Regional arbejdsplads	0	0	0	0	0	0
Statslig arbejdsplads	0	0	0	0	0	0
	76	80	98	111	110	101

Praktikker
Integrationsindsatsen	Mar. 16	Apr. 16	Maj 16	Juni 16	Juli 16	Aug. 16
Privat arbejdsplads	24	36	33	22	12	20
Foreninger / organisationer	4	3	2	1	2	2
Kommunal arbejdsplads	5	5	5	2	4	0
Regional arbejdsplads	0	0	0	0	0	0
Statslig arbejdsplads	0	0	0	0	0	0
	33	44	40	25	18	22

Retligt grundlag

Integrationsloven, Repatrieringsloven og Udlændingeloven.

Konsekvenser for andre udvalg

Beskæftigelses- og Integrationsudvalget orienteres løbende om status på integrationsområdet og udviklingen inden for området for nyankomne udlændinge.

Indstilling

Centerchefen for Arbejdsmarked og Integration indstiller,

1. at orienteringen tages til efterretning.

Beslutning i § 17 stk. 4-udvalg - Lokalt Arbejdsmarkedsråd (LAR) den 26. oktober 2016:

Fraværende: Jacob Mortensen, Jane Møller, Jens-Ole Larsen, Merete Pedersen, Morten Hass Augustsen, Per Struwe

Til efterretning.

Margot orienterede bl.a. om kvotenedskrivningerne og forventningerne dertil samt den manglende ret til ferie iht. integrationslovgivningen og de problematikker, som dette adstedkommer.

Derudover orienterede Margot kort om den positive tendens med det stigende antal løntilskudspladser og det faldende antal praktikpladser.

Michael oplyste, at branchepakker i forhold til ca. tre brancheområder bliver drøfter af uddannelsesinstitutionerne, og at drøftelserne herom fortsætter.

7. Orientering fra formanden (O)

Sagsnr.: 330-2015-35406 Dok.nr.: 330-2016-612199 Åbent

Kompetence: Lokalt Arbejdsmarkedsråd

Beslutningstema

Orienteringer og/eller meddelelser fra formanden.

Orienteringer og/eller meddelelser fra medlemmerne af Lokalt Arbejdsmarkedsråd (LAR) til formanden respektive Beskæftigelses- og Integrationsudvalget (BUI).

Indstilling

Centerchefen for Arbejdsmarked og Integration indstiller,

1. at eventuelle orienteringer og/eller meddelelser tages til efterretning.

Beslutning i § 17 stk. 4-udvalg - Lokalt Arbejdsmarkedsråd (LAR) den 26. oktober 2016:

Fraværende: Jacob Mortensen, Jane Møller, Jens-Ole Larsen, Merete Pedersen, Morten Hass Augustsen, Per Struwe

Formanden orienterede om, at der er en ansøgning på vej til Landsbyggefonden for at styrke indsatsen i fire boligområder. Dette vil give mulighed for at lave projekter på tværs.

Yderligere herom vil fremgå af kommende referater fra henholdsvis Økonomiudvalget og Byrådet.

8. Orientering til/fra RAR Sjælland (O)

Sagsnr.: 330-2015-35406 Dok.nr.: 330-2016-612250 Åbent

Kompetence: Lokalt Arbejdsmarkedsråd

Beslutningstema

De tilstedeværende medlemmer af Det Regionale Arbejdsmarkedsråd for Sjælland (RAR Sjælland) orienterer fra de afholdte møder.

Baggrund

Carsten Bloch Nielsen, Annette Elvensø, Jane Møller og/eller Per Struwe orienterer fra de afholdte møder i RAR Sjælland henholdsvis den 4. maj (seminar om beskæftigelsesindsatsen), den 21. juni samt den 20. september og modtager eventuelle emner, som rådet ønsker at henlede RAR Sjællands opmærksomhed på.

Handlemuligheder

Rådets medlemmer kan udtrykke ønske om, at konkrete orienteringer/meddelelser fra RAR Sjælland eller orienteringer/opmærksomhedspunkter til RAR Sjælland tages til referat.

Indstilling

Centerchefen for Arbejdsmarked og Integration indstiller,

1. at eventuelle orienteringer og/eller meddelelser tages til efterretning.

Beslutning i § 17 stk. 4-udvalg - Lokalt Arbejdsmarkedsråd (LAR) den 26. oktober 2016:

Fraværende: Anders Steinmetz Thomsen, Jacob Mortensen, Jane Møller, Jens-Ole Larsen, Merete Pedersen, Morten Hass Augustsen, Per Struwe

Carsten orienterede, om at positivlisten er udvidet med 18 punkter, men desværre er der en del kommuner, som ikke bruger den særlig meget.

RAR Sjælland udgiver nu et nyhedsbrev, der mailes til alle kommuners centrale postenhed.

RAR Sjælland forsøger at skaffe midler, så der kan udbydes puljer til videreudvikling af gode idéer. Carsten modtager gerne forslag/idéer.

9. Eventuelt (O)

Sagsnr.: 330-2015-35406 Dok.nr.: 330-2016-612334 Åbent

Kompetence: Lokalt Arbejdsmarkedsråd

Indstilling

Centerchefen for Arbejdsmarked og Integration indstiller,

1. at eventuelle fremkomne orienteringer under punktet tages til efterretning.

Beslutning i § 17 stk. 4-udvalg - Lokalt Arbejdsmarkedsråd (LAR) den 26. oktober 2016:

Fraværende: Anders Steinmetz Thomsen, Annette Elvensø, Jacob Mortensen, Jane Møller, Jens-Ole Larsen, Merete Pedersen, Morten Hass Augustsen, Per Struwe

Arbejdsmarkedschefen orienterede om en henvendelse fra 3F vedrørende forkert beregnede fleksløntilskud. Slagelse Kommune har efter en gennemgang af henvendelsen besluttet sig for at genoptage tidligere sager om fleksløntilskud.

Slagelse Kommune vil i den forbindelse sende en orienteringsskrivelse til de faglige organisationer herom.

Rådet drøftede kort 225-timersreglen.

Carsten oplyste, at HK har afholdt en høringskonfence den 25. oktober omkring platformsøkonomi.