Møde i udvalget d. 7. februar 2017
11. Beskæftigelsesplan 2017 - 1. udkast (D)
Sagsnr.: 330-2017-6047 Dok.nr.: 330-2017-43640 Åbent
Kompetence: Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
Beslutningstema
Udvalget skal drøfte 1. udkast til Beskæftigelsesplan for
2017.
Baggrund
Beskæftigelsesplan 2016 var udtryk for et erkendt behov for
at øge fokus på kerneopgaven, så indsatserne på beskæftigelsesområdet kunne
optimeres med baggrund i bl.a. den forestående refusionsreform i 2016. Politisk
blev der derfor lavet et grundigt og gennemarbejdet politisk afsæt til en ny og
tydelig retning, der som udgangspunkt havde et flerårigt sigte, fordi der var
tale om et paradigmeskifte i beskæftigelsesindsatsen.
I 2016 har der derfor også været bred enighed om i både
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget samt Det lokale Arbejdsmarkedsråd, at
det kun var nødvendigt at foretage mindre politiske justeringer i beskæftigelsesplanen,
så den var gældende for 2017.
Det kommunale budgetforlig for 2017 betød imidlertid en
omfattende besparelse på beskæftigelsesområdet, som der skulle udarbejdes
forslag til udmøntning af i 4. kvartal 2016 (Budgetkatalog 2017). Den endelige
politiske godkendelse af budgetkataloget og hermed retningen for besparelserne
blev godkendt af Byrådet den 19. december 2016. Af samme grund har justeringen
af Beskæftigelsesplan 2017 afventet indtil nu.
Målet er, at udvalget behandler Beskæftigelsesplan 2017 på
møderne i februar og marts, hvorefter den justerede plan vedtages endeligt på
byrådsmødet senest den 27. marts 2017.
Retligt
grundlag
Lov nr. 1482 af 23. december 2014
om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen mv., § 4, der
handler om beskæftigelsesplan og resultatrevision.
Handlemuligheder
Udvalget drøfter 1. udkast til Beskæftigelsesplan 2017 med
henblik på eventuelle korrektioner.
Vurdering
Center for Arbejdsmarked og Integration vurderer, at
Budgetkataloget for 2017 i altovervejende grad følger den retning, som blev
lagt i Beskæftigelsesplan 2016. Dog betyder budgetkataloget, at der i forhold
til selve udmøntningen af den politiske retning er kommet større driftsmæssige
prioriteringer af de enkelte målgrupper og konkrete indsatser.
Justeringerne i Beskæftigelsesplanen frem mod 2017
indebærer:
·
Indarbejdelse af nyt ministermål på integrationsområdet, hvormed
flygtninge og familiesammenførte træder mere tydeligt frem i afsnittet om
borgere tættest på arbejdsmarkedet. Med integrationsreformen skal flygtninge og
familiesammenførte som udgangspunkt visiteres som jobparate, og målgruppen
indgår i større grad som en integreret del af beskæftigelsesindsatsen.
·
Indarbejdelse af justeret ministermål i forhold til
langtidsledige, så fokus flyttes fra A-dagpengemodtagere til jobparate kontanthjælpsmodtagere
med baggrund i markant faldende ledighed. Desuden er indarbejdet nye tiltag som
følge af reformer i forhold til kontanthjælp og A-dagpengeområdet, der øger
fokus på deltidsbeskæftigelse ved at tilskynde økonomisk til blot få timers beskæftigelse
om ugen, indtil der kan opnås fuldtidsbeskæftigelse.
·
Indarbejdet Budgetforligets ønske om en ny tilgang til de
svageste borgere, hvor det er formålsløst at fortsætte indsatsen i forhold til
at udvikle arbejdsevnen inden for lovgivningens lempede krav i 2016. Herunder
at muligheden for at anvende førtidspension skal anvendes i større grad end
hidtil.
·
Indarbejdet Budgetkatalogets prioriteringer i forhold til
mentorindsats, nedlæggelse af kommunale vejledningstilbud, oprettelse af nyt
ret og pligt-tilbud til aktivitetsparate samt mere effektive indsatser for
løntilskud og revalidering ved at have større fokus på det private
arbejdsmarked og målrette revalidering til virksomhedernes efterspørgsel.
·
Byrådet har ønsket, at der fremlægges en samlet plan for 0-30
års-området. Administrationen vil fremlægge et bud herpå til de respektive
udvalg på møder i marts 2017. I forbindelse hermed vil 15-18 års-indsatsen, som
kort skitseres i udkastet til beskæftigelsesplanen, blive nærmere beskrevet. I
afsnittet om unge uden en uddannelse er indskrevet Byrådets intentioner om en
mere forebyggende indsats for de unge, inden de fylder 18 år, så færre når at
blive en del af selve beskæftigelsesindsatsen.
·
Indarbejdet generelle sproglige rettelser, så planen passer til
2017 i stedet for 2016.
·
Resultatkrav for 2017 indgår ikke, men forudsættes at indgå som
en del af nyt opfølgningssystem for 2017. Det skal bemærkes, at det ikke
længere er et lovkrav at opsætte resultatkrav og effektmål i
Beskæftigelsesplanen.
Økonomiske
og personalemæssige konsekvenser
Ingen bemærkninger.
Konsekvenser
for andre udvalg
Byrådet skal godkende justeret Beskæftigelsesplan 2017. Det
lokale Arbejdsmarkedsråd er blevet orienteret om de foreløbige tanker om
retningen i budgetkataloget ultimo oktober 2016.
Indstilling
Erhvervs- og Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller på
forvaltningens vegne,
1.
at Udvalget drøfter 1. udkast til Beskæftigelsesplan 2017 med henblik på
eventuelle korrektioner.
Beslutning i Beskæftigelses-
og Integrationsudvalget den 7. februar 2017:
Fraværende:
Drøftet.