9.     1. Udkast til Beskæftigelsesplan 2019 (D)

Det er et lovkrav, at alle kommuner skal udarbejde en årlig Beskæftigelsesplan, som skal vedtages af Byrådet.

Beskæftigelsesplanen sætter retningen for kommunens strategiske prioriteringer på beskæftigelsesområdet. Planen skal medvirke til at sikre sammenhæng mellem beskæftigelsespolitiske udfordringer, politiske mål og resultatkrav på området, lokalt såvel som nationalt.

Første udkast til Beskæftigelsesplan 2019 er udarbejdet med udgangspunkt i Lokalt Arbejdsmarkedsråd og Beskæftigelses- og Socialudvalgets input på det fælles seminar, der blev afholdt den 2. oktober 2018. Beskæftigelsesministerens mål for 2019, politisk aftale om en forenklet beskæftigelsesindsats, elementer fra nyt Handicapudspil samt kommunens kontrolindsats er desuden inddraget i udarbejdelsen.

Lov nr. 1482 af 23. december 2014 om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen mv., § 4, der handler om beskæftigelsesplan.

Social- og Beskæftigelsesudvalget skal drøfte forslag til Beskæftigelsesplan 2019 og har mulighed for at komme med input, som indarbejdes til næste udvalgsmøde i december, hvor udvalget skal lave en indstilling til Byrådets godkendelse af planen.

Forslag til Beskæftigelsesplan 2019 følger Beskæftigelsesministerens retningslinjer for at udarbejde beskæftigelsesplanen.

Beskæftigelsesplanen indeholder de nye ministermål for 2019, og der er systematisk arbejdet henimod at få indarbejdet og tydeliggjort de mange input fra det fælles seminar.

Dagen før afholdelsen af det fælles seminar om Beskæftigelsesplan 2019, præsenterede Beskæftigelsesministeren et forsinket handicapudspil ”Flere mennesker med handicap skal i job”. Her blev også lanceret et nyt beskæftigelsespolitisk mål for personer med handicap.

På grund af den knappe tid kunne udspillet ikke nå at blive gennemgået og drøftet som en del af det fælles seminar. Men det er vigtigt, at udvalget forholder sig dette udspil, herunder drøfter om udspillet skal indtænkes endnu mere i Beskæftigelsesplan 2019 end, hvad der er gjort i første udkast til plan. Administrationen vurderer, at for, at Handicap-udspillet skal blive konkret, kræver det først ændret lovgivning på flere områder. Administrationen vurderer desuden, at det umiddelbart vil blive vanskeligt at styre og følge løbende op på selve ministermålet. Det skyldes, at målet er baseret på subjektive vurderinger af handicapbegrebet og surveys fremfor registerbaserede data.

Det skal bemærkes, at Rådgivning & Udbetaling har udarbejdet et revideret afsnit med forslag til de særlige indsatsområder for kontrolindsatsen i 2019, som indgår under afsnittet ” Bekæmpelse af socialt bedrageri”. Forslaget er udarbejdet med baggrund i den halvårsrapportering for 2018, som er givet til Økonomiudvalg og Byråd.

Ingen bemærkninger.

Økonomiudvalget er ansvarlig for kontrolindsatsen, som er beskrevet som en del af afsnittet om ”Bekæmpelse af socialt bedrageri.

Byrådet skal godkende Beskæftigelsesplan 2019 på Byrådsmødet den 17. december 2018.

Erhvervs- og Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller,

1.    at Udvalget drøfter 1. udkast til Beskæftigelsesplan 2019.

Fraværende:  Helle Blak (F)

Palle Kristiansen (DF) bemærker under punkt 5, at dem der skal have pension skal have pension og dem der har sproglige udfordringer skal på Sprogcenter. Lige vilkår for alle.

Christopher Trung (V) ønsker at tekst på side 10 "Byrådet ønsker....." fjernes.

Sofie Janning (A) ønsker at der bliver skrevet indsats om småjob ind i Beskæftigelsesplanen.

Drøftet med ovenstående bemærkninger. Der udarbejdes revideret udkast af Beskæftigelseplanen til decembermødet.

Med ovenstående bemærkninger er punktet drøftet.