Møde i udvalget d. 3. september 2018

10.   Proces for Beskæftigelsesplan 2019 (B)

Sagsnr.: 330-2018-19313               Dok.nr.: 330-2018-442383                                          Åbent
Kompetence: Social- og Beskæftigelsesudvalget
Beslutningstema
Baggrund
Det er et lovkrav, at alle kommuner skal udarbejde en årlig Beskæftigelsesplan, som skal vedtages af Byrådet.
Beskæftigelsesplanen sætter retningen for kommunens strategiske prioriteringer på beskæftigelsesområdet. Planen skal medvirke til at sikre sammenhæng mellem beskæftigelsespolitiske udfordringer, politiske mål og resultatkrav på området, såvel lokalt som nationalt.
Beskæftigelsesplanen skal være godkendt af Byrådet inden udgangen af året, før end planen træder i kraft. Baggrunden for den sene godkendelse på året er for at sikre sammenhæng mellem årets budgetforudsætninger og ambitionerne for retningen i beskæftigelsesplanen.
På udvalgets møde den 9. april 2018 blev oplyst, at baggrunden for at udskyde arbejdet med Beskæftigelsesplan 2018 var, at efteråret 2017 var præget af valgkamp. Det gav derfor god mening, at det var det nye fagudvalg og Byråd, som tog ansvar for den strategiske retning. På udvalgets møde i april blev aftalt, udvalget som tidligere år igen kom tættere på udarbejdelsen af Beskæftigelsesplan for 2019 end det desværre blev tilfældet med Beskæftigelsesplan 2018.
Udvalget besluttede at arbejde frem mod et seminar, hvor udvalget sammen med relevante aktører (f.eks. Lokalt Arbejdsmarkedsråd og MED-udvalg) kan drøfte indholdet i den kommende beskæftigelsesplan.
Retligt grundlag
Handlemuligheder
Social- og Beskæftigelsesudvalget skal godkende forslag til proces for Beskæftigelsesplan 2019 og har mulighed for at tilføje eventuelle justeringer.
Forslag til processen er tilpasset de allerede fastsatte mødedatoer for Udvalget og Byrådet samt politisk ønske om at afholde et seminar primo oktober, hvor udvalget sammen med Lokalt Arbejdsmarkedsråd kan drøfte indholdet i den kommende beskæftigelsesplan. Desuden er der taget højde for, at udvalget også ønsker at sikre en sammenhæng til årets JobCamp.
Vurdering
Administrationen vurderer, at udkast til procesplan følger politisk udmeldte ønsker til proces samt stemmer overens med initiativsag om udarbejdelse af Beskæftigelsesplan.
Procesplanen er alt andet lige stram, da det er afgørende at sikre en realistisk sammenhæng til Budget 2019. Jo hurtigere der kan anes en klar og entydig politisk retning for Budget 2019, desto hurtigere og bedre kan den strategiske retning i Beskæftigelsesplanen beskrives.
De umiddelbare risici, der kan forsinke processen og skabe usikkerhed om den strategiske retning, er tidspunkt for politisk afklaring af: Organisering af ungeindsatsen, tydelige økonomiske driftsrammer samt regeringens oplæg til en forenkling af beskæftigelsesindsatsen. Vurderingen er, at der er en pæn sandsynlighed for, at der udskrives Folketingsvalg i efteråret. Det kan være med til at udskyde en sådan reform.
Økonomiske og personalemæssige konsekvenser
Konsekvenser for andre udvalg
Lokalt Arbejdsmarkedsråd skal konstitueres og indkaldes til seminar.
Indstilling
Erhvervs- og Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller,
1.    at Udvalget godkender procesplan for Beskæftigelsesplan 2019.
Beslutning i Social- og Beskæftigelsesudvalget den 3. september 2018:
Fraværende:  Thomas Clausen (Ø)
Under Byrådets godkendelse den 17. december skrives 2018 i stedet for 2019.
Procesplan godkendt med ros for tydelighed.