Møde i udvalget d. 30. november 2020
15. Orientering vedrørende status på omlægning af STU-indsatsen (O)
Sagsnr.: 330-2020-153658 Dok.nr.: 330-2020-444218 Åbent
Kompetence:
Social- og
Beskæftigelsesudvalget.
Beslutningstema
Social- og Beskæftigelsesudvalget orienteres om status på
omlægning af STU-indsatsen
Baggrund
I forbindelse med budget
2020-2023 blev det besluttet at gennemføre en besparelse på 4 mio. kr. ved at
omlægge STU-forløb til brug af private aktører og virksomhedsrettede forløb
frem for kommunale.
I forbindelse med de månedlige
statusopdateringer og de faste økonomiopfølgninger er Social- og
Beskæftigelsesudvalget løbende blevet gjort opmærksomme på de udfordringer, der
har været. Senest ved udvalgets møde den 10. august 2020 blev de orienteret om,
at den forventede besparelse på 4 mio. kr. ikke forventedes indfriet før
tidligst 2021. Dette primært pga.:
·
En takststigning på Center for Specialundervisning (CSU)
·
En markant forsinkelse af ændringer på STU-området grundet
coronakrisen, da vi ikke har været i stand til at mødes med udbyderne og
drøfte/forhandle om omlægning af STU til at være mere beskæftigelsesrettet.
I den forbindelse blev udvalget
præsenteret for en handleplan bestående af tre elementer, der i det følgende
gives en status på:
Handleplan
|
Status
|
Tværgående samarbejde mellem
Jobcenteret og Center for Skole, hvor nøglemedarbejderne inden for
STU-området indgår i en fælles proces, med det formål at opbygge et
STU-arbejdsfællesskab. Dette arbejdsfællesskab skal være kendetegnet ved, at
være et team, der tager ansvar for kerneopgaven at gøre de unge livsduelige
og uddannelsesparate samt nytænke og udvikle STU-området, så det målrettes i
forhold til, hvad de unge skal efter endt forløb (job/uddannelse/fleksjob
mv.).
|
Det tværgående
arbejdsfællesskab har arbejdet indgående med udarbejdelse af et årshjul og
indkredsning af de emner, som fællesskabet vil have fokus på i efteråret 2020
og foråret 2021:
·
Transporttræning v. STU-bevilling
·
Forebyggende indsatser generelt
·
Særlig indsats for misbrugere
Arbejdet med emnerne centreres
om at forbedre STU-tilbuddene.
|
Der er indgået aftale med Klar
til Start igennem Autismecenter Vestsjælland, som er et virksomhedsrettet
STU-forløb med jobgaranti med opstart august 2020.
|
Forløbet er igangsat
planmæssigt og de unge, der er i målgruppen visiteres hertil.
|
Der er udviklet et nyt etårigt
forløb mellem Dalmose skolen, Langbjerggård, Center for skole og
Ungeafdelingen i Jobcenteret. Forløbet er målrettet unge som er i gråzonen
til STU, men som indtil nu har fået STU, da vi ikke har andre egnede tilbud.
De unge skal have undervisning kombineret med praktikker, som vil
understøtte, at de unge kan opstarte på ordinær uddannelse eller job efter
første år.
|
Langbjerggaard erhvervsklasse
er etableret med 5 elever.
AVU-klasse på CSU er etableret
med 8 elever.
|
Antal borgere i målgruppen
·
Antal unge på STU i 2019: I 2019 var der i alt 105 unge på STU,
heraf 85 på uddannelseshjælp og 20 på førtidspension.
·
Antal unge på STU i 2020: Aktuelt er der 115 unge på STU, hvoraf
90 er på uddannelseshjælp og 25 på førtidspension.
Stigningen fra 2019 til 2020
skyldes dels, at der er tale om en stor årgang i år samt dels, at der er en
gruppe unge, der tidligere var omkring Produktionsskolen, inden de blev
bevilliget en STU. På den måde har KUI-reformen medvirket til at øge presset på
STU, da den gruppe af de unge, der tidligere mellemlandede på
Produktionsskolen inden de fik en STU, nu går direkte til STU.
Retligt
grundlag
Ingen bemærkninger.
Handlemuligheder
Ingen bemærkninger.
Vurdering
Ingen bemærkninger.
Økonomiske
og personalemæssige konsekvenser
Ingen bemærkninger.
Konsekvenser
for andre udvalg
Ingen bemærkninger.
Indstilling
Arbejdsmarkedschefen indstiller,
1.
at Social- og Beskæftigelsesudvalget modtager orienteringen.
Beslutning i Social- og
Beskæftigelsesudvalget den 30. november 2020:
Fraværende:
Udsat med bemærkning om, at punktet fremrykkes på
dagsordenen ved næste møde.