Møde i udvalget d. 31. oktober 2017
7. Evaluering af Lokalt Arbejdsmarkedsråds virke 2014-2017 (D)
Sagsnr.: 330-2015-35633 Dok.nr.: 330-2017-616396 Åbent
Kompetence: Lokalt Arbejdsmarkedsråd
Beslutningstema
Evaluering af Lokalt Arbejdsmarkedsråds virke i perioden
2014-2017.
Baggrund
Lokalt Arbejdsmarkedsråd blev
nedsat af Byrådet den 27. oktober 2014, som et
rådgivende udvalg efter Styrelseslovens § 17, stk. 4. Byrådet vedtog samtidigt
et kommissorium for rådets virke og en sammensætning af medlemmer i Lokalt
Arbejdsmarkedsråd.
Formålet med
etablering af et Lokalt
Arbejdsmarkedsråd (LAR) blev set i tæt sammenhæng med, at der fra 2015 blev
etableret Det Regionale Arbejdsmarkedsråd
(RAR) for Region Sjælland. Formålet med LAR er at skabe større koordination og
nytænkning mellem beskæftigelses-, erhvervs- og uddannelsespolitikken på lokalt
niveau samt at fungere som et rådgivende og
forberedende råd.
Byrådet
uddelegerede kompetencen til udpegning af medlemmer til Lokalt Arbejdsmarkedsråd
til det politiske fagudvalg (Beskæftigelses- og Integrationsudvalget) på
baggrund af indstillinger fra organisationer m.fl.
Lokalt Arbejdsmarkedsråds
funktionsperiode følger den kommunale valgperiode. Det nye politiske fagudvalg
med ansvar for arbejdsmarkedsområdet skal indstille til det nye Byråd, hvis der
ønskes et nyt Lokalt Arbejdsmarkedsråd eller lignende i den nye byrådsperiode.
Retligt
grundlag
Kommissorium for Lokalt Arbejdsmarkedsråd i Slagelse Kommune
og Forretningsorden for § 17 stk. 4udvalg Lokalt Arbejdsmarkedsråd i
Slagelse Kommune.
Handlemuligheder
Formandskabet i Lokalt
Arbejdsmarkedsråd opfordrer til, at rådet mundtligt evaluerer rådets virke med
henblik på at kunne komme med en anbefaling til det nye Byråd.
Vurdering
Administrationen vurderer, at en evaluering af rådets virke
med tilhørende anbefaling vil give et kvalificeret beslutningsgrundlag for et
nyt Byråd.
Administrationen anbefaler, at rådet minimum forholder sig
til emner som:
·
Rådets værdi og relevans for politisk
niveau, administration og samarbejdspartnere
·
Rådets sammensætning, udpegningsmetode
mv.
·
Rådets mødehyppighed, temadage mv.
·
Rådets virke uden afsat økonomi til
projekter
·
Rådets årlige uddeling af to virksomhedspriser
Som understøttelse til evalueringen har administrationen
oplistet faktuelle oplysninger om sammensætning af råd og aktiviteter i
funktionsperioden.
Medlemmer
Der har i funktionsperioden været følgende sammensætning af
rådsmedlemmer:
·
3 repræsentanter fra LO (HK, FOA og 3F)
·
1 repræsentant fra FTF Region
Sjælland
·
1 repræsentant fra AC
·
3 repræsentanter der bredt
repræsenterer de lokale virksomheder i de tre købstæder; Slagelse, Korsør og
Skælskør
·
1 repræsentant fra den største lokale
uddannelsesinstitution; Selandia
·
1 repræsentant fra Ungdommens
Uddannelsesvejledning (UU Vestsjælland)
·
2 repræsentanter fra Slagelse
Erhvervscenter
·
1 repræsentant fra Danske
Handicaporganisationer (DH-Slagelse)
·
Formanden for det politiske fagudvalg
for beskæftigelsesområdet; Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
·
1 repræsentant fra integrationsområdet
·
1 medarbejderrepræsentant
Der har været lagt vægt på paritet i rådet, så alle rådets medlemmer stilles lige,
uden hensyntagen til hvor mange ledige, virksomheder eller
uddannelsesinstitutioner at medlemmers eventuelle organisationer repræsenterer.
Formanden for Beskæftigelses- og
Integrationsudvalget er formand for LAR. Rådet har blandt sine medlemmer valgt
to næstformænd for hele funktionsperioden.
Aktiviteter
LAR har
afholdt to ordinære møder årligt. Derudover har det været lagt op til afholdelse
af en årlig temadag i forbindelse med udarbejdelsen af beskæftigelsesplanen.
Siden det konstituerende møde den
13. maj 2015 har der været arrangeret:
2015
·
Temadag for LAR og Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
den 19. maj 2015 om rammerne for den overordnede strategiske retning og indhold
i Beskæftigelsesplan 2016.
·
Temadrøftelse af 360-graders analysen
på det ordinære møde den 28. oktober 2015.
·
Temadrøftelse på det ordinære møde den
28. oktober 2015 af effektiviseringstiltag, som
blev sat i værk i 2015 for at effektivisere beskæftigelsesindsatsen.
·
Drøftelse af udkast til
Beskæftigelsesplan 2016 på det ordinære møde den 28. oktober 2015, da den
indførte Beskæftigelsesreform betød, at den årlige Beskæftigelsesplan ikke
længere skal udarbejdes efter en centralt udmeldt skabelon.
·
Uddeling af virksomhedspriser 2015 til Georg Berg og Lützenvej Plejecenter ved arrangementer på de
to virksomheder i december 2015.
2016
·
LAR var initiativtager til en fælles
temakonference under overskriften Kvalificerede ledige og opkvalificering af
de ledige med deltagelse af LAR, Beskæftigelses- og Integrationsudvalget,
Uddannelsesudvalget og Uddannelsesrådet. Temakonferencen blev afholdt 7. juni
2016
·
Orientering om de overordnede
overvejelser i forhold til spareplan (der var en del af Budget 2017 2020) på
det ordinære møde den 26. oktober 2016 efterfulgt af drøftelse i rådet med
henblik på input og sparring, da afledte konsekvenser af besparelsesplan i
forhold til ændrede indsatsstrategier og målgruppeprioriteringer efterfølgende
skulle tilrettes i Beskæftigelsesplan 2017. Det skete, da konkrete ændringer i
indsatsen blev politisk vedtaget.
·
Uddeling af virksomhedspriser 2016 til Slagelse Transportcenter og Plejecentret Antvorskov ved
arrangementer på de to virksomheder i december 2016.
2017
·
Temamøde for LAR og Beskæftigelses- og
Integrationsudvalget den 31. oktober 2017. Temamødet tager udgangspunkt i det
politiske budget, herunder drøftelser af input til Beskæftigelsesplan 2018 og
af konsekvenserne af eventuelle indgåede trepartsaftaler.
·
Uddeling af virksomhedspriser 2017 til
en privat virksomhed og til en offentlig
virksomhed ved arrangementer på de to virksomheder i december 2017.
Økonomiske
og personalemæssige konsekvenser
Ingen bemærkninger.
Konsekvenser
for andre udvalg
Rådets anbefalinger vil i første omgang blive givet videre
til det kommende politiske fagudvalg for arbejdsmarkedsområdet, som vil få
ansvaret for at lave en eventuel indstilling om et Lokalt Arbejdsmarkedsråd til
det nye Byråd.
Indstilling
Centerchefen for Arbejdsmarked og Integration indstiller,
1.
at rådet evaluerer dets virke i perioden 2014-2017.
2.
at rådet fremkommer med anbefalinger til det nye Byråd.
Beslutning i § 17 stk.
4-udvalg - Lokalt Arbejdsmarkedsråd (LAR) den 31. oktober 2017:
Fraværende:
Anders Steinmetz Thomsen, Flemming Hansen, Jacob Mortensen, Morten
Hass Augustsen, Ole Brandenborg
Rådet evaluerede dets virke i perioden 2014-2017 og besluttede,
at der skal udarbejdes et selvstændigt notat indeholdende LARs evalueringer fra
mødet.
Notatet bliver efterfølgende udsendt til alle medlemmerne
med henblik på kvalificering og yderligere input. Derefter vil indholdet af det
endelige notat blive fremlagt i det nye Byråd.
Opsummerende og kort skal det anføres, at der var konsensus
blandt alle de tilstedeværende medlemmer om, at de vil anbefale det nye Byråd,
at der nedsættes et Lokalt Arbejdsmarkedsråd.
Kunne ikke indlæse data fra Slagelse Kommunes hjemmeside.