At 1: Taget til orientering med følgende tilføjelser:
Diætregulativet behandles på Byrådsmødet den 24. februar. Det nye regelsæt har det samme indhold for dem. For at sikre tydelighed omkring, hvad regelsættet betyder for Ældrerådet er der udarbejdet et notat, som vedlagt denne orientering som bilag 1.
OK-Fonden har inviteret Ældrerådet på besøg.
Faste punkter:
Lokalplejehjem: Afrapportering fra 17.4 udvalg forelægges Byrådet den 24. februar. Videre proces tages der stilling til ved Senior- og Omsorgsudvalgets møde i april.
Friplejehjem: Borgerne fra Smedegade flytter til Danas Have primo marts 2026.
Faste teams: Forsat læringsaktiviteter i alle teams. Nogen teams er udfordret af rekruttering, mens andre teams aktuelt har mere stabil bemanding.
Spørgsmål: Mere end her fjerde ansatte i ældreplejen - og 29% på plejehjem - er uden en social- og sundhedsfaglig uddannelse. -det kan påvirke kvalitet og patientsikkerhed i plejen (Dansk selskab for patientsikkerhed og Odense Kommune har offentlig gjort en ny rapport). Hvor stor en andel af ansatte i Slagelse ældrepleje er ufaglærte?
Svar:
Antallet af ufaglærte i Slagelse Kommunes Ældrepleje – (Tal pr. december 2025)
| Samlet antal medarbejdere | Månedslønnede ufaglærte medarbejdere | Timelønnede vikarer |
Plejecentre | 580 | 55 (9,5%) | 169 (29%) |
Helhedsplejen | 702 | 104 (15%) | 82 (12%) |
Det kan ikke udelukkes, at der er timelønnede, som har en faguddannelse, det kan der blot ikke direkte trækkes data på.
De månedslønnede ufaglærte medarbejderes timeantal:
| Ufaglærte månedslønnede 0-10 timer | Ufaglærte månedslønnede 11-25 timer | Ufaglærte månedslønnede over 26 timer |
Plejecentre | 15 | 5 | 35 |
Helhedsplejen | 29 | 8 | 67 |
Spørgsmål: Er vikarer fra vikarbureauer ufaglærte?
Svar: Når en enhed har brug for en ekstern vikar, bestilles den faglige profil, der er behov for – fx social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske. Vikarbureauet forsøger altid at levere den ønskede faglighed. I nogle tilfælde kan bureauet dog kun tilbyde en ufaglært vikar. I sådanne situationer vurderer den bestillende enhed, om det er fagligt forsvarligt at anvende en ufaglært i den konkrete vagt.
Spørgsmål: Er der særligt mange ufaglærte medarbejdere på demensområdet?
Svar: Borgere med demens får hjælp fra mange forskellige enheder i Sundhed og Ældre. Grundlæggende arbejdes der altid på at sikre kontinuitet og faglært personale for denne målgruppe, særligt på de specialiserede enheder – som eks. skærmede pladser og demensdaghjem.
Spørgsmål: Hvor meget oplæring får ufaglærte medarbejdere, både i hjemmeplejen og på plejehjem inden de må gå i gang med opgaver?
Svar: Alle nyansatte kommer på tre dages fælles onboarding, som planlægges til afholdelse hver måned. Derudover får man som nyansat lokal individuel oplæring, som tilrettelægges afhængig af den nyansattes kvalifikationer og erfaring. Typisk mellem 2-7 dage på plejecentre, før man varetager opgaver alene, og derefter altid med opmærksomhed på, at man forsat er ny, og har brug for adgang til sparring.
Spørgsmål: Hvis Retten til genoptræning efter 7 dage efter sygehusindlæggelse ikke kan overholdes har borgeren ret til at vælge en privat leverandør til genoptræning jr. sundhedslovens § 140, stk. 4. Er der mangel på genoptræningskapacitet i kommunen? da man først kan få tilbudt genoptræning efter sygehusindlæggelse efter 3 uger. Dette kan medføre, at borgeren vælger en privat leverandør, og det må da være dyrere for kommunen.
Svar: Det er korrekt at en borger skal tilbydes første tid til genoptræning 7 dage efter kommunen modtager en genoptræningsplan på en specifik borger – dette medmindre andet er angivet i genoptræningsplanen. Borgeren skal modtage besked om første tid senest fire dage efter genoptræningsplanen er modtaget i kommunen. Hvis kommunen ikke kan overholde første tid inden for 7 dage efter modtaget genoptræningsplan, så træder muligheden for frit valg i kraft. Nogen borgere vælger at fastholde en tid i den kommunale genoptræning i stedet for at vælge privat leverandør. For disse borgere kan der opstå længere ventetid end de 7 dage. Genoptræningen har i 2025 oplevet flere genoptræningsplaner end i forrige år. Aktuelt følger vi om tendensen forsætter og planlægger orientering til Sundhedsudvalget om stigningen i planer.
Vedrørende Danas Have:
Spørgsmål: Samarbejdsaftalen: 4.3 Skærmede pladser: Der er ikke i samarbejdsaftalen nævnt hvor mange pladser, der er målrettet borgere med demens. Det nævnes også, at der ikke er tale om en fast afgrænset afdeling, men om et fleksibelt antal pladser.
Ældrerådet er tidligere informeret om, at der ville blive 25 demensvenligt indrettede boliger til borgere med demens. Hvor mange demensboliger får Slagelse Kommune mulighed for at benytte?
Svar: Slagelse Kommune har mulighed for at benytte 25 pladser, som det blev besluttet, da Byrådet den 24. februar 2025 punkt 18, godkendte model 1 for placering af skærmede boliger i Slagelse Kommune, herunder 25 skærmede plejeboliger på OK Friplejehjemmet Danas Have i Slagelse.
Pladserne på Danas Have vil være fleksible og anvisningen vil foregå efter fritvalgsreglerne, hvor borgerne kan ønske skærmet bolig på Danas Have. Denne fleksible løsning, betyder at Slagelse Kommune ikke betaler takst, for pladserne, hvis de ikke benyttes. En af etagerne på Danas Have indrettes til formålet. Processen vil være således, at Slagelse Kommunes visitation godkender en borger til skærmet indsats og såfremt borger ønsker skærmet indsats på Danas Have, kan borger og/eller dennes pårørende kontakte Danas Have for bolig. Visitationen sker i henhold til gældende kommunale retningslinjer og i dialog med relevante fagpersoner for at sikre, at beboere med behov for en skærmet indsats får den rette bolig og støtte. Der vil løbende være koordinering og opfølgning med kommunen for at sikre kvalitet og sammenhæng i indsatsen. Notat vedr. Administrativt notat om Danas Have er vedlagt som bilag 2.
Sygepleje
Spørgsmål: 5.1 Modtager de kommunale plejehjem - ligesom Danas Have- takst for sygeplejeydelser jf. Sundhedsloven?
Svar: Nej, sygeplejeydelser er en del af kommunale plejecentre. De kommunale plejecentre får et rammebudget, som skal dække alle deres pladser. Det gælder også udgifter til sygepleje – uanset om beboeren kommer fra Slagelse Kommune eller en anden kommune. Taksterne til friplejehjem er beregnet på baggrund af de kommunale plejecentres budgetterede udgifter – plus et fast overheadbeløb.
Hvordan taksterne er bygget op:
Når der afregnes mellem kommuner eller med friplejehjem, består taksten af tre dele, som for forståelsens skyld kan omtales på følgende måde:
- Personlig og praktisk hjælp
- Ikke-kompleks sygepleje
- Kompleks sygepleje
Opdelingen findes, fordi kommuner og friplejehjem ikke må opkræve de samme ydelser mellemkommunalt.
Udenbys borgere på kommunale plejecentre i Slagelse: Hvis en borger fra en anden kommune bor på et kommunalt plejecenter i Slagelse:
- Hjemkommunen betaler til Slagelse Kommunes myndighedsområde.
- Slagelse Kommune må kun opkræve:
• personlig og praktisk hjælp
• ikke-kompleks sygepleje
- Slagelse Kommune må ikke opkræve kompleks sygepleje for udenbys borgere.
Hvis en borger fra Slagelse bor på et kommunalt plejecenter i en anden kommune, betaler Slagelse Kommunes myndighedsområde tilsvarende til den anden kommune.
Borgere på friplejehjem i Slagelse
Hvis en borger fra en anden kommune bor på et friplejehjem i Slagelse:
- Slagelse Kommune betaler både ikke-kompleks og kompleks sygepleje til friplejehjemmet.
- Friplejehjemmet opkræver borgerens hjemkommune for personlig og praktisk hjælp.
Hvis borgeren kommer fra Slagelse Kommune og bor på et friplejehjem i Slagelse, betaler Slagelse Kommune alle tre dele af taksten.
Slagelse Kommunes myndighedsområde betaler også for egne borgere, der bor på friplejehjem i andre kommuner.
Senior-og Omsorgsudvalgets møde den 5.2.26
Pkt. 10 Gensidig orientering: Ny pårørendevejleder. Er der i Slagelse en pårørendevejleder eller er det en ny stilling? Hvad indeholder funktionen? En ny undersøgelse fra foreningen Danske Demenskoordinatorer viser, at demenskoordinatorerne pa° landsplan er meget ulige fordelt. I nogle kommuner er der ansat knap to demenskoordinatorer per 1.000 borgere over 65 a°r, mens der i andre kommuner kun er 0,1 ansat per 1.000 borgere over 65 a°r.
Svar:
Spørgsmål: Hvor mange demenskoordinatorer er der i kommunen – og hvordan sta°r det ma°l med antallet af ældre borgere?
Svar: Slagelse Kommune har 1 demenskoordinator og 4 demensvejledere ansat svarende 0,27 ansat pr. 1000 borgere over 65 år. Det skal bemærkes, at demensvejlederne også vejleder borgere under 65 år med demenssygdom. Herudover har kommunen ansat en pårørendevejleder, der bl.a. har pårørendegrupper for pårørende til borgere med demens.
Spørgsmål: Har borgere med demenssygdom og deres pårørende et tydeligt og let tilgængeligt kontaktpunkt i kommunen?
Svar: Borgere med demenssygdom og deres pårørende har mulighed for at kontakte demensrådgivningen, som har åbent man, tirs, ons og fredag fra kl. 8.15-9. Det er også muligt at lægge en telefonbesked, hvorefter man bliver ringet op af en demensvejleder.
Spørgsmål: Er kognitiv stimulationsterapi (CST) en del af kommunens demensindsats, og fa°r relevante borgere mulighed for at deltage?
Svar: Tre demensvejledere og tre medarbejdere på daghjem er uddannet i CST. Der er ikke tilbud om egentligt CST-forløb i kommunalt regi.
Spørgsmål: Hvordan sikres en sammenhæng mellem praktiserende læger og den kommunale demensindsats?
Svar: Den primære kontakt mellem de praktiserende læger sker gennem sygeplejens kontakt til lægerne i det enkelte borgerforløb. Derudover henvender nogle af de praktiserende læger sig direkte til demensindsatsen ved bekymring om en borger. Lægerne er informeret om demensindsatsen gennem KLU (Kommunal Lægeligt Udvalg).
Spørgsmål: Er der lokale tilbud til pårørende, fx netværksgrupper eller rådgivning - og hvordan bliver de formidlet?
Svar: Pårørendevejlederen har tilbud om netværksgrupper for pårørende med demens. Derudover har pårørendevejlederen tilbud om individuelle samtaler. Der afholdes pårørendecaféer i Slagelse, Korsør og Skælskør på årlig basis. Tilbuddene fremgår af slagelse.dk og der annonces i avisen ift. pårørendecaféer. Derudover laves flyers som uddeles rundt omkring i kommunen ligesom demensvejlederne oplyser op tilbuddene i forbindelse med rådgivning.
Spørgsmål: Hvorledes er den aktuelle situation i Slagelse Kommune, mht. personale og økonomi.
Svar: Dette spørgsmål kan jeg ikke svare på. Det er meget åbent.
