24.   Høringssvar ift. samarbejdsmodel for den virksomhedsrettede beskæftigelses- og erhvervsindsats (B)

Økonomiudvalget skal tage stilling til de høringssvar, som Økonomiudvalget har anmodet om i forhold til den valgte samarbejdsmodel for den virksomhedsrettede beskæftigelses- og erhvervsindsats. Herudover præsenteres forslag til sikring af politisk ejerskab til modellen.

Økonomiudvalget behandlede den 7. december 2020 (punkt 2) fire administrative forslag til fremtidige samarbejdsmodeller. Økonomiudvalget godkendte, at:

·       Der arbejdes videre med den samarbejdsmodel, som var anbefalet af administrationen og Slagelse Erhvervscenter. Samarbejdsmodellen har fokus på at tænke nyt, afprøve og evaluere i fællesskab, herunder i tæt samarbejde med erhvervslivet og uddannelsesinstitutionerne.

·       Den valgte samarbejdsmodel sendes til drøftelse og udtalelse i Erhvervs- og Teknikudvalget samt Social- og Beskæftigelsesudvalget.

·       Den valgte samarbejdsmodel sendes i høring forud for endelige beslutning hhv. i MED-organisationen og Slagelse Erhvervscenters bestyrelse. Erhvervscentrets bestyrelse involveres hurtigst muligt for at sikre medejerskab til samarbejdsmodellen.

Den valgte samarbejdsmodel er behandlet i Erhvervs- og Teknikudvalget (1. februar 2021), Social- og Beskæftigelsesudvalget (1. februar 2021), MED-organisationen (14. december 2020) og Slagelse Erhvervscenters bestyrelse (9. februar 2021).

Bestyrelsen for Slagelse Erhvervscenter støtter op om etablering af et Advisory Board og vil indgå i det fælles samarbejde, i det omfang det giver mening og hænger sammen med de opgaver, som Erhvervscentret er sat i verden til at løse.

Tanken bag den nye samarbejdsmodel er, at modellen skal være behovsstyret og fremtidssikret. Det betyder, at det er afgørende løbende at inddrage input fra det lokale erhvervsliv og de 2 centres driftsmedarbejdere, så der kan ske en stadig større konkretisering og ejerskab til modellen.

Medarbejderne fra de 2 centre er allerede blevet inddraget i et første fælles dialogmøde om det fremtidige samarbejde (8. februar). Her var der et stort engagement i forhold til at komme med forslag til implementering. På baggrund af de mange input fra det fælles gruppearbejde arbejdes der administrativt videre med at udvikle en fælles dynamisk masterplan for 2021.

Noget af det første på dagsordenen i 2021 vil være at få etableret et Advisory Board, som består af erhvervsfolk, som har kendskab til virksomhedernes behov og som kan rådgive i forhold til den fælles indsats. Tanken er, at deltagerne ikke nødvendigvis er de samme hele tiden, men sammensætningen kan være dynamisk ud fra, hvordan behovene er på arbejdsmarkedet.

Slagelse Erhvervscenter og administrationen har udarbejdet 2 forslag til at sikre det politiske ejerskab til samarbejdsmodellen. Forslagene er kort beskrevet med fordele og ulemper under handlemuligheder.

Økonomiudvalget kan beslutte, om høringssvar skal føre til ændringer i den valgte samarbejdsmodel.

Økonomiudvalget kan beslutte, at der administrativt skal arbejdes videre med implementering af modellen i et tæt samarbejde med medarbejderne i driften og et kommende Advisory Board.

Økonomiudvalget kan beslutte, om det politiske ejerskab til samarbejdsmodellen skal sikres ved forslag A eller B:

A.    Afholdelse af 1 årligt dialogmøde mellem Økonomiudvalg og repræsentanter fra både erhvervs- og beskæftigelsesområdet, hvor der gives en mundtlig status.

B.    Fælles skriftlig status til Økonomiudvalget samt erhvervs- og beskæftigelsesområdet 2 gange årligt.

Fordelen ved valg A er, at Økonomiudvalget får mulighed for at opnå en større forståelse for de igangsatte initiativer, ligesom der vil være mulighed for dialog. Ulempen ved valg A er, at Økonomiudvalget skal afsætte mere tid.

Fordelen ved valg B er, at statusopfølgningen indgår som et åbent punkt på de ordinære Økonomiudvalgsmøder. Ulempen er, at der er risiko for, at ejerskabet bliver mindre end ved model A, fordi der ikke er mulighed for den direkte dialog.

Administrationen og Slagelse Erhvervscenter vurderer på baggrund af høringsprocessen, at der er opbakning til samarbejdsmodellen. Det vurderes, at der allerede er taget hensyn til Social- og Beskæftigelsesudvalgets ønske om høre medarbejderne via en direkte dialog.

Administrationen og Slagelse Erhvervscenter vurderer, at det vil være uhensigtsmæssigt med en konstant bred repræsentation i Advisory Boardet, herunder arbejdsmarkedets parter samt en repræsentation fra Social- og Beskæftigelsesudvalget. Årsagen er, at formålet med Advisory Boardet er at sikre et dynamisk organ, som arbejder ud fra de aktuelle behov og formår at tilføre faglig viden og rådgive om behovene i den fælles virksomhedsindsats.

Administrationen og Slagelse Erhvervscenter anbefaler, at der administrativt arbejdes videre med implementeringen af modellen.

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Kommunaldirektøren indstiller,

1.    at Økonomiudvalget beslutter, om høringssvar skal føre til ændringer i den valgte samarbejdsmodel.

Fraværende:  Ann Sibbern (Udenfor parti)

At 1 til 2 - Godkendt.

At 3 - Godkendt med forslag A.